怎样算养老保险退休工资呢？

1、退休后工资计算公式如下：职工基本养老金=个人账户养老金+基础养老金个人账户养老金=退休时个人账户存储额÷计发月数基础养老金=（本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2、举例，25岁刚参加工作的小A同学，按他的基本工资5000元交，那么缴费构成如下：单位每月缴费：5000x14%=700元个人每月缴费：5000x8%= 400元我们假设工作35年后，60岁退休，并且小A同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的，按5%的速度上升。在60岁退休时，35年的时间里，小A个人账户累计交了43.4万在退休后的第一个月，小明领取的养老金是：个人账户养老金：43.4万／139（60岁对应的记发月数）=3119元基础养老金：7480*(1.05^34)*(1+5000/7480)/2*35%=11473元所以两个账户加起来，第一个月合计领取的金额是1.45万。深蓝君计算了从60岁一直领取到80岁，总共可以领取570万。（为方便计算，以下数据不包含利息）

产假工资怎么算生育险包括生育医疗费和生育津贴，通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。具体计算公式：上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数下面具体来看看，北上广的生育津贴：以北京上班的小花为例：她们单位的上年度人均缴费工资为9000元，如果是顺产，产假有128天。小花每个月工资≤9000元，那她能领到的生育津贴为：9000÷30x128=38400元但如果小花的工资＞9000元，则按她的实际工资来发放。另外，广州如果符合计划生育，能额外再享受80天产假，但这80天是不能领取生育津贴的。

达到法定退休年龄，交纳养老保险年限累计达到十年或十五年及其以上者，可每月领取养老金，养老金的计算方法是：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2*本人缴费年限)*1%；个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%，1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

养老保险的计算方法与公式是：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

养老保险退休工资由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，计算公式如下：1、基础养老金=(上年度当地社会平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。养老保险最低缴费年限是15年，投保人累计缴费满15年，在达到法定退休年龄后才可以按月领取养老金。

工资的个税的计算办法：个人所需缴纳的税款是其应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率的金额；而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元和各项扣除后所剩的金额。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其别的扣除后的余额，为应纳税所得额。

退休人员买商业养老保险应该遵循：1、安全稳定首选，因为已经退休年龄了，需要定期稳定的商业养老保险收入来维持生活水平和开支，也可以储蓄一些来应对可能出现的事故。2、退休人员购买养老保险，除了稳定性外，还需要考虑全面性，毕竟退休人员属于年龄偏大，疾病和意外风险也会增加，在养老的基础上，可以附加上意外和疾病保险，防止因为意外和疾病产生较大的费用从而会破坏自己的养老计划，3、退休人员选择商业养老保险的时候应该量力而行，毕竟作为退休人员资金收入来源大大减少，并不是越多越好，不能因为买了养老保险，而影响到日常生活，需要根据自己的经济状况，计算出大概保费，一般保费支出是年收入的百分之10的样子。4、退休人员选择商业养老险，尽量选择投入时间短，回本时间快的产品，因为退休人员需要的更多是保障晚年生活质量不下降，同时有一笔额外的收入。5、退休人员选择商业养老保险，可以选择合适渠道投保，可以寻找专业的保险代理人，通过保险经纪人，以及保险公司线下网点或者官方网站多方面了解。

养老保险缴费年限不同，退休工资差距很大，以养老保险15年和25年为例，交15年的人拿到的养老金是交25年的人拿到的60%，交25年的人拿到的养老金是交15年的人拿到的1.667倍，交30年的是交15年的的2倍。为什么呢?因为退休养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。先看基础养老金：基础养老金=退休时上年度统筹地区在岗职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其他数据相同，不管多少，全部约分划去，交15年和交25年的养老保险，退休后的基础养老金就只要算缴费年限(15÷25)的比就行了。再看个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存余额÷计发月数。个人账户储存余额=每月缴存数×12×年数，每月缴存数相同，假设都是500，(500×12×15)÷(500×12×25)还是只看年数15÷25的被比关系。两部分加起来，还是前者只占后者的60%。举例来说，就是交25年的拿2000，交15年的拿2000×60%=1200;交25年的拿2500，交15年的拿2500×60%=1500。实际上，交15年和25年的养老保险，退休后真正拿到的养老金倍数关系基本没变，但具体多少钱这个数额差距会越来越大。因为从2005年开始，企业退休职工养老金以每年至少10%的增幅上调了11年。假设最初交15年和25年的领到的养老金分别是1500元和2500元，两者相差1000元，一年后上调变成1500×1.1=1650，2500×1.1=2750，差1100元，而五年后分别是2416元和4026元，差了1610元，十年后分别是6481、3889元，倍数还是1.667倍，但差了近2600元。