生育险如何计算报销？

一、报销条件：缴满六个月或者一年。二、带上材料：1、身份证、社保卡、结婚证2、生育服务证3、医院诊断证明4、医疗费用的原始凭证交给单位即可。

生育保险是单位为工作人员投保的五险一金中的一种保险，北京生育保险大家是否了解？想要了解更多关于北京生育险如何进行报销的知识，请看下面的介绍。生育保险的报销流程有哪些？一、生育保险待遇申领申请人提供资料：a、计划生育证明(即准生证)b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)e、属异地或境外难产提供住院费用明细f、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭据二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上报销比例报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。

生育险怎么报销？生育保险报销的范围有哪些？生育保险材料是什么？我们一起来看看生育保险报销的一般规定。1、生育医疗费。女职工生育的检查费、助产费、手术费、住院费、药品费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费、药品费（含自费药品、营养药品的药品费）由职工自行承担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);4、企业职工生育医疗证审领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育保险外地就医申请表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。

福州在外地生育生育险如何报销？需要携带哪些材料？想要了解这方面知识的朋友们请看下面的介绍。所需材料：1、参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一次流产)须附以下证件及复印件(A4)：(1)本人身份证;(2)计划生育证;(3)婴儿出生证;(4)独生子女证;(5)结婚证;(6)出院小结;(7)医疗费用正本发票;(8)需提供医院的复印、盖章医嘱单和汇总医疗费清单;(9)女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单、汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。2、参保男职工其配偶无工作单位的除上述(1)-(6)证件外，应加带下列证件及复印件(A4)：(1)配偶属城镇户口的，应提供失业证(失业证时间超出生育前后三个月之外的需到户籍所在社区出具生育期间的失业证明)，配偶属农村户口的，应提供村委员会失业证明;(2)女方户籍簿(户籍簿上没有明确女方农业户口的需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明);(3)男、女双方身份证。

生育保险怎么报销？需要什么程序？你能报多少钱？你妻子已经怀孕5个月了。考虑到没有人照顾她，她打算回四川广安娘家生孩子，也就是到别的地方生孩子。根据现行政策，允许在子女必须在当地医保定点医疗机构出生的前提下生育。根据《成都市生育保险办法》（成都市人民政府令第126号）和《成都市生育保险办法实施细则》（成都市妇保〔2006〕91号）的有关文件精神，享受生育津贴和生育医疗费的人员必须符合下列条件：（一）符合计划生育政策、婚姻法和其他法律、法规；(二)初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。报销时需提供以下资料原件和复印件：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、双方身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标(《成都市符合法律法规生育通知单》)、生育服务证、婴儿出生医学证明、结婚证(女方)。此外，住院病历首页复印件需加盖医院新印章，并提供妇女单位法人账户信息，子女已经入户的，应当附子女户口簿原件和复印件。请您在生育之日起90天内到医保局二楼5号窗口办理。

摘要：生育保险金计算方法：生育保险金=生育生活津贴＋生育医疗费补贴。其中,生育生活津贴＝缴费基数×产假时间。按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的,按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。生育医疗费补贴。支付标准为：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元；（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元；（三）妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。生育保险金计算方法：生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴其中,生育生活津贴＝缴费基数产假时间（生育医疗费补贴按上面计算,一般正常生产,就是3000元）

交了一年多的生育险，现在要生宝宝了，不知道生育险应该怎么报销？办理生育保险报销及申报生育津贴必须由企业生育保险经办人统一办理。办理生育保险报销需携带婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件，医院收据、费用明细、诊断书。办理节育报销需携带双方身份证原件及复印件，医院收据及诊断书、门诊医疗手册，退休职工需持退休审批单复印件。男职工所在企业参加生育保险，其配偶按计划生育政策生育的，还需提供民政部门、医疗部门出具的其配偶无劳动能力的证明，医疗保险经办机构除按本办法规定支付生育医疗费外，并按男职工所在企业上年月平均工资给予一个月的生育补助金。企业未按照本办法规定缴纳生育保险费的，由地方税务部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日后，按日加收2%的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。企业或者职工虚报、冒领生育保险金的，医疗保险经办机构应当追回全部金额，并处200元以上500元以下罚款。

生育保险报销主要包括两个方面，一是生育医疗费用的报销，二是生育津贴。1、生育医疗费用的报销一般是定额报销，根据生产方式不同，报销额度也不同。另外，不同地区的报销法律法规不同，以当地法律法规为准。以成都为例，剖腹产报销金额为4000元，顺产为2000元。2、生育津贴按照职工平均工资和产假天数计算。一般平均日工资乘以产假天数就是你可以领取的生育津贴。通常，产假结束后会申请生育津贴。产假期间，公司往往会支付产假工资。生育津贴高于产假工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于产假工资标准的，差额部分由单位补足。生育保险报销时，生产后办理出院手续时，可使用医保卡直接结算生育医疗费用；准备好所有资料后，单位人力资源人员即可申请生育津贴。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。