怎么才能知道单位有没有交五险?

单位给员工交五险是国家强制要求的，如果碰上不交的公司要远离！单位五险包括医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险和生育保险：医疗保险看病报销一大部分医疗费用。有着无可比拟的优势，可带病投保：即便你目前生病了，再交医保，医保也可以报销。保证续保：相较于许多消费型的商业保险是不会保证续保的，保证续保的我们普通人又消费不起，所以医疗保险可保证续保的特点，体现了国家福利的性质。养老保险制度层面帮助人们安度养老生活，个人缴纳的比例比较少，而企业缴纳的比较多，缴费满15年，退休就可以按月领取退休金，对于我们老年生活，起到基本保障作用。工伤保险如果大家在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。 不过有一个很不合理的地方，就是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”，如果第49小时死亡的，即使只多了1个小时，也无法被视同工伤了。期待这条不合理的地方，能够尽快得到改正。 生育保险生育保险对女性职工还是非常实用的，解决生孩子所花费的医疗费用问题，也是切实的福利。失业保险失业了，可以领取一笔过渡金。但是领取过程极为复杂，而且领取时间是有限制的，还会不断要求参加再就业培训，最重要的一点是：自己辞职是不算失业的..... 所以建议大家不要打失业保险的主意了，安心工作吧。

五险怎么交？小编介绍，五险中的养老保险、医保和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。具体的来说，职工每月缴纳五险费=五险缴费基数×五险缴费比例，其中，五险缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，五险缴费比例则因地而异，不同的城市，具体的五险缴费比例是不一样的，以某市为例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人1%工伤保险缴费比例：一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）；二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）；三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%），个人不缴费生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不缴费

怎样才能知道一家单位是否缴纳了相关保险了呢？关于这个问题是很多劳动者都非常关心的，如果一家单位欺骗劳动者的话，等到劳动者需要的时候往往受伤害的都是劳动者，如何才能让劳动者心里有个保障呢？为了让用人单位明确知道自己是否缴纳了保险，现在的人力资源和社会保障厅都开通了相关的热线电话。通过该查询系统，劳动者可以了解到长春市直属用人单位是否依法与自己签订劳动合同并进行劳动用工备案，还可以了解到用人单位是否为自己缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等情况。现在的用人单位基本上都是有“五险一金”的，劳动者在与用人单位签合同的时候不能光靠用人单位方说什么就信什么，一定要自己去了解一下用人单位是否如实给自己缴纳了相关的保险，这样自己的心里也好有个底。

想要知道自己有没有交社保可以通过以下途径进行查询：1、社保中心查询：可以携带身份证到当地的社会保险经办机构大厅进行查询。2、上网查询:可以登陆所当地的社保网站，找到个人社保信息查询页面，根据页面提示输入自己身份证号码就可以查询自己的参保信息。3、电话咨询:也可以拨打社保热线电话12333，根据语音提示进行操作，就可以查询自己的参保信息。如果你有工作单位的话，按照相关法律单位是必须给你按期缴纳社保的，可以直接咨询人事，也可以看是否从每月工资中扣除了社保费用。

单位有没有帮你买保险可以通过以下方式进行查询：方法一：可以通过网上查询，通常可以登录当地社保局官方网站、社保局官方APP或者社保局官方微信公众号、微信社保查询或者支付宝社保查询。方法二：可以拨打社保电话查询，拨打当地社保局官方电话，查询个人社保账户的缴纳情况。方法三：可以到当地社保中心柜面进行查询，只需要携带身份证就可以查看的。以微信平台的社保查询为例：1、点击“服务”点击微信“我”，找到“服务”；2、进入“城市服务”点击微信中的“城市服务”；3、社保查询在“社保”点击进入，点击社保缴费状态查询，输入用户名和密码后，就可以查询到单位社保情况。微信APP：微信8.0.27

查单位有没有交工伤保险的方法如下：1.可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入身份证号和密码即可查询。2.电话查询，查询当地劳动和社会保障厅的服务电话，拨打电话询问客服或人工服务进行查询工伤保险的情况。3.通过持本人身份证或者社保卡直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

在单位交纳五险一金的基础上，员工可以享受生育保险的报销待遇。具体操作流程如下：1.提交相关材料：员工需要准备好相关的材料，包括身份证、结婚证、户口本、医保卡等。这些材料是报销的必备条件，没有这些材料是无法进行报销的。2.就医报销：员工在生育过程中需要就医，可以选择在医保定点医院进行产检和分娩。产检和分娩的费用可以通过医保卡直接报销，报销比例根据当地的规定而定。3.申请报销：生育后，员工需要将相关的医疗费用发票和报销材料提交给单位的人力资源部门。人力资源部门会根据员工的情况进行审核，并将报销款项打入员工的工资卡中。

1.首先要进行社保登记；2.需填报办理社会保险网上申报业务申请表；3.办理参保人员增减变化申报的业务操作程序；4.参保企业办理完上述网上申报操作，确认无误后，应在网上提报应收核定申请；5.社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过网上银行征收社会保险费。男性五险一金是保障男性在工作期间权益和福利的重要制度。通过缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，男性可以在退休或遇到意外情况时获得相应的保障和补偿。这些保险和公积金的设立旨在提高男性的生活质量和福利水平，为他们的退休生活提供一定的保障。