生育险能报销什么

大部分省市规定，生育险在单位缴满一年，可以报销生育相关费用，包括：产前检查：如尿常规、胎心监测等，到当地医院建档后，可直接结算报销；分娩费用：顺产或难产（剖腹产），一次性报销一定金额，以深圳为例，顺产报销2700元；生育津贴：相当于休产假时，生育险给我们发的工资，单位交纳的生育险基数越高，我们领的越多。如果太太没有工作，丈夫缴纳的生育险，也可以报销相关费用。不同地区报销标准不太一样，具体可致电当地社保局：12333，咨询一下。

在生育医疗待费用报销方面，各个地方的规定不同，具体的报销限额可以咨询当地社保局。不同地方的生育险报销是有差别的，以深圳为例，生育险报销条件如下：(1)参保者缴费时间满足一年的生育的，在其分娩后不超过1年的/计划生育手术后不超过1年的可提交申请材料申请医疗费用报销；(2)参保者累积缴费时间不满足一年的生育的，等到缴费时间达到12个月后的1年内申请生育医疗费用报销;(3)参保者缴费时间满足一年的，其没有就业的配偶生育的，参保者在其没有就业配偶分娩后不超过1年/计划生育手术后1年内按照相关的规定申请其没有就业配偶的生育医疗费用的报销;(4)参保者累积缴费时间不满足一年的，其配偶是没有就业的且生育的，等到参保者的生育保险缴费期限满足1年后，在1年内申请其没有就业配偶的生育医疗费用的报销.

生育险是我国社会保险中的一类，它是指在职工因为生育子女导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育险一般可以报销主要报销这几大类,医疗费用、产前检查费、生育津贴、计划生育补贴。生育保险可以报销多少钱这个问题，主要看参保人在生育的时候花了多少钱，各个地区对于报销的规定不同，自然报销限额也不一样。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，一般情况下，女性职工的产假是98天，剖腹产再加15天，多胞胎每多一个孩子多加15天，以此为基础计算生育津贴的金额。

一些基础项目都能报销，比如产前检查、顺产、流产等。由于各地的政策不同，所以报销金额也不一样。可以看到，北京的产前检查最高能报3千，超过部分要自己掏钱。而广州，只要是医保内的费用，全部都能报销。所以如果没有特殊情况，用生育医疗报销完，其实花不了多少钱。

生育险可以通过医保直接报销生育所需的医疗费用支出，不同地区的报销额度是不一样的。据了解北京生育险可以报销产检费用3000元，顺产可以报销费用为4750-5000元，如果是难产（剖宫产）可以报销范围为5550-5800元。另外，生育险还提供生育津贴，意思是产假和休产假期间照拿的工资。一般能领3个月左右的工资，具体的以当地政策为准。

生育险可以通过医保直接报销生育所需的医疗费用支出，不同地区的报销额度是不一样的。据了解北京生育险可以报销产检费用3000元，顺产可以报销费用为4750-5000元，如果是难产（剖宫产）可以报销范围为5550-5800元。另外，生育险还提供生育津贴，意思是产假和休产假期间照拿的工资。一般能领3个月左右的工资，具体的以当地政策为准。

男性缴纳的生育保险能报销其妻子生育时产生的费用，也可以享受陪产假津贴。一对夫妇，如果女人不买生育保险，只有男人买生育保险，可以用涨幅的生育保险报销生育费用。生育保险包括两部分，男性员工除了报销妻子生育期间产生的医疗费用外，还能享受陪产假待遇，在陪产假期间还可以享受生育津贴。按照法律法规，男性员工的陪产假约为15日，15日内能领取生育津贴。男性交的生育保险报销条件有哪些？1.妻子生育或因生病流产的时候，职工和用人单位已依照社会保障法规定缴纳生育保险费一年以上的。2.满足计划生育法律法规以及法定生育条件的。3.根据规定，配偶不在生育保险范围内，满足生育规定。

视具体情况而定。生育津贴：根据当地规定，生育津贴的标准会有所差异。通常情况下，生育津贴会根据参保人员的工资基数和缴费年限等因素计算得出。产前检查费用报销：通常情况下，生育险会对孕期的产前检查费用进行部分或全部报销。具体报销比例和报销限额可能会因地区和医疗机构的规定而有所不同。分娩费用报销：生育险通常会对正常分娩和剖宫产等费用进行一定程度的报销，包括医院住院费、手术费、药品费等。具体报销比例和报销限额会根据地区和医疗机构的规定而有所不同。