生育险凭什么报

满足生育险报销条件的，可以享受产假、生育津贴以及生育医疗费用报销，具体能报销多少，各地医保政策有不同。一般情况下，女方自己缴纳的生育险可以报销生育费用的75%，男方则可以报销50%左右。另外，女职工可以享受国家规定90天以上的产假，以及3个月以上的生育津贴，还有一次性生育补贴等。

生育险报销又分为生育险津贴与生育医疗费用报销：1、生育津贴是女方在规定产假内，按照本人上年度平均工资缴费工资基数来发放，也就是说，工资缴费基数越高能领取的津贴也就越高。2、生育医疗费用报销，一般顺产可报销1000-1200左右，如果剖腹产可报销1500左右，多产或难产报销2000左右，多增加一个宝宝可以多报销200左右，流产可报销200。

一、保险凭什么免赔一是避免道德风险，把风险全部推给保险公司而放任风险事故的发生；二是减少保险公司查勘、理赔等的成本。二、免赔对我们的影响理赔门槛变高 ：没达到免赔额，就无法获得赔偿，从这个角度看，对消费者不太友好。保费更加实惠 ：免赔额消除了小额理赔案件，降低了保险公司经营成本，也降低了投保费用。比如百万医疗险，1万元免赔额虽然高，但也让我们用几百元的保费，就获得几百万的医疗保障，非常划算。整体来看，设置合理的免赔额是必要的，对投保人和保险公司都有利，但为了防止纠纷，投保时还是要了解清楚具体产品的免赔额条款。

生育保险怎么报小编提醒，报销生育保险，首先要满足当地的生育保险报销条件，才能享受相关的生育保险待遇。据了解，生育保险报销包括3项内容：生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。那么，生育保险怎么报？生育保险报销流程由生育保险基金将报销费用给单位，再由单位发给个人。以北京市为例：参保职工办理生育住院或申领生育津贴和医疗待遇时，应当出具《北京市生育服务证》，或本市居住地街道办事处、乡（镇）计划生育行政部门签发的《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》。【社保知识】生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

很多人会有这个疑问，我的就诊记录是个人隐私，没有经过我同意，保险公司有资格查吗？1、保险公司调查，合法吗？首先，保险公司是有权调查医院记录的。在《医疗机构病历管理规定（2013年版）》就有规定：可以看到，保险公司出于审核需要，可以调查医院病历，并且医院也要配合。有朋友会说了，那我不同意行吗？不好意思，你在投保时就已经授权同意了。以下是投保时的“授权条款”：那这是保险公司设下的“圈套”吗？并不能这么理解。“如实告知”是投保人的法定义务，如果没有约束，就是鼓励大家来投机取巧。这样保险就玩不下去了，结局是保险公司和我们“双输”。2、为什么不在投保时查病史？也有人不理解，如果保险公司担心客户隐瞒情况，为什么不在投保时就调查清楚？这不是“引人犯罪”吗？其实，这主要是出于“成本”考虑。保险公司每天要承保成千上万份保单，如果要对每位投保人都详细调查，可以想象，工作量和人力成本将非常巨大。起码要把投保人生活地的医院、大型体检机构都查一遍，更深入的，还要查财务情况、不良记录等，平均一单就得几千元......并且，羊毛出在羊身上，调查成本最终还是会摊到保费里，我们要为此花更多的钱买保险，这也是我们不愿意看到的。

很多人会有这个疑问，我的就诊记录是个人隐私，没有经过我同意，保险公司有资格查吗？1、保险公司调查，合法吗？首先，保险公司是有权调查医院记录的。在《医疗机构病历管理规定（2013年版）》就有规定：可以看到，保险公司出于审核需要，可以调查医院病历，并且医院也要配合。有朋友会说了，那我不同意行吗？不好意思，你在投保时就已经授权同意了。以下是投保时的“授权条款”：那这是保险公司设下的“圈套”吗？并不能这么理解。“如实告知”是投保人的法定义务，如果没有约束，就是鼓励大家来投机取巧。这样保险就玩不下去了，结局是保险公司和我们“双输”。2、为什么不在投保时查病史？也有人不理解，如果保险公司担心客户隐瞒情况，为什么不在投保时就调查清楚？这不是“引人犯罪”吗？其实，这主要是出于“成本”考虑。保险公司每天要承保成千上万份保单，如果要对每位投保人都详细调查，可以想象，工作量和人力成本将非常巨大。起码要把投保人生活地的医院、大型体检机构都查一遍，更深入的，还要查财务情况、不良记录等，平均一单就得几千元......并且，羊毛出在羊身上，调查成本最终还是会摊到保费里，我们要为此花更多的钱买保险，这也是我们不愿意看到的。

生育保险的报销流程如下：用人单位需要提交的申报材料包括：社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料包括：计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、生育女职工和计划生育手术职工本人身份证原件及复印件、企业职工生育医疗证审领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料包括：计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、男职工本人身份证原件及复印件等。建议咨询当地相关部门获取具体相关内容，以便更好地解决问题。

1.缴纳生育险费用：在怀孕初期，需要前往当地社保局或保险公司缴纳生育险费用。费用的具体标准根据当地的政策而定，一般为每年一次性缴纳。2.提交相关材料：在怀孕期间，需要准备好相关的材料，包括身份证、结婚证、户口本、医保卡等。这些材料将用于办理生育险的报销手续。3.选择医院就诊：在生孩子的过程中，可以选择符合条件的医院进行就诊。一般来说，选择三级甲等医院进行生育手术，可以获得更高的报销比例。4.办理报销手续：生育手术结束后，需要携带相关的医疗发票和费用清单，前往社保局或保险公司办理生育险的报销手续。在办理手续时，需要填写相关的申请表格，并提供所需的材料。5.等待报销：在办理完报销手续后，需要等待一定的时间才能获得报销款项。具体的等待时间根据当地的政策而定，一般为1个月至3个月不等。