什么是社保基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市情况为例，社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。基本养老保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。基本医疗保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。失业保险费征缴比例：依据《失业保险条例》，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。工伤保险费征缴比例：依据《企业职工工伤保险试行办法》，工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，适当调整企业下一年度工伤保险费率，实行浮动费率。生育保险费征缴比例：依据《企业职工生育保险试行办法》，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

很多人都会办理社保，有的是单位给办理，有的是个人给办理的，缴纳社保都是有一个基数的，最近有不少人在问什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是多少？下面蚂蚁保就给大家讲解一下。什么是社保缴纳基数？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定，社会保险共涵盖五大险种：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数是多少参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。社保缴费基数是多少？1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。本市职工平均工资每年由市统计局公布。社保缴费基数怎么查询每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。社保缴费基数是多少可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。什么是社保缴纳基数？社保缴费基数是多少？读完上面相信大家都知道社保缴纳基数是多少了，如果你想知道你具体需要缴纳多少，可以向蚂蚁保咨询。

社保每个人都有缴纳，城市不同，社保的缴费基数也不同，社保的缴费基数跟城市的经济水平息息相关。接下来就跟蚂蚁保的小编一起去看看社保缴费基数怎么算？什么是社保基数？社保缴费基数怎么算一、什么是社保基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职zhi工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。社保缴费基数怎么算二、社保缴费基数怎么算？社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。以上就是蚂蚁保的小编对社保缴费基数怎么算？什么是社保基数这两个问题的回答，希望能够帮助到你们。社保对我们来说是非常重要的，一定要了解清楚自己的缴费基数，保护好自己的权益。

社保的缴费基数是很容易理解的，他就是一个计算社保交费的基础数据，我们都知道社保是按照一定的比例缴纳的，社保缴费通常以当地上年度平均工资的60%和300%，作为缴费基数下限和上限。那么假定下限是3000，那么3000就是社保的最低缴费基数，养老保险单位缴费比例12%，个人交费比例8%，需要注意，社保局会在每一年固定的时间（一般是3月份或者7月份，每个地方有所区别）核定基数，然后，根据职工上年度月平均工资申报新的缴费基数。

社保的缴费基数是很容易理解的，他就是一个计算社保交费的基础数据，我们都知道社保是按照一定的比例缴纳的，社保缴费通常以当地上年度平均工资的60%和300%，作为缴费基数下限和上限。那么假定下限是3000，那么3000就是社保的最低缴费基数，养老保险单位缴费比例12%，个人交费比例8%，需要注意，社保局会在每一年固定的时间（一般是3月份或者7月份，每个地方有所区别）核定基数，然后，根据职工上年度月平均工资申报新的缴费基数。

什么是社保基数？小编介绍，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据本市社保缴费的有关规定，首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月社保基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不作为缴费基数；低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。比如：社会平均工资是1000元，社保缴纳的基数可以是600元--3000元。【社保知识】社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。（现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代），简称社平工资、社平。

社会保险缴费基数是什么？这个问题关乎每人社保缴费的计算。小编收集了以下资料供你理解。社保缴费基数指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。

什么是社保基数？小编介绍，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。根据本市社保缴费的有关规定，首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按进单位首月全月工资性收入确定月社保基数。其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不作为缴费基数；低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。比如：社会平均工资是1000元，社保缴纳的基数可以是600元--3000元。【社保知识】社会平均工资可以反映出职工的工资水平和生活水平，在计算报酬、计算赔偿额等提供一些参考。通常分为年平均工资，月平均工资。（现今统计局已经不再有职工平均工资统计项目，而以在岗职工平均工资取代），简称社平工资、社平。