学生交了五险一金是否必要

五险一金和商业保险两者并不冲突，甚至可以说商业保险是社保的补充。社保中的医保并不能报销所有的医疗费用，比如重大疾病会产生直接医疗费用和间接医疗费用，医保只负责直接医疗费用，间接医疗费用比如说护理费、营养费、康复费、收入损失费，都是不管的。得过大病的人知道，间接医疗费用才是真正的大头。商业保险一般是被保险人确诊后，直接赔付几十万元。这样一来，被保险人就可以放心投入治疗，也不用担心后续的医疗费用。这样来看社保只是一个基本的保障，是国家给予老百姓的福利，但并不是万能的。商业保险作为一个补充，可以解决老百姓在患重大疾病时的巨额医疗费用，这就是即使交了五险一金，也还是推荐大家购买商业保险的原因。

五险一金一金是什么？五险一金一直是职场人士关心的待遇福利之一，小编表示，要想知道五险一金一金是什么这个问题的答案，我们还需从五险一金的概念开始了解，五险一金包括什么？其实，五险一金中的五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金月缴存额，由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。而职工住房公积金的缴存基数，应当按照职工本人上一年度月平均工资标准计算。通过上面的介绍，相信大家已经对五险一金一金是什么？这个问题有所了解，小编在此提醒大家，如果您对五险一金中的一金仍有疑问，不妨前往当地的住房公积金管理中心咨询，或者拨打公积金热线：12329！

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。那么，五险一金每月扣多少钱？事业单位缴纳五险一金吗？依据相关法律规定，五险一金的征缴范围包括：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工等。公务员有五险一金吗？答案是有的。公务员五险一金扣多少钱？养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。提醒：每个地方缴纳五险一金的比例和基数不一样，可以向当地的社保部门详细咨询。

有用。社会保障：通过交纳社会保险，学生可以享受医疗保险、失业保险等社会保障待遇。就业竞争力：学生在毕业后进入职场时，已经具备五险一金的社保缴纳记录，能够增加自己的竞争力。许多雇主在招聘时会优先考虑有社保记录的求职者。养老金积累：交纳养老保险可以为将来的退休生活提供经济支持。虽然离退休还很遥远，但从现在开始积累养老金是一个明智的选择。

有必要。以下是一些参考因素：就业前景：根据就业前景和行业特点，可以衡量在校大学生交纳五险一金的必要性。如果所学专业就业前景好，且该行业对于五险一金有明确规定，那么交纳五险一金是必要的，以保障自己的权益。经济状况：在校大学生交纳五险一金需要支付一定的费用，因此个人经济状况也是需要考虑的因素。如果个人经济条件允许，可以交纳五险一金，以获得相应的社会保障和福利。如果个人经济状况紧张，暂时无法承担五险一金的缴纳费用，可以考虑暂缓交纳或者选择其他适合自己的保障方式。其他保障措施：在校大学生也可以考虑其他保障措施来替代或者补充五险一金。例如购买商业保险，如意外险、重疾险等，以提供相应的保障和福利。同时，还可以通过积累紧急备用金或者建立个人投资组合，为未来的风险做好准备。

在校大学生交纳五险一金后，如果需要进行报销，可以按照以下步骤进行：收集相关材料：在进行报销时，需要准备和收集相关的报销材料，包括医疗费用发票、住院证明、诊断证明等。根据不同的保险类型和报销要求，还可能需要提供其他相关材料。填写报销申请表：根据保险公司的要求，填写相应的报销申请表格，并按照清晰、准确的方式填写个人信息和费用明细等内容。提交报销申请：将填写完整的报销申请表和相关材料一并提交给所属保险公司。可以通过线上渠道或者直接前往保险公司的服务窗口进行提交。等待审核和处理：保险公司会对提交的报销申请进行审核和处理，检查是否符合保险合同的约定和规定。一般情况下，保险公司会在收到完整的报销申请后的一定时间内完成审核，并作出赔付决定。赔付款项发放：经过审核并审批通过的报销申请，保险公司会将相应的赔付款项以银行转账或支票等形式支付给投保人。总之，在校大学生交纳五险一金是一项值得考虑的选择，可以为他们提供社会保障、享受公共服务以及促进个人发展。通过正确的操作和遵守流程，可以顺利获得相应的赔付款项。

养老保险：在达到退休年龄后，学生需要向当地社保部门申请领取养老金。一般需要提供身份证、户口簿、劳动合同等相关证件材料。医疗保险：在发生医疗费用时，学生可以通过社保卡或者个人账户进行报销。需提供就医发票、处方单、社保卡等相关材料，并按照规定流程向当地社保部门申请报销。失业保险：在失业期间，学生需要向当地社保部门申请领取失业救济金。通常需要提供身份证、劳动合同、劳动关系证明等材料，并按照规定程序进行申请和审核。工伤保险：如果在工作中发生意外伤害，学生需要及时向雇主报告，并进行医疗救治。同时，需要向当地社保部门提交工伤申报，并提供相关医疗证明、事故发生经过等材料。社保部门将根据相关规定进行赔付和理赔处理。生育保险：在怀孕期间，学生需要提前向当地社保部门申请生育津贴和产假福利。需提供孕妇健康档案证明、身份证、结婚证等相关证件材料，并按照规定流程进行申请和审批。总之，学生交纳五险一金可以为他们提供全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的待遇。合理地使用五险一金，学生可以获得一定的经济保障，降低不可预测风险带来的负担。因此，对于有就业意向的学生来说，交纳五险一金是一项重要的选择，有助于为个人的未来和家庭的稳定提供良好的保障。

住房公积金是“五险一金”中的一项，指的是职工缴纳的用于购房或租房的公积金。而“五险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金这六种社会保险的合称。根据社会保险法规定，用人单位和职工需要按照法定标准缴纳各项费用，以保障职工在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下享受国家和社会的物质帮助。