职工生孩子报销生育保险还是医保

有关如何报销男工生育保险的更多信息，请参见以下介绍。一、本办法不适用于按照中国生育保险规定投保的男工配偶，配偶生孩子时，享受一次性生育津贴。＜P＞二、配偶生完孩子或因病态原因流产后，男职工凭下列材料到当地社保局申请一次性生育津贴：所需材料：本人及配偶的居民身份证;《结婚证》;计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;新生儿《出生医学证明》;出院记录;费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;原始发票等。男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。注：生育状况证明或第一次出生证明由计划生育委员会颁发。无需领取失业证明，配偶户籍所在街道（镇）无需领取固定收入来源证明。

职工生育保险报销比例享受生育保险待遇的范围包括参保的职工以及参保职工的未就业配偶。生育保险待遇的内容（1）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。（2）生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。小编提醒，具体的职工生育保险报销比例是多少，只要看当地的生育保险政策，如有疑问，可拨打社保电话12333咨询。根据生育保险政策，用人单位不可以克扣的，是生育津贴高出职工产假的工资标准的部分，低于的部分则要由用人单位来不足差额。举例来说明，加入女职工有4000元的生育津贴（每个月），而她在单位的月平均工资为3500元，那么超出的这500元，由于是由生育保险基金支付的，单位是不能克扣的。如果职工的生育津贴是3000元，工资是3500元，那么单位要负责补足500元的差额。

生孩子医保报销和生育津贴不冲突。生育保险已经和医保合并，所以可以理解为医保可报销参保人因为生育而发生的医疗费用，而这和生育津贴是没有冲突的。也就是说，参保人只要满足生育保险待遇享受条件（如长沙需要连续缴纳生育保险10个月），那么就可以使用生育保险报销生孩子的相关医疗费用后，再申领一笔生育津贴，同时还可以享受法定产假。

生孩子医保报销和生育津贴并不冲突。生育津贴和医保报销是两个不同的概念，女性可以同时享受这两项福利。在生孩子的过程中，女性可以利用自己缴纳的生育保险来申请医保报销，而在生完孩子后的三个月内，还可以申领生育津贴。生育保险的报销是在女性出院时直接进行的，而生育津贴需要提交相关材料进行申领。对于在医保定点医院生产和流产的参保女职工来说，在办理出院挂账结算手续时就可以同时完成生育津贴的申报。这样，女性既可以享受到医保报销的福利，又能够申领生育津贴。所以，生孩子医保报销和生育津贴并不会发生冲突。

生育保险。首先，我们需要明确生孩子的医院报销是走的医保还是走生育保险。根据我国的相关政策规定，生孩子的医疗费用报销是由生育保险来承担的。生育保险是一种社会保险，旨在为准父母提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴等福利。而医保是一种基本医疗保险，主要用于报销一般的医疗费用，如门诊、住院等费用。

可以的，男性生育险也是可以报销老婆生育时的费用的，主要是报销老婆生育时的医疗费用，且是老婆没有生育险的情况下才能通过男方生育险来进行报销。男性生育险是无法在老婆生育的时候领取到相关的生育津贴的费用的。一般在夫妻双方同时有生育险的情况下，通过女方的生育险来申请报销是更加划算的，女方生育险的报销金额会更高，并且好包含了生育津贴的费用。

在我国，生孩子可以选择报医保或者生育险，具体的选择取决于个人的具体情况和需求。医保是指通过缴纳一定的费用，享受国家医疗保险制度所提供的医疗保障。而生育险是指通过缴纳一定的费用，享受国家生育保险制度所提供的生育保障。两者的区别主要体现在报销范围和报销比例上。医保的报销范围相对较广，可以报销包括生育手术费、住院费用、产前检查费用等在内的一系列医疗费用。而生育险的报销范围主要集中在生育手术费用上，对于其他的医疗费用则无法报销。此外，医保的报销比例一般为70%至90%，而生育险的报销比例则为100%。因此，如果家庭经济条件较好，且希望在生孩子的过程中能够享受更全面的医疗保障，那么可以选择报医保。而如果家庭经济条件较一般，且希望在生孩子的过程中能够享受更高的报销比例，那么可以选择报生育险。

生育保险。首先，我们需要明确生孩子住院的费用是由医保还是生育保险来报销。根据我国的相关政策规定，生孩子住院的费用应由生育保险来报销。生育保险是一种社会保险，旨在保障女性在生育过程中的医疗费用。而医保是一种医疗保险，主要用于报销个人在就医过程中的医疗费用。因此，生孩子住院的费用应由生育保险来报销。