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踏勒
大多数公司在给员工交社保时，男性员工也会有一项生育保险，很多男职工看到自己的工资条都会想笑，不生孩子为啥每个月都得缴纳生育险？一年交几百，一千多，这个费用是不是男性都给女同志做贡献了？其实，男性缴纳生育保险是有很多好处的，如果怀孕老婆没有工作也没有缴纳生育保险，老公缴纳的生育保险老婆可以拿来报销。所以，男同胞们该庆幸你有缴纳生育保险，来看看你享受了几个吧。

1.生育保险，有什么用处?
最大的用处：如果你老婆怀孕时没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的 医疗费用！

2.可以报销，哪些医疗费用？
这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用。另外你知道老婆生完宝宝后，你的陪产期间是有津贴可以领取的吗？其实咱们缴纳的生育险包括两部分，除了生育 医疗保险，还有生育津贴。妈妈们在生娃宝宝后，需要休产假，休产假期间将享受生育津贴，具体的计算方式是：所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X假期天数。举个例子来看下吧：去年你的平均工资为4000元，生娃宝宝后，如果你的产假有128天，那么你可以领到17066左右的补贴。

3.作为男生，如何领取津贴？
既然产假只有妈妈们有，那爸爸们怎么领取这个津贴呢？原来老婆生完孩子，爸爸们一般也有15天的陪产假，这个假也是可以领津贴的，其实这个津贴就是照常给你发工资，怎么样，还不错吧！当然，这个津贴是由用人单位统一去办理领取，由国家来出这部分钱的，就不用你操心了。但是爸爸们一定要注意你休陪产假的时候会不会被扣工资，如果被扣工资，那就是单位坑了你的钱啦！

总的来说：男性职工享受10天的假期和津贴。如果女方没有生育保险，也可以用男方的去报销。毕竟生孩子不光是一个女人的事，而是一个家庭的事。
*BA
发布于 2021-02-12
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