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费海亨旭
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之，则不然。
1.领取失业金,有条件
必须是非本人原因离职，比如公司辞退等。失业后必须有就业的意向，要接受政府就业部门的培训和推荐就业。劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
2.领取失业金的流程，是什么？
领取失业金的流程：公司必须要给员工开具非员工本人意愿离职的离职证明或解除劳动合同协议书等。公司在停交员工社保时，必须选择非本人意愿离职。员工去当地指定地点办理失业登记。带上以上资料，去社保部门办理领取失业金。?

3.领取失业金的有效期，是多久？
已办理失业登记和求职登记这两项的劳动者，并同时满足以上第二条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。??

通过以上内容，我们可以了解到，如果个人主动辞职且想领取失业金，那就必须要公司配合：开具非本人意愿离职的证明，公司在停交社保的时候选择非本人意愿。也就是说公司必须要同意做到这两项才行。 但在实际过程中，公司基于劳动关系风险的考虑，对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以，个人主动辞职要想领取失业金，得与公司沟通协商好才行。
*BA
发布于 2021-04-09
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