换工作，社保断缴有什么危害？

最近仔细研究了社保，本文尽力输出超级、无敌、干燥的干货！建议大家先收藏，便于以后用到时查找。下面以我自己的经验来详细解答，请参考：现实生活里，由于个人的职位和薪酬变化，不同公司的文化、环境的差异性，以及工作的团队氛围等等因素，职场小伙伴们换工作变的越来越常见了。

1.离职后，社保断缴有什么危害？
首先，不同城市的政策不同，要明确自己所在城市断缴社保后的政策：第一：若工作定居在一二线城市，有买房买车摇号等需求，千万别随意中断缴纳社保和公积金。因为断缴后落户、买房、买车资格会“清零”。第二：对于生育小宝宝，想用 生育保险报销的问题。

2.短时间断缴养老保险，问题不大
首先需要说明的是，即使断缴社保，养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零。算辟谣吧，之前社会上一直存在谣言，“断缴社保，个人账户中的钱会直接清零”。其实养老保险的缴费年限是累计计算的，不怕中断，只要退休前累计缴费年限大于15年，就可以领取养老金。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限15年，可以继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。另外，断 交养老保险，确实会影响退休后的养老金的领取金额。不过影响寥寥无几，我之前测算过，断交3个月的养老保险，大概退休后每月领取的养老金，影响只有几十块钱。

3.对于生病住院， 医疗保险报销的问题。
打个比方：假如三月开始断交社保，那么从四月起，假如生病住院，确定是无法用 医保报销费用了。这种情况的断缴，医保卡会有2到3个月的缓冲期，重新补交后，还是可以报销的，但在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。所以万一产生断交社保，一定要合理利用医保缓冲期的规定！再举个特殊的例子，假如三月和四月都断交了社保，由于合计断缴为61天，大于60天。即使五月交社保时，补交了三月和四月的社保，也只能3个月后，即九月份起，方可享受医疗保险报销的待遇。另外，全国城市都有规定，到退休时，假如退休前的累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，可以退休后不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇

通过刚才的分析，大家应该明白了断缴社保的危害。另外，住房公积金是由单位缴纳，辞职后无法以个人身份继续缴纳，所以住房公金也处于停止缴纳状态，原单位一般都会去住房公积金中心办理减员手续。相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大。