社保有哪些作用？

社保，指的是社会保险，和商业保险相对的，是一种由全民筹资建设的保险基金，用于劳动者老去，生病或者生育等等造成的失去劳动后的损失，是我们的基本社会保障机制，有利于社会稳定的建设。

社会保险主要包含5个险种：基本养老保险、基本 医疗保险、 失业险、生育险和工伤险，一般还包括大病医疗保险。下面我们从5个险种分别说明社保的用处。

1、基本养老保险

现在很多人结婚前都会问对方：你的父母有没有退休金？有的话，自然是加分项。而退休金从何而来？在基本养老保险制度建立前，一般只有从事业单位退休的人员才能享有退休金。但是自从1992年该项制度建立之后，只要在法定退休年龄（一般男性满60周岁，女性满55周岁），基本养老保险缴纳满15年，就可以申请退休金。退休金额视你退休前缴纳的基数、缴纳年限确定。有了退休金，保障老年的基本生活水平是绝对没有问题的。

2、基本医疗保险

这个险种的用处可以大多了，小到感冒发烧去医保定点药店买药，大到住院动手术，只要在报销目录范围内的药品都可以按照比例报销，最高可以报销80%的住院费用。而且，医保账户只要缴纳满一定的年限（一般男性满30年，女性满25年），在办理退休时，若医保也达到要求，就可以申请 医保退休。办理之后，在不需要缴纳保险的情况下，若生病住院，也可以按比例报销。对老年生活又提供多一重保障。

3、失业险

失业险主要是为劳动者在失业期间提供一个生活保障。但是失业险申请的前提有一个必须项，就是非个人原因造成的离职，比如公司协商解除，或公司倒闭，或被解雇等，现实当中，可操作性不大。目前这个险种对劳动者来说，意义不大。

4、生育险

这个险种用处也比较大，主要针对怀孕人员及其配偶，补贴其因生育而休的产假或护理假期间的工资。每个公司操作的方法不一样，有些是产假期间不发工资，等生育津贴或护理假津贴申报后再发放津贴；有些是先发放工资给员工，公司再申报津贴到公司账户。不管哪种方式，对于生育的家庭来说，都是一种保障。特别提一下，假如男性未缴纳社保的配偶怀孕的话，只要男性做一个男性未就业配偶生育登记，其配偶就可以在产检和生育时直接使用其社保卡进行结算了。

5、工伤险

这个险种非常重要。中国有句古话：不怕一万，就怕万一。工作中难免会有一些磕磕碰碰，小病小痛还无所谓，万一发生严重的意外，比如上下班路上出交通事故了，或是工作时操作失误导致人员伤亡等，这就有所谓了。一旦获得工伤认定，赔偿金额就会比较大。这对于受伤劳动者来说，就为他提供了最基本的生活保障了。