2019年男职工生育保险能报销多少？

欲了解哈尔滨市男职工生育保险报销条件，请参见以下介绍。哈尔滨市男职工生育保险报销有哪些要求？下面是相关内容的简要介绍，希望对您有所帮助。享受必须满足两个条件生育保险金的申请必须符合两个条件，即连续12个月足额缴纳生育保险费的用人单位和职工，以及有计划生育和计划生育政策的用人单位和职工。生育保险费由用人单位负担，职工个人不缴纳。生育保险基金支付的项目有四类：女职工生育或流产支付的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和职工计划生育手术费(统称生育医疗费);女职工因生育或流产引起疾病的医疗费;生育或流产津贴;生育补助金。产假领生育生活津贴参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴，津贴标准按本企业上年度月平均工资计算成日工资乘以产假天数计发，女职工生育或流产产假期内的津贴低于本市上年度企业职工月平均工资60%的，按本市上年度企业职工月平均工资的60%计发。津贴天数：妊娠12周以下人工流产15天，12～28周人工流产30天，28周以上人工流产40天，正常流产90天，异常流产105天，晚育120天，高龄高危180天。

李先生住在柳南区峨山路附近，他打电话说他的妻子在5月初剖腹产。他妻子加入公司后不久，她的生育保险金不足9个月，无法报销，所以她想报销李先生的单位，但不知道需要什么材料，她可以申报多少？柳州市社会保险局有关工作人员回答：根据《柳州市城镇职工生育保险暂行办法》，男职工有资格申请配偶生育医疗补助，必须提供其配偶未就业(无业或失业)的证明材料，也就是说，像李先生的这种情况，女方有单位，不管交费是否满九个月，都不符合在男方单位申请生育险待遇的条件。符合条件的男职工生育医疗补助申请人，应当提供疾病证明、出生证明、出生证明、出生发票原件、职工身份证、配偶户籍所在地、失业证明或者失业证明等有关资料。由街道办事处（乡政府）签发的通知，应当及时提交用人单位，单位须在男职工配偶生育或手术后之日起180天内向市社保局申报，并且申领生育保险待遇时单位仍与职工存在劳动关系并为其参保缴费，经审批通过的，一次性拨付2000元。市社保局工作人员提醒，城镇职工生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。

关于如何报销北京市男职工生育保险的更多信息，请参见以下介绍。北京男职工的生育保险报销资料是什么？北京的生育保险和生育津贴报销现在可以直接在公司报告。所需材料为：其中，住院生产费用在医院退房时从报销费用中扣除。正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900;剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800;门诊部分和生育津贴都需要通过单位报销，报销时需要的材料有：1.《北京市生育服务证》及复印件2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》两份5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)由女方单位向社保部门提交。以上是小编介绍的关于如何报销北京市男职工生育保险的知识。

有关如何报销男工生育保险的更多信息，请参见以下介绍。一、本办法不适用于按照中国生育保险规定投保的男工配偶，配偶生孩子时，享受一次性生育津贴。＜P＞二、配偶生完孩子或因病态原因流产后，男职工凭下列材料到当地社保局申请一次性生育津贴：所需材料：本人及配偶的居民身份证;《结婚证》;计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;新生儿《出生医学证明》;出院记录;费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;原始发票等。男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。注：生育状况证明或第一次出生证明由计划生育委员会颁发。无需领取失业证明，配偶户籍所在街道（镇）无需领取固定收入来源证明。

男职工生育险报销标准一、未就业配偶生育待遇：1、依据2008年《合肥市职工生育保险办法》133号令：参保男职工之妻为农业家庭户未参加生育保险的，且在产假期间领取独生子女父母光荣证的，发给男职工生育护理假补贴500元。2、按照《社会保险法》规定：男职工配偶未就业的2011年7月1日以后生育的，享受生育保险医疗费待遇。合肥市男职工未就业配偶生育医疗费用待遇标准为最高限额1000元，凭生育医疗发票申领。已在居民医保或新型农村合作医疗中享受生育医疗待遇或生育补助的，可提供加盖公章的发票复印件及结算单申领；低于1000元的按发票予以补差，超过1000元的不予报销。二、报销程序：填写《合肥市男职工生育保险待遇申请表》(合肥市劳动保障网上下载或到生育保险经办机构领取)提供表备注所需携带的材料由用人单位按每季度末的最后10天正常工作日，如3月(3月20日～3月31日)、6月、9月、12月集中到合肥市生育保险经办机构办理申报。

男方的生育险主要能报销的是生育医疗费，包括产检、分娩等费用。每个城市报销规则不一样，我找了深圳和广州为例，来看看报销比例有什么区别：可以看到：深圳是定额报销，不分医院等级。而广州是除了产检外，其他医疗费是分医院的等级，按比例来报销。不过，目前不是所有城市都能用男方的生育险报销生育费用的。比如北京和上海就不能报销，具体以当地社保政策为准。4生育险报销，要准备什么材料？1.女性生育险报销，要准备什么材料？（1）男女双方身份证（原件或复印件）；　（2）生育证；　（3）出生医学证明；（4）结婚证；　　（5）独生子女证；　　（6）出院小结； 　　（7）医院费用汇总； 　　（8）社会保险费用申报明细表；　　（9）税收通用缴费书，工伤生育；　　（10）分娩前一个月本单位社保申报表缴费税单，参保人员花名册，受理前一个月社保申报表，税单，花名册。2.男性生育险报销，要准备什么材料？资料比较复杂，为了给大家省心，我都已经整理好了：需要提醒大家一下，各种医院的单据别丢了，因为报销的时候要看原件。完成报销15个工作日左右，报销完成的钱就会打到你的银行卡上，注意查收即可。如果是回老家生孩子的，同样能用老公的生育险来报销。除了常规资料外，需要额外补充的资料我也整理好了：因为各地报销的资料可能有不同，记得先打12333，提前联系社保局确认好，以免白跑一趟。最后提醒大家用男方的生育险是不能领生育津贴的。但是男方可以休10-15天的带薪陪产假，也相当于白领半个月工资。

1.生育医疗费能报销多少？生育医疗费各地报销的标准不太一样。像北京、深圳都是规定只能报销几千块，有一定上限，广州和上海则是医保内全额报销，上海还能再领取几千块补贴。2.生育津贴能领取多少？其实报销的都还不算大钱，生育津贴才是重头戏。能领多少钱，全国各地都有统一的计算公式。生育津贴=职工用人单位上年度平均公司/30×产假天数举个例子：假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，算下来就可以领29400的生育津贴。总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多，当然了，享受生育险的福利也要满足要求才行。

男职工生育保险在报销方面，是需要区分不同情况报销的。符合报销生育险的男职工可申请享受一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。