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何达超阅
很多人只知道五险一金,不知道五险一金里面包含了哪五险和哪一金,很多人也不知道五险中的生育险是企业缴纳个人无需缴纳,生育是专门为女性职工提供的一个福利性保险,让女性职工在生育期间能够有保障,那么在职期间怀孕了该怎么办理生育保险呢?以下是生育保险的办理流程,仅供参考。

生育保险办理流程
1、用人单位或生育妇女所在的街道办事处的工作人员在女性职工在怀孕和生产之前,准备好生育保险的申报材料到其所在地区的社会劳动保险处的生育保险窗口申请。

2、申请完之后,生育保险窗口的工作人员会对女性职工的具体情况进行核实,核实完后会在女性职工的申请材料上进行盖章和签发给女性职工相关的医疗证。

3、还是要用人单位或者生育女职工所在的街道办事处的工作人员在女性职工产假的三十天内,带着相关的材料继续去保险窗口办理生育补贴的待遇结算手续;

4、由社会劳动保险处的工作人员对材料审核后,会对申请进行批准,然后会开始支付生育女性职工的生育 医疗费和生育津贴的工作。

有的用人单位为了减少开支和用人的缺口,会在女性怀孕后解雇女性职工,这是极其不公的待遇,可拿起法律对其进行诉讼,女性本就是弱势群体,更要好好把握属于自己的权益,充分了解生育保险,清楚生育保险的办理流程。
发布于 2021-04-06
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