青岛五险一金缴纳比例是多少？

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元3、失业保险：单位1%，个人0.2%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6、公积金：个人与单位承担相同的比例，根据企业的实际情况选择，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。最高12%，最低一般是5%。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。人们对于五险一金的重视有了很大的提高，尤其是在工作待遇中更是不可缺少。那么，天津市五险一金缴纳比例是如何的呢？五险一金的缴纳比例直接关系到自身的保险和住房积金的多少。因此，在天津工作，对于天津市五险一金缴纳比例了解是不可缺少的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为准。具体缴纳比例也是不同的。天津2019年五险一金比例缴费比例为：基本养老保险缴费比例企业19%、个人8%；基本医疗保险缴费比例为13%；失业保险缴费比例调整为1.5%；生育保险缴费比例0.5%；工伤保险缴费比例为0.54%；天津住房公积金最高缴存比例为11%。一、单位缴费(一)养老保险基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金(二)医疗保险基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。(三)失业保险失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)农民工和城镇职工缴费比例一致。(四)生育保险生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。(五)工伤保险工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%特别提示：补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。(六)公积金2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，天津公积金缴存比例调整为11%7月1日起实施。二、个人缴费(一)养老保险养老保险缴费基数及比例：缴费基数：下限2630、上限5714缴费比例：20%划入个人账户：8%(二)医疗保险个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。一次性缴纳大额医疗费救助金：2015年度为260元。(三)失业保险职工本人缴费比例：0.5%;缴费基数上限：14058元;缴费基数下限：2818元。了解五险一金具体的缴纳比例还是很重要的，希望以上回答对你有帮助。

社保金个人、单位缴纳比例计算方法具体的社保构成比例为：1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；3、：单位每个月为你缴纳1%,你自己缴纳1%；4、：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；5、生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上。这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。M6

五险一金工资缴纳比例如下：1.养老保险：单位缴纳20%，进入统筹账户。2.医疗保险：单位缴纳8%-10%。3.生育保险：全部由单位缴纳，0.5%-1%。4.失业保险：单位缴2%、不同地方有不同规定。5.工伤保险：全部由单位缴纳，0.5%-2%。

五险一金上海缴纳比例：1.养老保险缴费比例：单位缴纳21%，职工个人缴纳8%。2.医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3.失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4.工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费。5.生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。

深圳市五险一金缴纳比例：1.养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%。3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例：单位0.5%—2%。5.生育保险：单位1%。6.住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

私人企业五险一金缴纳比例：五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算。2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

青岛五险一金的缴纳比例如下所示：养老保险单位缴纳比例为18%，个人缴纳比例为8%。医疗保险单位缴纳比例为9%（六区），个人缴纳比例为2%（六区）；单位缴纳比例为7%（四市），个人缴纳比例为2%（四市）。失业保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。工伤保险单位缴纳比例为0.2%-1.9%，个人缴纳比例为0。生育保险单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0。住房公积金单位和个人的缴纳比例均不得低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。