五险一金退休后每个月拿多少

按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。到底能拿到多少钱呢？下面看下计算的细则内容一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是4000元的情况，哈尔滨市上年度在岗职工月平均工资为4295.92元≈4296元。到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×4000×40年×12=153600元单位缴纳20%×4000×40年×12=384000元总计交了537600元。那么，等65岁退休时，每个月有多少钱到手？每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=(4296+4000)÷2×40×1%=1659.2元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=153600÷101=1520.8元最后我们每月领的养老金=1659.2+1520.8=3180元为了“保单现金价值超过已支付保费”，我们至少要领：537600÷12÷3180≈14年零1个月所以，奋起的80后、90后们努力活到80岁，这样还能挣点国家的钱。当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险我们到退休时：公司缴纳4000×10%×40×12=192000元个人缴纳(4000×2%+3)×40×12=39840元国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%，国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年，在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！三、住房公积金我们退休时：总计缴纳4000×(12%个人+12%单位)×40×12=460800元在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出46万多的巨款。当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。四、工伤保险，生育保险，失业保险这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了，不管你用没用过……五、还有几点必知的小常识1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：

我算了一下，我25岁开始交养老保险，到60岁退休，一共交了35年，超过了15年的限制了，也就是说养老金的最低限额我肯定是能享受得到了。首先，我的个人养老金账户内，就有自己这35年个人所交的这一部分，也就是3000元8%1235=100800元，当然随着物价和国民收入水平的上涨，几乎每个人的工资都会随着上涨，工资涨了，养老保险的缴纳金也会随着增加。其次，国家每年都会设定一个缴费基数，假设我退休时国家的缴费基数是6000元，那时候，我首先就能拿到6000元20%=1200元，另外由于我的个人账户有一笔钱，就是按照3000元8%1235=100800元的这笔钱，当然实际上到退休时的个人账户上是远远超过这笔钱的。假设到退休的时候，这笔钱已经涨到了150000元，那么我就还可以领到150000元120=1250元。这样算下来，我每月能领到的养老金就是1200元+1250元=2450元。养老保险交得越早越好，交得越多也越好，但国家也有规定上限。

五险一金交多少主要是由缴费基数跟缴费比例决定的。一般来说，上一年的月平均工资，乘以国家规定的缴费比例，就是每个月要交的社保费。当然，缴费基数是有范围的。它的下限是当地上一年月平均工资的60%，上限是上一年月平均工资的3倍。说完缴费基数，再来看看具体的缴费比例：养老保险的缴费比例是个人8%，公司14%；医疗保险的缴费比例是个人2%，公司8%；失业保险的缴费比例是个人0.5%，公司1.5%；生育保险的缴费比例是公司0.8%，个人不交钱；工伤保险的缴费比例是公司0.5%，个人不交钱。

五险一金交多少年满的条件：1、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3、失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地政策为准。6、申请公积金贷款，一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。2016年3月17日，国务院总理李克强强调，“五险一金”有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例，两年内解决跨省就医异地直接结算。2018年8月，在第六届海峡青年节上，福建福州发布《贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》，在榕台胞使用台胞证与福州市民享受同城待遇，在榕工作的台湾同胞可按规定参加“五险一金”，享受与福州市居民同等劳动保障待遇、同等医疗卫生服务待遇。

陕西退休人员的五险一金养老金则是通过银行、邮局等社会服务机构领取。职工到达退休年龄后，由所在企业向劳动保障行政部门申报，经劳动保障行政部门审批退休资格后，携带有关批件到养老保险经办机构核算基本养老金。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

职业年金每月扣300元，退休后能拿多少是因人而异的。职业年金的最终收益主要取决于参保人的缴费年限、缴费金额和投资收益。以每个月扣除300元为例，假设参保人从25岁开始缴纳职业年金，到60岁退休，那么其缴费年限为35年。在这个假设下，参保人在退休前共缴纳职业年金126000元。除了缴费金额外，投资收益也是影响职业年金收益的重要因素。假设投资收益率为5%，那么在35年的缴费期间，投资收益将累积为约300000元。综合考虑缴费金额和投资收益，参保人在退休时的职业年金总额约为426000元。职业年金的领取方式比较灵活，可以一次性领取、按月领取、按年领取；可以一次性全部领取，也可以分年或分季度领取。

我们需要明确五险一金的具体内容。五险一金包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。每个人的具体交纳金额是根据个人的工资和所在地的规定来确定的。对于养老保险和医疗保险来说，一般来说，个人需要交纳工资的一定比例，单位也需要交纳相应的比例。具体的比例根据所在地的规定而定，一般在10%左右。失业保险和工伤保险的交纳比例也是根据所在地的规定来确定的，一般在1%左右。生育保险的交纳比例也是根据所在地的规定来确定的，一般在0.5%左右。至于住房公积金的交纳比例，一般是个人工资的一定比例，单位也需要交纳相应的比例，具体比例根据所在地的规定而定。

退休后每个月能够拿到多少养老金是四十多岁的人考虑交五险一金的重要因素之一。根据国家规定，退休人员的养老金是根据个人缴纳的时间和缴纳的金额来确定的。1、个人缴纳的时间越长，退休后每个月拿到的养老金就越多。因此，四十多岁的人如果打算交五险一金，应该尽早开始缴纳，以增加自己的养老金积累。2、个人缴纳的金额也会影响退休后每个月拿到的养老金。根据国家规定，个人缴纳的金额越高，退休后每个月拿到的养老金就越多。因此，四十多岁的人可以适当增加个人缴纳的比例，以提高退休后的养老金水平。对于四十多岁的人来说，交五险一金是一个需要慎重考虑的问题。个人与公司缴纳比例的合理分配和退休后每个月拿到的养老金水平是决定是否交五险一金的重要因素。在做出决策之前，四十多岁的人应该充分了解自己的经济状况和风险承受能力，同时也要考虑到家庭状况和其他保障措施。只有在全面考虑了各种因素之后，才能做出明智的决策，为自己的未来提供更好的保障。