没有缴纳社保，可以使用老公的生育保险吗？

生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的，职工个人不需要缴纳，也不能个人缴纳，且生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。如果怀孕中途离职的，可以和公司商议继续缴纳社保，当然这个费用就得自己承担了，如果是全职妈妈那就只能通过挂靠公司来缴纳生育保险了。

根据国家规定自己没有投保生育保险也是可以报销的，但是报销比例有规定。首先，可以用老公的生育险：如果老公有交生育险，有的城市也可以报销，但有的就不行。比如广州的男职工可以用自己的生育险，给老婆报销生育医疗费，但北京和上海不行。自己交城乡居民医保：有些城市的城乡居民医保，就可以享受生育报销，但不同城市，报销的条件和内容会有所差异。

1.护理假津贴，领取条件：男职工在配偶生育前，生育保险连续正常缴纳6个月以上；符合国家、省、市计划生育规定。2.领取护理假津贴，需要提交什么资料？武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表（一式2份，单位盖章）武汉市生育保险就医登记表（如男职工配偶未就业的提供《武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表》）婴儿出生医学证明（原件及复印件1份）职工出院记录（原件及复印件1份）结婚证（复印件双方各1份）生育证（原件及复印件1份，二胎需要提供，头胎不需要提供）3.领取护理假津贴，有没有时效性？护理假休完后三个月内申报，每月1-22号提交申报。4.护理假津贴，可以领取多少？津贴的核算：小孩出生前一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数/30*15。

按照要求准备资料，给单位HR代办即可。（PS：武汉是由单位经办人代办，但是深圳需要自己去社保经办机构办理备案。）需要提交以下资料：1)武汉市男职工配偶生育分娩就医登记表（一式三份，单位盖章）；2)男职工社保卡（原件及复印件1份，复印有个人信息的那一面即可）；3)夫妻双方身份证（原件及复印件各1份，没有特别说明是否要求正反面，我当时就正反面复印在一张A4纸上，避免因为这个小问题被打回，还让代办人白跑一趟）；4)双方结婚证（原件及复印件各1份）；5)生育证（二胎需要提交，原件及复印件各1份；头胎不需要提交）

因为公司为职工办理的社保当中包含有生育保险，所以不仅是女性会有生育保险，男性也会有生育保险。那么，生育保险可以用老公的吗？女性在生育时，生育保险是否可以用其配偶的，主要得看该女性是否满足相应的条件。一般来说，只有女方没有工作单位，未就业且无处报销时，才能在生育时用其配偶的生育保险报销相关的医疗费用。如果女性有工作单位的话，就不能用其配偶的生育保险报销生育的医疗费用了。而且男性想要享受生育保险待遇的话，在其配偶生育的当月得处在正常缴纳保险费的状态，且得连续缴纳生育保险满10个月。并且需要提供其配偶的无收入证明或者就业失业登记证。可由男职工单位开具加盖了公章的《配偶未就业（无劳动收入）证明》，或由其配偶户籍所在地的居（村）民委员会开具无工作的证明。

个人能否缴纳生育保险？生育保险一般由雇主为雇员投保。具体生育保险费用也由用人单位承担，个人无需缴纳任何费用。要了解更多关于生育保险是否可以由个人支付的信息，请参见下面的介绍。据了解，企业事业单位、有职工的个体经济组织、其他社会组织及其职工，应当参加生育保险。应该提醒的是，一般来说，有生育保险的个人是不能支付的。然而，许多城市都推出了灵活的就业政策，参与生育保险，详情请咨询当地社保局！那么，生育险个人能交吗?下面为大家介绍灵活就业人员生育保险全攻略。哪些人群受益?灵活就业人员想要享受生育保险待遇需满足以下条件：7月1日后，连续6个月缴纳城镇职工基本医疗保险费的灵活就业人员，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，即被纳入生育保险参保范畴，新政实施前灵活就业人员参加城镇职工医疗保险的缴费年限视同参加生育保险缴费年限。需另行缴费吗?根据规定，灵活的员工在参加生育保险时不需要支付额外的生育保险费。市社保基金征缴中心每月将灵活就业人员缴纳的医疗保险费转入基本医疗保险基金和生育保险基金。

没有单位的人可以缴纳居民社保，也可以缴纳灵活就业职工社保。没有工作单位的个人可以选择自费交社保，一般只能交医疗保险、养老保险，大家可以以自由职业者的身份上社保，参保条件是城镇户口或农转非户口，直接带上户口本、身份证和复印件，2张1寸照片去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)办理参保手续就好。大家也可以以居民身份去参保城乡居民养老保险或居民养老保险，不过只能在户籍所在地参保。成功参保之后，按月或者按年缴纳保费即可，一般是会直接从绑定银行卡或存折中划扣，大家可以根据自己的需求选择缴费档次。当然如果大家的经济预算充足的话，还可以找社保代缴机构缴纳五险，这种方法适用于暂时离职，又不想社保断交的人群。

可以。首先，我们需要明确的是，生育保险是由国家规定的一项社会保险制度，其目的是为职工提供生育相关的医疗费用报销。而男性生育险旨在鼓励男性参与生育和育儿，减轻家庭的经济负担。虽然，生育保险的报销范围主要是针对女性职工的生育医疗费用。但是男性的生育保险也是可以在老婆生孩子的时候进行报销的。女性职工在怀孕期间以及分娩后的一段时间内，可以享受生育保险的报销待遇。