办理“生育保险就医登记”，究竟能帮你省多少钱？

某天我跟表姐聊着产检项目时，她说每次检查都基本没花钱，走的生育保险。我说，我的医保卡里钱总是不够用呢，她说不是医保卡，是走生育险账户。这我才明白，她说的生育保险办了没，不是指公司有没有缴纳生育险。仔细了解之后，我才知道公司交了生育保险后，孕妇就医时如要使用生育保险，需要提前办理“生育保险就医登记”，也就是她说的办生育险。这件事，每次去医院检查，从来没有医生或者护士告诉你，记得办理“生育保险就医登记”，她们只问你是自费还是医保。1.办理“生育保险就医登记”，究竟能帮你省多少钱？以本人为例，坐标武汉，每次产检就医医院：湖北省妇幼保健院。在医院的医保办公室旁边贴着通知，写着生育保险待遇（减免标准）：门诊产检：可减免700元，省妇幼最多可减免515元（可分多次使用），区妇幼保健所可减免185元。住院分娩：顺产减免2500元，剖宫产减免3900元。人流/引产：门诊人流减免600元，住院人流减免1500元，引产减免2000元，助娩产减免2800元。看到这里你会发现，使用生育险确实可以省不少钱，那么你的各种问题就来了，我来慢慢帮你解答。2.孕妇使用生育保险，需满足什么条件？符合国家、省、市计划生育规定；参保人参加生育保险，且连续正常缴费满六个月以上，无欠费；若有中断，从最近一次正常缴费起连续缴满六个月以上开始享受待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。3.如何办理“生育保险就医登记”？需要什么资料？如果孕妇是在职状态，可以使用自己的生育保险。.按照要求准备资料，给单位HR代办即可。（PS：武汉是由单位经办人代办，但是深圳需要自己去社保经办机构办理备案。）.需要提交以下资料：1)武汉市生育保险就医登记表（一式6份，盖单位公章）2)居民身份证（原件及复印件1份，没有特别说明是否要求正反面，我当时就正反面复印在一张A4纸上，避免因为这个小问题被打回，还让代办人白跑一趟）3)武汉市社会保障卡（原件及复印件1份，复印有个人信息的一面即可）4)双方结婚证（原件及复印件各1份）5)生育证（原件及复印件1份）这篇关于生育保险的干货，分享给未婚、备孕、孕中、打算生二胎的你你你们。在职且缴了社保的女生朋友，记得好好利用生育保险。全职太太们，如果你先生单位正常缴纳社保，记得好好利用他的生育保险。

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;缴满15年达到退休年龄是可以领取的。养老金按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。养老金跟缴费的时间，缴费的基数，当地的社会平均工资有关系。每年都会有一个最低标准，建议可以跟当地社保局了解一下。

已经办理好了“生育保险就医登记”，拿着HR给你返回的资料，去医院产检时，记得告知开单的医生或护士，你要使用生育保险。对方在开检查单时会选择医保付费，然后你去医保窗口缴费，提供你的就医卡、医保卡、需要付费的检查单、以及HR返回的已盖章表格1张（PS：社保系统联网情况下，会显示你已经可以使用生育保险，那就不需要提供表格）给收费医生，然后告诉她走生育保险即可，如果这次没有用完额度（省妇幼可用额度515元），下次还是如此继续使用。

如果孕妇是在职状态，可以使用自己的生育保险。按照要求准备资料，给单位HR代办即可。（PS：武汉是由单位经办人代办，但是深圳需要自己去社保经办机构办理备案。）需要提交以下资料：1)武汉市生育保险就医登记表（一式6份，盖单位公章）2)居民身份证（原件及复印件1份，没有特别说明是否要求正反面，我当时就正反面复印在一张A4纸上，避免因为这个小问题被打回，还让代办人白跑一趟）3)武汉市社会保障卡（原件及复印件1份，复印有个人信息的一面即可）4)双方结婚证（原件及复印件各1份）5)生育证（原件及复印件1份）PS，关于生育证补充说明：生育证，即准生证在武汉，头胎不提交，二胎要提交在深圳，无论头胎、二胎都要提供（不知政策是否有变）生育证，带上双方结婚证原件，最好也带着B超单子备用，去你老公户口所在地的居委会开局即可，如果户口在老家可由家人代办，不要求本人亲自办理。

网友提问：养老保险能抵御通胀和免税吗？满意答案：当然能，养老保险就是对未来通胀预期的一种假设为依据来设计的。目前国内外对保险金都是免税的。

生育保险报销多少？女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

办理生育保险妊娠登记所需证件参保人员到现居住地或户口所在地办理《生育服务证》后，可到指定医院或社区卫生服务中心联网办理生育险妊娠登记，时间限制在怀孕12周之内。所需证件如下：一、《医疗保险证》原件和复印件二、定点医院开具的《妊娠诊断证明》和化验单三、生育服务证原件和复印件四、本人身份证原件和复印件，如不是本人办理还需代办人身份证原件和复印件。

如何办理人员社保登记?社保登记怎么办理?小编为您介绍。(一)人员参保登记人员新参保、调入、恢复参保等，单位需通过网报系统操作，打印《在职职工增减变化表》和《社会保险参保人员登记表》，机关事业单位在编人员并提供介绍信、增人计划卡原件及复印件，企业及机关事业单位非在编人员提供劳动合同原件及复印件。(二)人员变更登记人员调出、辞职、解除劳动关系、在职转退休(不包括医疗保险)等，单位需通过网报系统操作，打印《在职职工增减变化表》，并提供调动手续、解除关系证明、退休审批表等相关手续原件及复印件。(三)人员注销登记参保人员在职死亡、离退休人员死亡、灵活就业人员终止参加职工医疗保险转参居民医疗保险等，需办理人员参保终止手续，填写《社会保险参保(供养)人员注销登记表》，人员死亡提供死亡证明原件及复印件，职工医保转居民医保提供身份证原件及复印件。企业养老保险在职人员死亡，另需填写《社会保险参保人员特殊信息登记表》。