社保中的养老金缴费金额是怎么算出来的呢？

一、关于按月领取基础养老金的计算规则：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资数值×a+本人指数化月平均缴费工资数量）÷2×缴费年限数值（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。二、按月领取基本养老金的条件/要求：1、1998年7月1日后参加/购买基本养老保险的，只要年龄达到了国家规定的退休年龄，并且累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）数量满15年的；2、1998年6月30日前参加/购买基本养老保险，并在2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，同时满足累计缴费年限满10年要求的；3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，并且累计缴费年限满15年要求的；4、1998年6月30日前应参加但是没有参加/购买基本养老保险，并且于1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄标准，同时累计缴费年限满15年的。

相信很多人和小编一样，想知道每个月缴纳多少社保费用，为什么每个月发到手的工资总是会少几百。其实，工资里面少的几百就是单位扣除了个人缴纳社保的部分。下面蚂蚁保就教大家怎么利用社保计算公式来计算自己的社保缴费情况。社保计算公式一、社保缴费是怎么组成的？个人社保中的社会养老保险、医保和失业险这三种保险是由劳动部门和员工一起承担缴费的，而工伤险和生育险的费用全部由劳动部门承担，个人不用交纳相关费用。二、社保缴费基数怎么确定？用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。三、社保计算公式是怎样的？缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保计算公式蚂蚁保觉得社保计算公式并不复杂，我们想知道自己社保缴纳多少钱，必须要知道自己社保缴纳的基准是多少，这样才能完整计算。

对于社保缴费的相关数据，很多朋友都不知道是怎样计算出来的，那么社保缴费计算公式是怎样的？社保缴费基数怎么算呢？今天蚂蚁保就给大家详细的介绍下这些问题，以供参考。社保缴费计算公式社保缴费计算公式是怎样的？用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。关于社保缴费计算公式是根据什么计算的？社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资。社保缴费计算公式社保缴费基数计算方式一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：①社会保险基数=上限（个人月平均工资≥上限）；②社会保险基数=职工个人上年月平均工资；③社会保险基数=下限（个人月平均工资≤下限）；其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。举个例子为了让大家理解更清楚，我们举例来说，假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元（=3000×300%），下限为1800元（=3000×60%）甲：1500＜（3000×60%），由于甲的个人上年月均工资低于下限，则按下限核定；乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定；丙：10000＞（3000×300%），由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定；于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。通过以上的内容，我们已经了解了社保缴费计算公式是怎样的了，这样大家在计算社保缴费的具体数据的时候，就可以自己去计算一下了，具体的可以咨询蚂蚁保。

用户购买的保险类型不同，赔偿金额的计算方式也是不同的，以财产保险为例，不定值保险的赔偿金额是按照保单合同的保障程度来计算的，具体的计算方式为：保险赔偿金额=保险财产实际损失额×保险保障程度。定值保险赔偿金额主要是按照保险标的的损失来计算，具体计算方式为：保险赔偿金额=保险财产保险金额×保险损失程度。什么是保险理赔？保险理赔，是指在保险标的发生保险事故时，被保险财产遭受损失或人身生命遭受损害的情况或保单约定的其他保险事故脱险而需要支付保险金时，保险公司按照合同约定，履行赔偿或支付责任的行为，是直接体现保险职能和履行保险责任的工作。

基本保险金额是指保险公司对保险标的按照一定的规则、方法及原则所确定的保险限额。在确定基本保险金额时，需要考虑多种因素，例如被保险人的年龄、职业、健康状况、家庭状况等等。通常情况下，保险公司会对被保险人进行风险评估，以了解被保险人的实际保险需求，从而决定基本保险金额。不同的保险公司对基本保险金额的计算方式也有所不同，但一般都会按照一定的标准和原则进行计算。

基本保险金额通常由保险公司和被保险人商定。在商定基本保险金额时，保险公司会考虑多种因素，例如被保险人的年龄、职业、收入、家庭状况等。同时，保险公司还会根据不同的保险产品和保险期限制定不同的基本保险金额。以寿险为例，基本保险金额通常是根据被保险人的预期收入和支出来计算的。一般而言，寿险的基本保险金额应该足够覆盖被保险人的收入损失和家庭开支，以确保受益人在被保险人去世后可以继续维持生活水平。在进行计算时，保险公司还会考虑被保险人的年龄、健康状况和就业情况等因素。

保险公司的保额是根据被保险人的风险情况和需求来确定的。1、保险公司会评估被保险人的风险程度，包括年龄、职业、健康状况等因素。年龄越大、职业风险越高、健康状况越差的被保险人，其保额通常会相应增加。2、保险公司还会考虑被保险人的需求，例如家庭支出、负债情况等。如果被保险人有较高的家庭支出或负债，保额也会相应增加。最后，保险公司还会参考市场行情和竞争对手的保额水平，以确保保险产品的市场竞争力。