公司五险包括什么

公司五险一般就是指社保，主要包括医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险。

1，医疗保险

医保最重要的当然就是能报销医疗费。

总得来说呢，职工医保呢在三甲医院的门诊平均可以报销66%，住院可以报销83%左右；居民医保相对要低一些，在三甲医院门诊平均可以报销46%，住院可以报销62%左右。

除了报销医疗费之外，医保还有不少隐藏的福利：

比如：职工医保个人账户里的钱，不但[t8]可以在药店买药，很多城市还可以用来买商业保险、体检、打疫苗、刷公交等等。

个别地区，像北京、安徽芜湖、天津还能直接取现！

2，生育保险

不但可以报销大几千的生育费，还能领取上万块的生育津贴。

先说生育费，有的城市，生育有关的产前检查、分娩、甚至流产、节育等费用都能报销。

而生育津贴呢，一般跟平均工资挂钩。所以大家生孩子的时候啊，千万别错过这个福利！

但也要提醒一下，生育保险一般要在生孩子前累计缴满9-12个月社保才可以。

3，失业保险

失业保险的2笔钱千万要记得领！

一个是失业金，失业金的发放要看当地的最低月工资标准，比如在深圳一个月就能领1980元，能领多久呢要看缴费年限，工作 3 年最长可以领3个月； 5年最长能领10 个月。

领完了失业金还有失业救助金，是今年国家的特殊政策，就算主动辞职也能领。

4，工伤保险

顾名思义，就是在工作期间受伤或者得了职业病，就可以申请赔钱。工伤导致的就医可以报销医疗费，停工期间单位必须要发工资；工伤导致的残疾和身故呢，也能得到赔偿。

5，养老保险

养老保险也比较简单，只要累计交满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金了。交得越多，领的也越多。