社保政策突变，一起来看看都有哪些新变化！

很多人在深圳上班，在深圳上班是需要买社保的，现在缴纳社保是有一定的地方政策的，那么现在深圳社保补缴政策2020都有哪些内容呢？具体缴纳社保的政策包含哪些内容呢？农民可个人自行办理社保缴费众所周知，社保一般都是通过单位缴纳，用人单位会通过代扣、代缴的方式帮助职工缴纳。但这对于农村农民来说并不现实。因此，从2018年开始，如果没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份自行办理，参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续即可。需要注意的是：个人只能缴纳养老和医疗两大险种。深圳社保补缴政策2020社保可最多断缴3个月国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。如果断缴在3个月内的，可以去补缴，如果断缴超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，另外在这3个月内，只能进行手工医保报销，是不能进行社保卡自动报销的。补缴社保需加收利息和滞纳金根据规定：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。补缴养老保险，除了需要补缴所欠已支付保费，还要补缴欠缴已支付保费在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。深圳社保补缴政策2020社保缴费标准据蚂蚁保介绍参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。深圳社保补缴政策2020包含很多内容，据蚂蚁保介绍，社保是不能断缴很长时间的，所以我们需要及时掌握这些相关信息。

这一年大家应该是最为难过的一年，对于疫情的到来，让大家也是措手不及，不知道怎么去面对这雪上加霜的生活，最新的社保政策2020减免通知也是得到了很多朋友们的支持，今天就让蚂蚁保给大家分享一下社保政策2020减免的相关资讯。对企业部分免征，个人部分不免。从2020年2月到6月免征中小微企业养老保险、失业保险、工伤保险费用，从2月到4月减半大型企业征收费用；湖北是从2月到6月对所有参保企业免征。社保政策2020减免2020年最新社保减免政策一、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。二、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。四、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。五、要确保参保人员社会保险权益不受影响，企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。社保政策2020减免六、各省级政府要切实承担主体责任，确保各项社会保险待遇按时足额支付。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现基金省级统收统支。2020年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4%，加大对困难地区的支持力度。七、各省要结合当地实际，按照本通知规定的减免范围和减免时限执行，规范和加强基金管理，不得自行出台其他减收增支政策。各省可根据减免情况，合理调整2020年基金收入预算。社保减免政策2020到年底各地的减免政策统一从2020年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份；可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险费的单位缴费部分，减征期不超过3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。湖北省对各类参保单位(不含机关事业单位)可免征三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。各地的减免政策要严格界定为费款所属期的三项社会保险费，参保单位补缴减免政策实施前的欠费，预缴减免政策终止后的社会保险费，均不属于此次减免政策范围。以上就是蚂蚁保给大家带来了关于社保政策2020减免通知消息，相信各位朋友看完了这些内容之后，都觉得政府这时候真的给普通老百姓来了一场及时雨。

最近来找蚂蚁保小编咨询更改社保卡信息的人比较多，其中想要更改手机号码的人占大多数。小编今天就来给大家介绍介绍社保卡预留手机号更改方法，并且还会介绍修改社保人姓名需要携带哪些材料。社保卡预留手机号更改社保卡预留手机号更改方法1、进入社保官方网站，然后输入自己的账号和密码，登录自己的社保账号。2、单击密码密保修改的选项，“手机绑定”单击进入设置。3、现在在里面的菜单栏找打一项”新密保手机“，在新密保手机输入自己的额要绑定的手机号码。4、手机号码输入完成，为防止输入错误，再次确认输入的手机号，单击”发送验证码“，验证手机是否正常使用。5、验证码输入完成单击”手机绑定“，进行手机号的绑定，绑定成功。修改社保人姓名需要携带的材料1、《XX市参保人登记信息变更申报表》。2、户口本（验原件收复印件）。3、居民身份证或社会保障卡。4、户籍地公安部门出具的证明（验原件收复印件。注意：变更姓名的，证明需注明原姓名、身份证号与现姓名、身份证号之间的关系，如只更改姓名且在户口本内有注明是曾用名的无需提供此项材料）。社保卡预留手机号更改社保卡没激活可以更换银行吗根据有关规定，社保卡可以换银行。持卡人若需要转换代理银行的，应当先到原社保卡发卡银行办理注销手续，并将原社保卡个人金融账户的余额提现，原社保卡由发卡银行回收并销毁。持卡人最后到新选择的代理银行办理申领手续，原社保卡医保账户的余额待新社保卡账户建立后，自动转入新社保卡。社保卡预留手机号更改方法，大家都掌握了吗？关于社保卡还有其他疑问吗？如果有，蚂蚁保小编欢迎大家随时来咨询。

2020年社保的新变化有养老金上调、取消城乡居民医保个人账户向门诊统筹过渡、养老金领取方式发生变化、社保卡制卡申领时间缩短、中小微型企业将继续免征三项保障、社保转移续借手续可以在网上办理、港澳台居民可在内地参与社保缴纳等。主要变化有：1、养老金额上涨：今年4月退休人员养老金上涨5%，黑龙江、江苏等地已经实行，山东、江西等地明确在下半年落实。2、中小微企业继续免征三项保障：受到疫情的影响，小微企业可继续缓交社会保险费至2020年12月底。3、养老金领取方式发生变化：之前养老金都是通过银行卡或者存折发放的，从今年开始会直接发到退休人员的社保卡金融账户中。4、社保卡制卡时间缩短：之前社保卡的申领要好几个月，现在要求社保卡从申请到领取要在30天内完成。

儿童具有生理和经济特点而导致其成长过程中可能遇到的风险，可以通过购买不同的保险来转移。目前市面上少儿险基本上可以分为三类：少儿意外伤害险、少儿健康医疗险及少儿教育储蓄险，这也是根据孩子面临的三大风险来定的。这些产品的共同特征就是在孩子成长阶段，就开始给他们提供健康及教育储蓄保障。孩子的安全、健康和教育是家长们最为关注的问题。少儿健康医疗保险健康医疗保险可防范儿童成长过程中由于疾病而产生的医疗费用造成的风险，预防儿童在罹患疾病后不会因为经济上的原因而无法得到优质、快速的医疗服务。少儿意外伤害保险儿童对新鲜事物的好奇和缺乏规避危险的意识等特点决定了儿童的意外伤害事故较其他人群高。该类保险可以积极防范儿童成长过程中由于外部突发的意外事故而产生的风险。少儿教育金规划孩子的教育是一件大事，是父母的重要责任和义务。教育的过程是持续的，背后所需要付出的经济代价是高额和巨大的，需尽早准备。这就要求父母为孩子将来的教育费用作长期性的准备计划，带有强制储蓄的概念，以确保孩子将来获得高质量教育所需的资金。

社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。社保都有哪些种类？具体有五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保的五险的缴费比例五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：目前养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金),个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：医疗保险缴费比例：单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例：失业保险缴费比例：单位2%,个人1%；　　工伤保险缴费比例：单位每月缴纳0.5%~2%；生育保险缴费比例：单位每月缴纳1%。

农村社保政策一是从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应；　　　二是个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应；　　　三是政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保；四是中央确定基本原则和主要政策，地方制订具体办法，对参保居民实行属地管理。社保要求条件年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。