社保新规定2020年9月最新规定有哪些？缴纳社保的意义是什么？

现在对于人们来说，社保能为人们提供医疗保障、退休生活保障，那么，社保新规定2020年11月最新规定是什么？社保新规定2020年11月最新规定会带来哪些影响呢？一、社保新规定2020年11月最新规定是什么？自2020年11月1日起，社保由税务部门全责进行征收，企业用工人数、员工工资、社保缴费基数的认定是在税务局，征收也在税务局，很容易核查确定社保缴纳基数跟工资是否一致，根据社保最新规定，对于没有足够的资金缴纳社保的灵活就业人员，国家颁布了一项新政策∶凡是符合条件的"4050"人员，即女性满40岁、男性满50岁，都可以申请社保补贴，各区可根据实际情况进行协商落实，因此，地方政府有"升级版"，即"4959政策"，即女性49岁以上，男性59岁以上，符合一定条件的也可以领取相应的社会保障补贴。二、社保新规定2020年11月最新规定会带来哪些影响呢？首先，对于企业来说，社保少交、不交的操作空间基本不存在了，企业的用工人数、工资、社保，以及相应的税收，尤其是个税，都将由税务部门统一，这样，如果少交或者漏交，很容易就会被发现；其次，企业的违法成本大幅度提高了，当今的社保，是行政强制缴纳，也就是说，如果你真的没交，违规了，那么无论到什么时候，都是可以追诉到你，因为这没有时间的限制；然后是社保的全额缴纳，无疑会增加企业的用工成本；对于个人来说，单位缴纳得多了，个人自然也会扣缴得多，这意味着，到手的工资将会减少，不过，未来的社保保障会增加，这也不是坏事。三、社保一个月要交多少钱?一般个人自费交社保，交的是养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定，按照不同的缴费登记、缴费比例计算，社保缴费基数是当地上一年度的社会平均工资，个人可以选择60%、80%、100%三个档次，缴费比例是20%，举例来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元；医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右，所以，个人自费交社保，一年的总费用大约为9800元。大家通过本文可以看出，社保新规定2020年11月最新规定就是社保入税，对企业和个人有一定的影响。

如今，社保已经是大众必不可少的保障之一了，基本上，大部分人都会选择参加社保。那么，社保有什么作用？社保新规定2021年最新规定有哪些？随着新年的来临，了解这些内容，也是对自身利益的保障，马上一起来看看详情吧！一、社保有什么作用？1、保障生活社保的作用之一，是能够给与劳动者的基本的生活保障，同时也起到安定社会的作用。2、保障健康其次，社保还可以保障劳动者的身体健康，主要是其中的医保起到作用。3、促进生产社保是一种社会保障制度，是国家为了促进经济良性循环的一种措施。4、方便群众随着社保的完善，如今社保的功效越来越齐全，可以为人民带来方便的生活。5、实行收入分配社保是可以帮助实行收入再分配的，大大保障了低收入者的基本生活。二、社保新规定2021年最新规定？1、中小微企业的阶段性减免社保费用的政策，恢复正常2、有雇佣工人的个体工商户，社保中的养老保险缴费比例有调整3、养老保险的省级统筹，已经全部实现4、养老金，已经全面实现社保卡办理5、城乡居民，养老保险部分的基础养老金，待遇金额进行了提升6、职工的基础养老金待遇进行了统一提升7、门诊费用，实现跨省直接结算8、社保实现异地办理9、失业保险接续10、养老金实现全国统筹11、社保的保费征缴工作，移交税务完成12、延迟退休政策揭秘三、社保哪些人不能买？1、未办理退休没有办理过退休的人群，是无法享受到社保中的养老金的，或是退休年龄已过，无法申请延迟退休的人群，也无法再购买社保是2、无身份证明例如身份证、签证、护照这些信息都没有的人，也是无法办理社保的。3、已过退休年龄如果已经到退休年龄，但从未办理过社保的，也无法补办。4、违规人员如果是因违反国家规定，导致被禁止上社保的人群，也是无法办理社保的。关于社保新规定2021年最新规定的内容，今天就为大家介绍到这里了，相信通过今天的文章，大家一定对社保的2021新规有了更深入的了解。

社保相信大家都有购买，社保作为一种社会保险，给大家带来了生活上的保障之外，还有很多便利服务，这个对于各位朋友都是非常熟悉，今天就让蚂蚁保给大家分享一下2020年社保新规定。社会保险是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的“五险一金”。2020年社保新规定——五大变动有哪些？1.新参保人员社保卡申领时间缩短我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。2.五险变四险很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。2020年社保新规定3.医保福利待遇大幅提高让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。4.2020年取消社保补缴有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。5.养老金领取方式变化2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活。2020年社保新规定随着社会的不断变革，社会保险每年也都会有一定的变化，不过也都是在为方便参保人、提升参保人权益的基础上变动。因此这也告诉我们要经常关注一下当年社保的具体变化，才能够让自己少走弯路！社保出新规注意这3种情况注意第一种情况，社保出新规后，有必要提高社保缴费档次吗？社保出新规后，2020年度无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加城镇企业职工基本养老保险，每月缴费金额和养老保险缴费档次都可以自由选择。很多下岗工人已经接近退休年龄，2020年自己交社保特别辛苦，临近退休有必要提高社保缴费档次吗？这是一个非常现实的问题，大家都知道提高社保缴费档次就意味着退休后能多领养老金，当然了社保缴费金额也会有所提高。还是那句老话“多缴多得，长缴多得”，多交养老保险才能多领养老金。既然想在退休后多点养老金，提高社保缴费档次是非常有效的方法。不过我个人觉得提高社保缴费档次，一定要根据自己的经济能力。如果平时赚的钱只够解决温饱，没有多余的个人储蓄，像这种情况还是选择最低60%缴费档次，坚持交社保到退休就可以了，不用提高社保缴费档次。注意第二种情况，社保缴费档次不同，养老金怎样计算？社保出新规后，按2020年社保缴费档次，一般从60%~300%不等，不同的社保缴费档次，社保缴费金额不一样。比如说养老保险缴费比例都是18%，8%是划入个人养老保险账户中，并且参与计算养老金。有很多灵活就业人员，以前是按60%缴费档次交社保，现如今按100%或者300%养老保险缴费档次交社保，其实退休时养老金也是累计计算。举一个例子：2020年江西灵活就业人员养老保险缴费标准60%缴费档次一个月缴费金额就是618元，按100%缴费档次一个月缴费金额就是1030元。养老金计算也包括两个部分基础养老金和个人账户养老金，基础养老金没有太大的区别，养老保险个人账户金额越多，最后算出来的基本养老金待遇水平越高，所以提高缴费档次后养老金也是根据一样的计算方法，只是缴费指数和个人账户储存额有所区别，最终影响养老金待遇。注意第三种情况，自己交社保，按60%档交社保，到底能领多少钱？其实自己交社保，很多人最关心的还是退休后想知道多少养老金的问题。退休后领多少养老金受很多因素影响，其中就包括养老保险缴费档次，退休地社会平均工资等等，也就是说每位退休人员养老金都不一样。以辽宁省大连市地区这个标准，社保按60%缴费档次交15年，退休后能领一千五六百元养老金。如果在三四线城市交社保办理退休，每月领取1000元养老金也是非常正常的一件事情。换一句话说，如果在北上广深这样的特大城市，60%缴费档次交社保，退休后养老金可能有1600元左右，所以大家可以根据自己所在地区退休人员养老金标准，去判断退休后养老金水平。以上就是蚂蚁保给大家介绍了关于2020年社保新规定相关资讯，希望大家看完上面文章的之后，都能够重视购买社保这个工作，毕竟这个是关乎到自己日后养老生活保障问题。

退休年龄一直是大家所关注的热点，那么关于社保新规定2020年最新规定退休年龄的内容你知道多少？退休工资调整的政策有哪些?国外延迟退休政策一览。下面随蚂蚁保小编一起看看吧！退休工资调整的政策有哪些?1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。社保新规定2020年最新规定退休年龄2020退休年龄最新规定是怎样的？有关2020年退休新规定国家人社部暂时还未发布通知。因此按照以往的退休年龄规定如下：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。（一）干部退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。（二）工人退休年龄1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。国外延迟退休政策一览美国:1983年修订《社会保障法案》时提出的到2025年将职工的正常退休年龄从65岁提高到67岁，直到20年后的2003年才正式开始实施，并明确提出计划用22年的时间完成从65岁提高到67岁的目标。社保新规定2020年最新规定退休年龄德国:从2020年起，到2029年用18年的时间将法定退休年龄逐步从65岁提高至67岁。退休年龄从2020年开始每年提高一个月，在随后的6年中每年提高两个月。意大利:在1995年和2004年采取弹性延迟退休年龄政策。主要通过提高养老保险缴费年限来提高退休年龄:1995年的政策规定，参保人员只要缴费满35年，则可选择在57岁至65岁间的任一年龄提前退休，选择有效期截至2035年;2004年提出，男职工提前退休须同时具备两个条件，即养老保险缴费满35年并且达到最低年龄标准(2008年的最低年龄标准为60岁，2010年为61岁，2020年为62岁)。西班牙:在出台延迟退休年龄政策的同时，也制定了相应的配套政策。2009年1月通过的养老保险改革议案规定:年满65岁并且已缴纳养老保险38.5年者，或年满67岁已缴纳养老保险37年者才能获得全额养老金。以上就是蚂蚁保小编为大家整理的资料，具体内容是社保新规定2020年最新规定退休年龄的内容你知道多少？退休工资调整的政策有哪些?国外延迟退休政策一览。

为了更好的服务于人们，社保会不定时的更新，2020年就有不少新规定的加入，相信大家都想知道社保新规定2020年最新规定什么时候执行，下面蚂蚁保就给大家讲解一下，希望对你有帮助。社保新规定2020年最新规定什么时候执行？都有什么规定？第一大变化：养老保险调整方案出台目前多地已经出台养老保险调整方案，目前至少已有重庆、天津、内蒙古、广东等4省份出台城乡居民基本养老保险调整方案，并于2020年1月1日正式实施。第二大变化：养老金有望实现十六连涨。据《经济参考报》1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。第三大变化：养老金可用社保卡领取2019年10月下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出，2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用；第四大变化：养老保险转移接续可网上办理按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。社保新规定2020年最新规定什么时候执行第五大变化：电子社保卡应用人社部印发的《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》要求，2019年，要在所有地市实现签发应用全国统一标准的电子社保卡，不低于10%的持卡人领取电子社保卡，所有地市均开通移动支付服务；2020年，不低于25%的持卡人领取电子社保卡，完成地方模式向全国社保卡服务平台统一支付结算模式的切换；2021年，形成实体社保卡与电子社保卡广泛协同并用的线上线下“一卡通”服务管理模式。第六大变化：单位缴费比例下降从2019年开始单位缴费比例从24%降为16%，下降幅度为8个百分点，属于历史之最；第七大变化：医保和生育险合并。医疗保险和生育险合并之后，将由现在的五险变为四险，但是在享受医疗保险待遇的同时仍然可以享受到生育险的待遇，并不是简单取消生育险，灵活就业人员也可以享受到生育险的待遇了。2020年社保新规定——五大变动有哪些？1.新参保人员社保卡申领时间缩短我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。2.五险变四险很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险？其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。3.医保福利待遇大幅提高让不少中老年患者拍手叫好的消息是：从2020年开始，医保的药品目录新增加了70项新药，涉及癌症、罕见病、糖尿病等，其中备受关注的PD-1类肿瘤免疫治疗药、能治愈丙肝的口服药等是首次进入目录。对于不少的中老年人来说，这些都是上了年纪之后非常容易触发的疾病，纳入医保之后无疑能够给不少的家庭减轻巨大的医疗负担。4.2020年取消社保补缴有不少要到了退休年龄但是社保没有缴满15年的职工一定要注意了，从2020年开始，社保一次性补缴已经被取消了。除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。如果需要补缴的年份在3年左右，是可以进行按年补缴的，只需要缴纳一定的滞纳金。如果差的年份过多，可能就要采取转为居民社保、延迟退休等方法才能够顺利在退休时领到养老金了。5.养老金领取方式变化2020年退休职工的养老金领取方式也有了比较大的变化，由传统的携带银行卡或存折改为只要用社保卡就能够成功领到养老金。一般而言，新办理的社保卡在激活社保账户的同时，也会激活金融功能和银行账户，如果你的社保卡不是最新版的，而且没有激活，可以根据社保卡上面银联标志，确定对应的银行网点，带上身份证和社保卡前去激活社保新规定2020年最新规定什么时候执行2020年养老保险新规定：独生子女家庭养老，有以下几大福利1、出台普惠政策有经谋生育，就应有经营养老，要完美与经谋生育政策相适应的养老政策系统。在住房、医疗、税收等方面出台可操作、针对性强的养老政策。如：出台鼓舞儿女与父母就近或许合营栖息的政策;关于随独生儿女落户本地的老年父母，要建立养老金的异地支取、医疗包管的异地转移的运起色制;提高独生儿女父母高龄糊口补助，建立独生儿女父母掉落能糊口补助和艰辛丧偶白叟糊口补助;建立掉落能白叟经久赐顾帮衬包管轨制，设立“独生儿女赐顾帮衬假”等。2、培育汲引国有养老院要分层次建立国有养老院，构建起中国特点的国有养老系统。对属独生儿女家庭的白叟，建议在70周岁此后实施费用全免，70周岁之前过度收费;对属独生儿女中的“掉落独”家庭、“掉落能”白叟，则在60岁此后，即实施收费养老。3、鼓舞社会机构养老截至2020年3月底，全国各类注册挂号的养老处事机构约3.1万个，所供给的养老床位仅584万张，远远没法满足今后的养老需求。为此，要随机应变鼓舞发展社会机构养老，在用地审批、项目立项、金融存款等方面供给优惠政策，推动社会养老机构范围、质量与将来养老需求相适应。社保的作用有哪些?1.稳定社会生活的功能2.再分配的功能3.促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用如下：(1)养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。(2)医疗保险：传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。(3)失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。(4)工伤保险：具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。(5)生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。什么是新农保?农村养老保险是我国政府为保障农村居民年老时基本生活而制定出来的农村养老保险制度，是我国的一种新型保险。在我国，凡是年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合，其中中央财政将对地方进行补助，并且会直接补贴到农民头上。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。社保新规定2020年最新规定什么时候执行？都有什么规定？读完上面相信大家都知道答案了，新社保的规定能够带给我们最好的福利，如果你有不懂的，可以向蚂蚁保咨询。

社保每一年都会有不同的变化，我们蚂蚁保的工作人员也会积极的学习社保每一年新出台的规定，这样可以更好的解决居民在缴纳社保时候遇到的问题。今天小编带大家一起了解一下社保新规定2020年8月最新规定有哪些？社保新规定2020年8月最新规定一、社保里的“一金”值得是什么？“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。二、五险一金的缴费比例是什么？“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。三、社保新规定2020年8月最新规定有哪些？1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)3、住院医疗住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；社保新规定2020年8月最新规定以上是小编给大家介绍的社保新规定2020年8月最新规定，希望可以帮助居民更好的答疑解惑。如果有不清楚的地方可以电话咨询蚂蚁保工作人员，他们会竭诚为大家服务。

现在人们都在定期缴纳社保，这对于大家是非常重要的，不仅关系到看病问题，还会影响到未来的养老金。现在大家就和蚂蚁保一起来看看社保新规定2020年最新规定有哪些，哪些人不能再交社保？社保新规定2020年最新规定跨地重复缴纳社保很多人由于工作关系，不得不离开原来工作的城市，去另一座城市发展。于是，开始两边都在交社保，本以为可以累计在一起，将来就能拿双倍的养老金福利了。但这个做法是错误的，这种情况只能是白交了。当你去另一个城市工作时，你可以将之前缴纳过的社保转移过去，同样会累计年限的。并没有拿两份养老金福利的说法，所以，千万不要两地同时交，即使交了也只会被退还。到了法定退休年龄却未办理退休，仍在缴纳社保我国规定男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。但我国实行了延迟退休政策，如果既未办理退休又没有申请延迟退休，仍在缴纳社保的话，后面缴纳的费用也是无效的。如果没办理退休，是无法领取养老金的，这同样又是一笔损失。有人提出疑问，既然到了退休年龄，那为什么不去办理退休呢？其实，我国存在这么一种情况，有的人登记的年龄与实际年龄不符，所以，自己也不知道已经到了退休年龄了。社保新规定2020年最新规定已经办理退休，但又被返聘随着行业种类不同，所以事业的黄金时期也不同，有的工作需要年轻人，但有的工作却需要经验丰富的老人。比如医生和教师之类的，这类工作就是“越老越吃香”，所以，即使已经到了退休年纪，也常常会被返聘。虽然重新回到了工作岗位，但已经不需要再缴纳社保了，这个时候已经可以领取养老金了。即使继续缴纳，也不会对养老金产生影响。还没有独立工作的人这一类主要就是大学生了，我国有很多的大学生，基本到了大四都需要去外面工作实习。但这个时候还不属于公司的正式员工，所以也是不需要缴纳社保的，只有毕业后成为了正式员工才可以缴纳社保。通过蚂蚁保的介绍，想必大家已经知道了社保新规定2020年最新规定有哪些。上述的这四类人，将不准再缴纳社保。

北京市社保卡如何补充？社保卡是被保险人的身份标志，是被保险人享受社会保障待遇的有效凭证。因此，社保卡持有人必须妥善保管社保卡。如发生意外损失，应及时办理挂失、更换手续。有关北京市社会保障补充办公室新规的更多信息，请参见下面的介绍。北京社保补办流程1.申请;2.审核;3.受理;4.补发社会保险登记证。北京社保补办地址一、海淀区二、朝阳区三、西城区四、东城区北京社保补办时间周一至周五上午8:00-12:00、下午13:30-17:30(法定节假日除外)。北京社保补办材料1.填写《社会保险登记证补办申请表》;2.《营业执照》副本原件及复印件;3.《组织机构代码证书》副本原件及复印件(统一信用代码单位不需要);4.经办人身份证复印件。北京社保补办条件对于社保登记证的遗失、损坏，参保单位可以携带相关材料到社保中心办理社保登记证的补充业务。