国内经济发展很快,物价的上涨速度也很快,所以大家可能也发现了,2020年的社保缴费标准也提高了。那2020年的社保跟之前的有哪些不同呢?今天让蚂蚁保为大家介绍2020年社保缴费标准。
2020年社保缴费标准
目前我国社保缴费基数是根据当地上一年的平均工资来计算的,缴费基数最低为上一年平均工资的60%,最高缴费基数为上一年平均工资的300%,假如某地上一年平均工资为5000元,那么最低缴费基数就是3000元,最高缴费基数是15000元。
目前规定规定用人单位必须为职工缴纳社保,在在2019前依然会存在很多公司因为种种原因不去缴纳职工社保,一是想节约成本,二是员工不愿意自掏腰包共同缴纳,在2020年1月1日后,社保费用将由税务部门统一征收,也会加强用人单位缴纳社保的监督,强制要求每个用人单位主动为员工缴纳。
2020年社保缴费标准
2020年社保新规
本次调整的对象是个体工商户和灵活就业人员。此类参加养老保险人员,可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内,选择适当的缴费基数,这将大大减轻低收入人员负担。
自己缴社保可享受2个利好:
1、自由选择不同的社保缴费标准,60%~300%;
2、全口径确定社保缴费基数后,部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。
社保需缴满15年,到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的,可以通过一次性补缴。而2020社保新规,不能随便一次性补缴社保了,但这3种情况除外:
2020年社保缴费标准
1、城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。
2、企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。
3、离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户!
以上就是蚂蚁保为大家介绍的关于2020年社保缴费标准的相关内容。社保作为一种社会福利,给各类人群一定的社会保障,所以了解相关的社保政策,及时缴纳社保费用很重要。