如果是已婚女性,工作单位有在正常缴纳社保的情况下,生孩子是可以报销的,并且还可以领生育津贴。对这方面内容感兴趣的人,跟着蚂蚁保小编一起来看看有社保生孩子能报多少钱,生育生活津贴有多少钱吧。
有社保生孩子能报多少钱
有社保生孩子能报多少钱
2019年生育险报销标准如下:
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
3、一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,仅限女方生育保险享受。
Ps:生育险报销水平以当地社保政策为准,产假长短还受用人单位的管理制度影响。
生育生活津贴有多少钱
是用于弥补产假期间的收入损失。这笔钱可是不少的,如果你工资不错,至少可以领到2万多的钱,补贴宝妈和宝宝营养品奶粉钱足够了。
一般生育津贴的计算,是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”,顺产基础产假是98天(各地可能会不同),如果是剖腹产,就再加15天。
假设平均工资是6000元,放进公式一算,顺产可以领到19600元;如果是剖腹产,那就是22600元了。
有社保生孩子能报多少钱
不签订劳动合同可以交社保吗
无论同用人单位有没签订合同,都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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