社保没买满15年到了退休年龄怎么办

社保没缴满15年，养老保险和医疗保险受到的影响会比较大。生育保险、工伤保险、失业保险在退休以后基本就用不到了，因此退休后这两种保险没有缴满年限，确实是需要解决的。医保各地区的政策不同，通常是需要连续缴费15-30年，而养老保险是累计交慢15年或以上。大家如果担心退休的时候，社保没有交满，那么有三种解决方法。第一种是到了退休年领，退出社保，那么个人账户的余额就会退给参保人。第二种方法是补缴，但需要当地政策支持。第三种方法是延迟退休，直到社保缴费年限达成要求。

养老保险30岁以前交是最划算的,因为年轻交保险保费低,保障高,缴费时间选择20年缴费的,时间长,压力低。就是用很少的钱,获得很高的保障。养老保险没有交满15年可是到了退休年龄该怎么办？建议可以根据自己的情况进行相应的补缴满15年。养老保险年交多少钱不管你交多少钱,应该是年收入的15%左右为好,按现在的生活水平每人每年交保费5000--10000元为宜。包括附加意外、意外伤害医疗、住院医疗、重大疾病保险。养老保险如何领取养老保险金不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。因此,养老保险交多少年领到的养老保险金是最多的,应该是及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

我们父母那一辈人，交社保的意识不是很强，不少人都是断断续续地交，甚至有些人为了每个月多发几百块现金，压根就没交社保。如果退休时没交满15年，那就无法领取养老金。这种情况该如何补救呢？情况1：居民养老如何补交？假设老王在60岁前交过5年居民养老，那么他首先要继续交到64岁，到65岁的时候再一次性补交。如果60岁前没交过养老金，一般就不能补交了……还是按每年交4143元来算，65岁时需要一次性补交5年，合计20715元。而且养老金不是从60岁开始领，而是从65岁开始……如果不愿意补交，60岁时可以办理终止社保，一次性返还之前交的钱。情况2：职工养老如何补交？如果退休时职工养老没交够15年，同样需要先交到64岁，到65岁一次性补交。但这里有一个很大的差别：职工养老金分为个人交费和公司交费，如果你60岁时已经没有工作了，那么 这两项费用都得自己扛。由于公司交费一般是个人的两倍，相当于你一个人要交三份钱，压力可想而知。而且职工养老金不是每个人都能补交。以深圳为例，首先要 连续缴满5年、最后在广东参保、广东户籍人员。其次，还要符合以下3种情况之一：男满65周岁、女满60周岁；1998年6月30日前参保，累计缴满10年以上，且按月连续缴费满1年以上；2011年7月前参保，延长缴费 5年后仍不足15年。由于各地的社保政策会有一些差异，我们也无法一一细讲，如果想了解更多，可以咨询当地社保局。

我们父母那一辈人，交社保的意识不是很强，不少人都是断断续续地交，甚至有些人为了每个月多发几百块现金，压根就没交社保。如果退休时没交满15年，那就无法领取养老金。这种情况该如何补救呢？情况1：居民养老如何补交？假设老王在60岁前交过5年居民养老，那么他首先要继续交到64岁，到65岁的时候再一次性补交。如果60岁前没交过养老金，一般就不能补交了……还是按每年交4143元来算，65岁时需要一次性补交5年，合计20715元。而且养老金不是从60岁开始领，而是从65岁开始……如果不愿意补交，60岁时可以办理终止社保，一次性返还之前交的钱。情况2：职工养老如何补交？如果退休时职工养老没交够15年，同样需要先交到64岁，到65岁一次性补交。但这里有一个很大的差别：职工养老金分为个人交费和公司交费，如果你60岁时已经没有工作了，那么?这两项费用都得自己扛。由于公司交费一般是个人的两倍，相当于你一个人要交三份钱，压力可想而知。而且职工养老金不是每个人都能补交。以深圳为例，首先要?连续缴满5年、最后在广东参保、广东户籍人员。其次，还要符合以下3种情况之一：男满65周岁、女满60周岁；1998年6月30日前参保，累计缴满10年以上，且按月连续缴费满1年以上；2011年7月前参保，延长缴费?5年后仍不足15年。由于各地的社保政策会有一些差异，我们也无法一一细讲，如果想了解更多，可以咨询当地社保局。

因为中国有着14亿人口，未来可能还会更多，所以国家是无法对所有人“一视同仁”，给予一样的福利政策。对于没有参与社保缴纳的人，国家会提供低保等政策补贴，不过这些补贴的金额是有限的，这样做也是为了避免滋养懒汉。而按照国家规定，缴满了15年社保的人，则可以在退休之后每个月都领到养老金。不过因为一些老人到了退休年龄之后并没能缴满15年的社保，他们应该怎么办呢?难道领不了养老金吗?对此，国家是已经给出了解决方法，让这类人不用担心养老问题。首先，新的一年里社保是迎来了三大新规，让人们拍手称赞。第一，养老金金额再次上调，并且这次不只是职工养老金出现增长，城乡居民养老金也会有所上调，这对于所有的退休老人来说都是一件喜讯，我国的养老金已经连续上调16年，在未来几年还有希望继续上调，说明政府对于退休老人的福利政策是非常重视的，这也是我国老龄化不断加深，国家必须重视的问题。第二，在2019年国家就已经在一些城市试点的电子社保卡，在2021年将在全国各大城市推行，届时人们可以在手机上激活电子社保卡，直接在移动端进行社保缴纳，提取养老金等操作，可以说是非常的方便。第三，企业代缴变更为税务部门征收，税务部门将根据职工的具体收入水平来设定社保缴纳基数，一些公司一直给职工缴纳最低系数社保的作法，现在是无法实现了。未缴满15年的补救措施不过有一些到了退休年龄，15年社保却没有缴满的老人，他们应该怎么办呢?会不会领不到养老金?对此，国家也是出台了新的政策，允许他们进行社保的补缴，确保每个老人都能领到养老金，享受到国家的政策优待。第一种方法，如果只有两三年没有缴全的人，可以选择先退休，然后在接下来两三年中继续缴纳社保，当累计缴纳年数达到了15年，就可以领取养老金了。第二，在事业单位、企业可以继续工作的员工，可以选择延迟退休，等到社保缴纳年数达到了15年，再退休。第三，一次性补足所有的欠缴费用，这种方法可以确保老人尽快地拿到养老金，但是不同的地区都有不同的规定，不一定都可以一次性缴清，这需要找到服务人员具体询问。第四，放弃将社保缴清，直接将社保账户里的余额取出来，这种方法是最不提倡的，因为这代表放弃社保带来的保护，一旦生病就不能报销了，已经缴纳的社保也只能拿出来一部分。不同方案最后一种就是将职工社保转为城镇居民社保，再一次性补缴所有欠费。职工社保不是每个地方都能一次性补清的，但是城镇居民社保却可以，只不过后者的养老金比前者要少不少，所以人们还是要参考自己的具体情况，再做出判断。无论如何，国家已经给出了补缴的政策，社保没有缴满15年的人都可以自己选择适合的方法，将社保缴清，这样才能保证老有所依，老有所养。对于年轻人来说，不想到老了还因为养老金纠结，就必须早做打算，在年轻的时候就积极参保，争取早日达到15年的最低年限。不过我国的社保是“多缴多得”的，这样在退休后可以领取到更多的养老金，老年生活过得更加滋润。现在享乐主义、超前消费盛行，许多年轻人都没有为以后做打算，这种生活态度总有一天会后悔的，希望他们可以早日醒悟，知道缴纳社保、储蓄存钱的重要性。(参考消息来源：环球网)

退休年龄到了社保未交满15年，可以有多种补救措施：1.延迟退休，以灵活就业的方式继续缴纳，直至社保累积缴纳15年；2.一次性缴纳，但是需要满足一定条件，可咨询当地社保局获知；3.若之前和单位建立劳动关系的时候，单位未依法为员工缴纳社保，则可以与单位协商或者前往劳动部门进行投诉，让单位将应该缴纳却未缴纳的社保补齐；4.如果快到退休年龄了，但是社保缴纳年限还远远未到达15年，比如只缴纳了两三年的，就可以转为城乡居民养老；5.退保。

若社保到退休年龄未交满15年，可以考虑以下解决方案：延迟退休：可以申请延迟退休，等到满足领取养老金的最低年限后再退休，这样就能够领取养老金。转为居民养老保险：可以将职工养老保险转为居民养老保险，虽然养老金较低，但可以进行一次性补缴，以弥补交纳社保的不足。终止社保关系：如果参保职工既未申请延长缴费，也未转入户籍地城乡居民养老保险，可以书面申请终止企业职工基本养老保险关系，由社保经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。这样，个人可以拿回自己的社保储存金额。以上是社保到退休年龄未交满15年的几种解决方案。根据具体情况，可以选择适合自己的方式来处理。

退休后如果社保没有缴满15年，有以下几种处理措施可供选择：按年补缴：如果已经达到退休年龄，并且已经缴纳社保满10年，可以继续补缴社保，直到缴满15年为止。需要注意的是，补缴通常是一次性交清一年的费用，并且没有企业分担的部分。一次性补缴：一次性补缴需要符合以下条件：退休前是国有企事业单位从业人员且退休年份在2011年之前、1961年至1982年下乡知青、退休前在工作单位缴纳社保且退休年份在2011年之前。此外，城乡居民养老保险可以选择一次性补缴。延迟退休：延迟退休的好处在于可以多工作几年，企业会继续分担五险一金。但是对于身体状况不好的人来说，可能更希望能够尽早退休。转为城乡居民养老保险：城乡居民社保只能自己缴纳养老保险和医疗保险，无法自己缴纳失业险、工伤险、生育险和住房公积金。此外，城乡居民退休后的养老金会比城镇职工低一些，因为缴费水平较低。放弃社保：放弃社保是不太理想的选择，不建议采取这种方式。