社保缴费基数什么意思？

当我们有一份固定的工作，公司就会按国家规定给员工缴纳医社保，缴纳医社保是公司保障员工权益的基本职责，医社保通常是公司缴纳部分，剩下部分由个人缴纳，那社保缴费基数怎么查询，下面由蚂蚁保小编给您解答！社保缴费基数怎么查询社保缴费基数怎么查询1、电话咨询拨打12333社保服务热线，按0转接人工服务，客服人员将会为你解答。2、咨询公司人事如果想知道自己社保的缴费基数，最好的办法那就是咨询自己公司的人事专员。3、官网查询登录所在地区的社保官网，使用社保卡号或身份证号进行登录，在缴费信息一览中可以查询到社保缴费基数。4、社保中心咨询前往当地社保中心柜台，咨询营业人员，可咨询到社保的缴费基数。社保缴费基数是多少1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社保缴费基数怎么查询怎样进行社保的查询1.去社保中心查询：可以携带身份证到社保中心进行社保的查询。2.上网查询：可以登陆所在城市的社保网站或者官方微信账号进行查询。3.电话查询：可以拨打社保局的电话进行查询“12333”。想知道社保缴费基数怎么查询的小伙伴们，看了这篇文章的介绍之后应该都知道如何办理了吧，更多知识可以在线咨询蚂蚁保哦！

公司为员工缴纳社保的时候，需要结合大家的工资高低来缴纳，很多人不知道自己的社保基数是多少，那么今日小编就详细说说社保缴费基数计算器的作用，社保缴费基数是什么？快看蚂蚁保的精彩分享吧！社保缴费基数计算器社保缴费基数计算器的作用社保缴纳计算器是为了更方便的计算出社保缴存人社保应缴纳的金额，一般情况企业的HR会使用的人比较多，因为传统的社保计算还需要自己去套公式去计算，相当消耗人力。所以，使用社保缴纳计算器就可以根据全国各地的社保和公积金缴纳基数自动计算一键生成，非常的省事省力。如果你说不知道社保缴纳计算器在哪？小编就告诉你，互联网上就有现成的社保缴纳计算器，打开网页输入数字就可以计算，非常省事。社保缴费基数是什么社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴费基数计算器社保缴费基数和工资的关系社保缴费基数的计算与当地职工上一年度社会月平均工资决定，社保缴费基数的下限为平均工资的60%，上限为300%。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平，那么社保缴费基数则按照60%来计算。如果高于平均水平，则按照300%计算。按照相关规定要求，公司为职工购买社保，应该以员工的实际工资来行购买，按实申报。但在实际中，公司为职工购买社保很多事按最低缴费标准申报的。这些就是蚂蚁保介绍的社保缴费基数计算器的作用，社保缴费基数是什么？大家可以结合此篇文章来查看自己的社保基数哦！

我们都知道五险一金交多少取决于缴纳基数和缴费比例。不同地方的缴费基数是不一样的，它是根据同一个地方的平均工资在规定一个上限和下限，上限一般是平均工资300%，下限是平均工资60%。工资低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果刚好处于上下限之间缴费基数就是你的工资。以北京为例，个人养老保险缴费比例为8%，医疗保险（含生育）缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例0.2%。

我们都知道五险一金交多少取决于缴纳基数和缴费比例。不同地方的缴费基数是不一样的，它是根据同一个地方的平均工资在规定一个上限和下限，上限一般是平均工资300%，下限是平均工资60%。工资低于下限就按下限算，高于上限就按上限算。如果刚好处于上下限之间缴费基数就是你的工资。以北京为例，个人养老保险缴费比例为8%，医疗保险（含生育）缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例0.2%。

按照我国养老保险制度的规定，企业和职工以当地职工年平均工资为基数交纳养老保险费用。“社会平均工资”，它等于某一地区一定时期内（通常为1年）全部职工工资总额除以同期内的平均职工人数。该指标反映一个地区全部职工的平均工资收入情况。如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。例如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

2013社保缴费基数小编表示，2013社保缴费基数查询方法如下：1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站，查看2013社保缴费通知。2、拨打社保电话12333或者社保局电话，找社保专员帮您查询2013社保缴费基数。3、前往当地的社会保险服务窗口，办理社保查询业务咨询。4、向用人单位的社保经办人咨询。城市案例：杭州2013社保缴费基数2012年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为40087元。单位申报的职工本人2012年月平均工资收入低于2012年全省在岗职工月平均工资60%(2004.35元)的，按60%确定；高于300%(10021.74元)的，按300%确定。对未按规定时间上报2012年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2012年12月缴费基数的110%确定，在此基础上再按2012年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。以上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

社保缴费基数是指在一个社保年度内，职工需要缴纳社会保险的基础金额。它的确定是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入的月平均额来计算的。对于公司来说，缴费基数就是公司所有员工的工资总额；对于个人来说，缴费基数就是个人的月工资。如果职工的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么缴费基数就是当地上年度职工平均工资的300%；如果职工的工资收入低于当地上一年职工平均工资的60%，那么缴费基数就是当地上一年职工平均工资的60%；如果职工的工资收入在300%和60%之间，那么按照实际收入进行申报。如果职工的工资收入无法确定，那么缴费基数就按照当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定。