就业了还能继续领失业金吗？

不能直接享受生育保险待遇，但是如果符合国家生育政策的一般可以申请领取生育补助。生育补助费一般为本人当月失业保险金的3倍。符合条件的可向失业保险经办机构提出申请，经办机构审核通过后会将生育补助直接拨付到你的银行账户。【注】申请时需要孩子出生证明及你本人身份证和失业金领取卡，具体补助标准以当地政策为准。

不能，你在失业期间找到新工作，剩下的失业金是不能再领取的。《失业保险条例》第15条规定：失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。不过，你这次没领完的失业金期限会和下次失业后领取的失业保险金合并计算，但是最长不得超过24个月。打个比方，要是你重新就业后交了1年的社保再失业了，那么你最多可以领18个月的失业保险金，上次未领完的6个月+这次最多可领的12个月。

可以领，但要同时满足下面两个条件：重新工作一年后才可以领领取失业金的年限最长不超过24个月

现在年轻人换工作越来越频繁，所以失业的情况也屡见不鲜。而不少人会在失业期间去申请领取失业金。那么，失业金没领完又就业了怎么办？根据规定，在失业金领取期间，如果失业金没领完就重新就业的话，是无法再领取失业金的。毕竟失业金针对的是失业人员，你重新就业了之后，自然就不属于失业人员了。不过需要注意一点，如果你重新就业又失业了的话，失业保险的缴费时间是需要重新计算的，但是领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取而尚未领取的失业金的期限合并，不过最长不能超过24个月。举个例子来说，小黑之前失业申请了失业金，他可以领取12个月，不过他只领取了6个月就又就业了，那么他重新就业又失业的话，失业金的领取期限可以加上之前没有领取的6个月，也就是18个月，不过失业金无论如何最长都只能领取24个月。

按前面所讲，领取失业金的条件之一，就是“非因本人意愿中断就业”，主动辞职显然不符合条件。但领不了失业金，有机会领失业补助金。2020年，国家曾发过一波福利，有的地方已经停了，但有些地方的补助还在继续。最近国家明确表示，年底前会继续向参保的失业人员发放失业补助金。大家可以通过国家社会保险公共服务平台进行查询大家可以持续关注我们，后续有消息会第一时间同步。这些保障也别忘了除了领取方式，领失业金时医保、养老保险等保障要怎么处理，也是很多朋友关心的，下面我们具体讲讲。1、失业了，社保怎么办？领失业金期间，国家会帮我们交医保，小病不用太担心。如果是女性，生育费用同样可以报销。不过养老需要自己解决。2、除了社保，这些保障也很重要只有医保，显然是不够的，如果想要更好的保障，建议把医疗和意外也配置上：医疗保障：包括重疾险和百万医疗险，覆盖高额的疾病费用支出，避免因病致贫。意外保障：转移意外导致的财务损失，50万保额只要一两百块，性价比很高。除了上面的保障，如果有家庭责任的话，可以再买份寿险，为我们延续爱的责任。我是

领取失业金是没有什么影响的，之前有谣言说领取失业金会影响到退休金的领取。退休金的领取与缴费基数、缴费年限、地区上一年度平均工资有关，至于失业金的领取完全不会影响到退休金。并且在领取失业金的同时，还可以自己去缴纳养老保险、医疗保险，这样让保险不至于中断，可以说领取失业金反而有比较多的好处。

不能。缴纳意外险是否还能够领取失业金的问题是一个复杂的问题。根据我国现行的法律规定，意外险和失业险是两种不同的保险产品，其保障范围和赔付条件也不同。意外险主要是为购买者在意外事故发生时提供经济赔偿，而失业险则是为购买者在失业时提供一定的经济救济。目前，我国的失业险制度主要由国家和地方两个层面的失业保险基金来支持。购买者在缴纳失业险时，实际上是将一部分工资作为保险费缴纳给失业保险基金，以便在失业时能够领取失业金。而意外险则是由保险公司提供的商业保险产品，其赔付金额和条件由保险合同约定。因此，从法律和制度上来说，缴纳意外险并不能直接领取失业金。购买者如果希望在失业时能够获得经济救济，应该及时缴纳失业险，并按照规定的程序申请领取失业金。

视情况而定。首先，我们需要明确的是，交意外险和失业险是两种不同的保险产品。交意外险主要是为了在意外事故发生时提供经济赔偿，而失业险则是为了在失业期间提供一定的生活保障。因此，交意外险并不能直接领取失业金。然而，一些保险公司在设计交意外险时，会将失业险作为其中的一项附加保障。这意味着，如果购买了这种附加保障的交意外险，当被保险人发生意外事故导致失业时，可以获得一定的失业金。但需要注意的是，这种附加保障并不是所有交意外险都具备的，需要在购买时仔细阅读保险合同，了解具体的保障范围和条件。