有新合作医疗算不算有社保

有新农合可按“有社保”版本购买，后续出险需要先经新农合进行报销，剩下的再通过这份保险申请理赔。这款保证六年续保，第二年续保不用重新算等待期的。 若有其他疑问，可以点击：“预约咨询”，会安排客服为您详细解答，协助解决投保问题

没社保和有社保的保费不一样，新农合也算是有社保的，按有社保来买“好医保长期医疗2020”报销

是的，也可按照有社保进行购买，后续出险需要先经新农合进行报销，剩下的再通过这份保险申请理赔

很多时候，当我们的工作发生变更，连同变更的也有我们的一些个人资料。那么下面蚂蚁保小编就为大家介绍一下社保转入新单位流程有哪些？社保转入新单位需要哪些资料？社保转入新单位需求以下资料：社保转入新单位流程一、需求拿着原单位提供给你的社保减员表，还有两张一寸照片，身份证复印件正反面即可。二、刚开始办还需求户口本自己的复印件和户口本户主的复印件(假如你是户主的话，就只拿户主的即可。将社保转到新的公司的流程有哪些？社保转入新单位流程一、员工活动工作参保缴费的，其根本养老保险联系可以搬运接续，缴费年限兼并核算，个人账户贮存额累计核算。二、员工离开本市，到其他地区工作的，先由缴费单位或自己带着自己身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保员工跨省活动社会保险联系搬运请求表》等有关资料至本市社保中心服务大厅请求，清算医疗保险个人账户后，打印《根本养老保险参保缴费凭据》(以下简称《参保缴费凭据》)三、再由自己持《参保缴费凭据》至新工作地社保经办组织按规则提出书面请求，符合搬运接续条件的由双方社保经办组织在规则期限内办理养老保险联系搬运、接续手续，参保人员不用往返奔走。社保转入新单位流程大概就是上面这些。将社保转入新单位是生活中非常常见的事情，我们每个人都应该提前做好准备，以防在进行工作变动时一无所知，惹出不必要的麻烦。当然，如果你想了解更多的有关内容，欢迎长期关注我们蚂蚁保网站，你一定会有所收获。

参加新型农村合作医疗后，在定点医疗机构门诊看病时，可直接从家庭账户中扣除花费，用完为止，节余归己，下年可继续使用；在乡镇卫生院及以上定点医疗机构住院，其费用可按一定比例给予补助。是非常实惠的国家福利保险。

一、门诊补偿报销比例：　　1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。　　2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。　　3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。　　4、三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。　　5、中药发票附上处方每贴限额1元。　　6、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。　　二、住院补偿报销比例：　　镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。　　二、大病补偿。　　镇风险基金补偿：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%，镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

断交时间不超过三个月的话，社保补缴是算作连续缴纳的。在社保断交不超过三个月的情况下，参保人补缴之后，依旧是可以算作连续缴费年限的；可一旦断交时间超过三个月，那么连续年限就会中断，会在恢复缴纳社保之后重新计算；不过这对于社保的累积年限是没有影响的。对于社保补缴的具体要求，各个地区会有不同的法规，想要了解具体情况建议咨询当地的社保经办机构。社保如果断交的话，要及时进行补缴，但个人是无法直接补缴的，大家只能让单位帮忙补缴，或者找代缴机构帮忙补缴。

有医保卡算有社保。但是，医疗保险不等于社保，但医疗保险是社保的一部分，社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，即五险一金中的五险。医疗保险只是其中之一。单位与劳动者建立劳动关系时，需要及时为劳动者缴纳各项社会保险费用。医保卡过期了医保还能正常使用吗？医保卡过期了可以正常使用，但不报销。医疗保险卡是医疗保险个人账户专用卡。它以个人身份证为识别码，存储个人身份证号码、姓名、性别、账户资金支出和消费等详细信息。如果过期，应尽快重新处理。