五险和一金可以分开交吗？

养老保险没缴满一定的年限，也没有达到法定退休年龄，是无法提取养老金的，失业保险只要不是个人原因造成的失业，那么离职后，可以领取。公积金只要符合规定，随时可以提取。1.住房公积金提取提取公积金主要有以下几种情况：购房；建造、翻建自有住房；子女购房等。2.养老保险在退休之前是不能取出来的。参保人需要达到法定年龄时累计缴费十五年的，按月领取基本养老金。3.医疗保险个别地区（如北京）的部分钱会进入医保存折，可取现。目前，医保账户可以把钱取出的城市比较少，具体需要咨询当地的社保中心。

医疗保险和养老保险是不可以分开交的。养老保险和医疗保险是通过银行按月扣款的。如果您是在单位缴纳，那么是通过单位的社保账户进行扣扣款，扣款金额为单位应缴纳保险金的总额。如果是以自由职业等特殊职业在社保进行个人缴费时，是通过自己的个人社保账户进行划转，划转也是个人应缴纳保险金的总额。

医疗保险和养老保险是不可以分开交的：像人们参保的如果是职工社保的话，就必须要同时缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，这是强制性的；而即便是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，也是需要同时缴纳养老保险和医疗保险的，只是不需要缴纳生育保险、工伤保险和失业保险这三险了。而社保部门每个月在扣缴社保费的时候，也是直接扣的总额，而不会一个保险一个保险地分开来扣。当然，如果在参保了社保之后，再去投保一份商业养老保险或者商业医疗保险的话，那这个费用就是分开的。商业保险是不会和社保合在一块交保费的。而且商业医疗保险和商业养老保险也是分开交的，即便二者投保的都是同一家保险公司，也不会合在一块交，除非是主附险的关系。

五险一金可以取出来吗？小编表示，五险一金是可以取出来的，只不过要满足一定的要求，以五险一金中的一金公积金为例，要满足当地的住房公积金提取条件才行。根据《住房公积金条例》规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。具体的住房公积金提取条件，可以向当地的住房公积金管理中心咨询。另外，很多参保人想知道：五险一金可以取出来吗？社保可以取出来吗？据了解，目前国家暂时还没有提前支取社保金的政策。所以，如果想要支取社保，一定要等到投保人60周岁以后，到社保部门一次性结清款项。结清款项包括个人账户总额和从交费开始到法定退休年龄时期的利息总额。需要注意的是，社保退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年；(2)重复参保且结束劳动关系的可退保；(3)参保人员出国定居；(4)参保人员死亡。具体的社保提前支取相关政策，可向当地的社保局咨询。

车船税和保险可以分开交。车船税是一种税费，本应该由税务部门收取，但现在统一由保险公司代收。车险包括交强险和商业保险也是在保险公司进行缴纳，通常车船税和车险是一起进行办理的，保险公司通常会一并收取车船税费用，再由保险公司上交给税务部门。如果是在网上投保的话，也会一并收取车船税，不用另外去交。虽然可以一起交，但两个是相对独立的两个项目，所以车主有需要也可以分开自己去交，并不强制捆绑缴纳。

那得根据实际情况而定：第一种是职工社会保险按照《社会保险法》的规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，前面三种的缴费方式就是用人单位和员工共同缴纳，缴费基数和缴费比例由各地政府规定，还有就是，后两种的缴费方式系用人单位单独缴纳，这样的话员工不承担费用。在员工正常受雇于用人单位期间，养老保险和医疗保险是不能分开缴纳的，一定要一起缴纳。第二种是个人社会保险如果是灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以一般情况下是由个人自行缴纳。根据相关规定，首次缴纳时，基本养老保险和基本医疗保险必须同时参保缴费，而养老保险有正当理由可以选择中断，医疗保险由于中断即不可享受医保待遇，所以中间是不可以中断。至于中断的时间、续缴费等情况还是要根据实际的各地政策不同，在具体办理时应事先咨询当地社保征管机构。

需要分情况来看，灵活就业人员、城乡居民社保可以分开交，职工社保是不能的，具体如下：1、以灵活就业人员身份参保没有固定工作单位的人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。这类人员的社会保险因没有具体、稳定的用人单位缴纳，所以往往是由个人自行缴纳。也就是以灵活就业人员身份参保缴纳职工社保，不过通常是只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险，没有硬性规定一定得强制一块缴纳，以前很多地区都是捆绑缴纳的，但是现在一般可以分开缴纳，可以只缴纳其中之一。但是需要注意的是如果只是缴纳职工医保，需要注意的是如果灵活就业人员没有按规定参加职工养老保险，指的是职工养老保险累计缴费不满15年，这种情况下是无法办理职工医保退休的，也就是说，职工医保达到了退休要求的缴费年限，也是无法享受退休后的医保待遇的。2、缴纳城乡居民社保没有参加职工社保的个人，可以自行缴纳居民社保，居民社保具体是分为居民养老保险和居民医疗保险，这两种是可以分开参加的，居民养老保险和居民医疗保险都是一年一缴费的。3、有固定工作单位的职工参保有固定工作单位的职工参保，养老保险和医疗保险是必须一起交的。因为用人单位必须按照规定为职工缴纳五险，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳，生育和工伤保险只需要用人单位缴纳，员工不承担费用。

五险一金分为社保和公积金，其中，社保中的钱一般是不可以取出来的，只有医疗卡中的钱可以用于消费，比如在药店购药，看门诊等等，但是并不能取出来。公积金账户中的钱则可以在退休，出国留学，离职等情况下销户提取。需要注意的是，如果有贷款买房的计划，则建议不要轻易提取公积金，会影响到个人公积金贷款的额度。