申请生育津贴需要提供什么材料？

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申请生育津贴一般不需要提供工资流水。毕竟只要职工有正常缴纳社保，且缴费的时限达到当地的要求，比如说连续缴费满6个月，那就可以去申领生育津贴。而且只要达到要求，那即使职工离职了，生育津贴也照样可以领。而要申领生育津贴，通常要准备的资料是参保人的身份证、户口本、社保卡、结婚证、准生证、出生医学证明、住院发票、出院小结等等。各地区的规定可能会有所差别，所以如果不清楚具体要准备的资料有哪些的话，可以先去咨询一下当地社保局的工作人员。不过一般都是由单位代为申报，所以职工直接按单位要求提供资料就行。而在职工把资料准备齐全、提交给单位后，单位就会向社保局申报。待社保局审核过后，就会将生育津贴发放给单位，继而单位就会将生育津贴发放到员工提供的账户当中。

申领生育津贴是需要提供结婚证的。所以如果女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定，因此是没法向社保局申领生育津贴的。而且不仅领取不了生育津贴，也无法享受生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育保险报销待遇。而申领生育津贴除了要提供结婚证以外，还需要提供身份证、户口本、社保卡，以及准生证、出生医学证明、《计划生育情况证明》、住院发票、出院小结、单位证明等资料。如果不清楚具体需要准备哪些资料的话，建议在申领之前咨询一下当地社保局的工作人员。而大家需要注意，前面说到女职工未婚生育或非婚生育违反了国家计划生育规定，没法申领生育津贴，但因为妇女在生育期间的产假是法定的，所以还是能够合法享受产假的。不论女职工生育是否符合计划生育政策，只要向单位提出休产假，单位都应当无条件地批准。

要想申领到生育津贴，享受生育保险待遇的话，就必须满足以下几点条件：1.参与当地城镇职工社会保险并按规定建立有个人帐户；2.生育情况符合国家、省、市计划生育规定；3.正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准。关于第三点要求，大家需要注意，因为社保是分地区统筹的，所以不同的地区，规定也会不同。像有的地方是要求职工的生育保险连续缴费满6个月以上，而有的地方则是要求缴费满一年以上。因此要以当地的要求为准。不清楚具体有哪些条件要求的话，建议先去咨询一下当地社保局的工作人员。还有，生育津贴是只有参保了城镇职工社会保险的女性职工才能申领的，而男性职工是没法申领的。男性职工的未就业配偶只能享受生育医疗待遇，而无法享受生育津贴。

申请人办理申请手续时需提供以下资料，一式两份，其中复印件按上级要求统一使用A4纸复印。1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件；2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）；3、申办人第二代身份证和户口本复印件；4、2008年度社会保险费（养老保险、医疗保险）缴费单据复印件；5、《档案托管合同书》复印件；6、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。

用人单位需要提交的申报材料：（1）社会保险登记表；（2）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；（3）生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；（4）企业职工生育医疗证审领表；（5）企业职工计划生育手术医疗证申领表；（6）企业职工生育医药费报销申请单；（7）企业职工生育保险待遇核准结算表；（8）企业职工生育保险外地就医申请表；（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；（10）收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；（3）男职工本人身份证（原件及复印件）；

生育津贴的申请需要满足以下条件：在生育时，必须连续足额缴纳生育保险满1年。一些地区要求生育时生育保险连续足额缴纳半年即可，具体以当地政策规定为准。生育时以及领取生育津贴时，必须保持在职状态。女性职工应避免因怀孕而轻易离职，因为一旦离职就会导致社保断缴，这将使我们无法领取生育津贴。需要在指定的医院生产才能领取生育津贴。目前，大多数公立医院都可以，但如果选择私立医院，很可能无法领取生育津贴。在生育之前一定要先办理生育登记，否则可能导致生育后无法领取生育津贴。

意外保险的申请报销一般需要提供以下材料：保险单、事故证明、医疗费用发票、医疗费用明细等。1、保险单是意外保险的重要凭证，需要保险人在事故发生后及时向保险公司报案，并提供相关证明材料。2、事故证明是指由公安机关或相关部门出具的证明，证明事故的发生和受伤情况。最后，医疗费用发票和明细是用来证明受伤治疗所产生的费用。保险人需要将这些材料提交给保险公司，经过审核后，保险公司会根据保险合同的约定进行赔付。