社保基数有上限吗？

2019年5月30日，北京人社部公布了2018年全市城镇职工平均工资标准为94258元，月平均工资为7855元。确定了2019年北京社保缴费基数的上边调整为23565元，相比去年下降了1836元。社保缴费基上限=上一年度职工月平均工资*300%

社保基数和大家的工资挂钩，想要知道自己的社保基数可以使用社保基数计算器，这样就可以知道详细数值了，那么今日蚂蚁保小编要说的就是社保基数计算器的好处，社保基数有几档？感兴趣速来围观！??社保基数计算器社保基数计算器的好处是什么社保计算器就是为了给需要缴纳社保费用的人群而设计推出的，只要把自己每个月的工资收入准确的输入到计算器当中，就可以非常快速的计算出每个月需要缴纳的费用。而这样也就不再需要自己去计算了，使用社保计算器不但省去了很多时间还更加的方便快捷。社保计算器可以根据不同的地区进行缴费比例的调整。和缴费比例相关的内容都已经被存入到计算器当中，可以让放心的去使用。因为社保包含的种类很多，对于不同的险种，企业给员工们缴纳的比例也是不一样的，所以想要对每类险种缴纳的费用进行了解，那么就需要使用社保计算器来帮忙。这样就可以更好的让自己对社保的情况实时掌握。社保基数有几档社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。比如说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。社保基数计算器社保基数越高越好吗缴费基数越高，每月缴纳的社保费用就越多，退休时享受到养老金就越多;每月缴费金额越多，也就意味着你每月可供支配收入就相对降低了，最好根据自身情况而定。此篇文章介绍的就是社保基数计算器的好处，社保基数有几档？每个人的工资不一样，所以社保基数也有不同，更多问题可以关注蚂蚁保哦！

现在在入职之后公司都会给员工缴纳社保，来保障大家最高的利益，今日蚂蚁保小编介绍的就是社保基数查询方式有哪些？社保基数的计算方法是什么？想要知道详细答案就点击此文章吧！社保基数查询社保是什么社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。社保基数查询方式有哪些1、社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(比如青岛的密码是你的社保证编号)，即可查询本人参保信息。3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。社保基数查询社保基数的计算方法(1)、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。(2)、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。(3)、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。这些内容就是蚂蚁保分享的社保内容，想要了解社保基数查询方式有哪些？社保基数的计算方法，只要认真观看就会得到答案哦！想了解更多保险知识，请微信搜索公众号：锦鲤保推荐阅读：社保的缴纳基数是多少？怎样进行社保的查询？社保包括哪五险？社保基数是什么意思?什么是社保缴费基数？和职工工资有什么关系？

大家在缴纳社保的时候，是有一个缴费基数的。那么，社保基数有几档呢？社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。打个比方说，某地社平工资是3千，因为灵活就业人员是按照20%来缴纳养老保险的，而职工个人是按照8%来缴纳养老保险的。所以选择二档的话，那灵活就业人员每月就需要缴纳：3000×80%×20%=480元；而职工个人每月需要缴纳的则是：3000×80%×8%=192元。大家还需要注意，若职工的工资收入高于当地上一年度职工平均工资的300%的话，那该名职工就是以当地上一年度职工平均工资的300%为缴费基数来进行缴费的。而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的话，那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定的，那么社保基数有小数点吗？社保基数可以有小数点，但是一般企业会选择四舍五入，用整数为职工缴纳社保。目前，社保缴费基数档次为60%——300%，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；在60%——300%之间的，按实际收入申报。

濮阳市每年都会调整社保缴费比例，那么濮阳市社保缴费比例是多少？欲了解濮阳市社保基础的更多情况，请参见下面的介绍。濮阳市的社会保障基数是以上一年1-12个月的平均工资为基数的。其中，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担8%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险单位均承担1%。社保每年7月调整缴费基数，基数以上一年1至12个月的平均工资为基数。1、养老保险单位承担20%，个人承担8%，2、医疗保险单位承担8%，个人承担2%，3、失业保险单位承担2%，个人承担1%，4、工伤保险单位承担1%。5、生育保险单位承担1%。原则上，员工应在工作场所缴纳社会保险，如果跨地区支付有特殊原因，应注明具体原因，职工未及时申请跨地区缴费或未提供社保转移资料等原因的，由个人承担滞纳金。提示：濮阳社保缴费比例规定：每年7月调整缴费基数，基数依据为上年度1至12份月平均薪资。其中，养老保险单位承担20%，个人承担8%，医疗保险单位承担8%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，工伤保险和生育保险单位均承担1%。

北京社保上限小编提醒，正是社保缴费基数决定了每个参保者每月缴纳的社保费用，即在缴纳不同保险费时，以社保缴费基数乘以社保缴费比例，再计算出应缴的保险费金额。当缴费比例不变时，随着缴费基数的提高，应缴保险费金额也会相应有所提高。那么，北京社保上限是多少呢？据了解，北京市社保基金管理中心昨天发布2014年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。今年的上限基数提高至17379元，比去年增加1710元，下限为2317元。五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，个人每月需缴纳缴费基数的8%，因此也最受关注。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为185.36元、最高数额应为1390.32元。

社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。保险是一个汉语词语，拼音是bǎoxiǎn，英文是Insurance或insuraunce，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。