换工作社保基数怎么算？

社保基数直接关系到社保缴存数，每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。一般来说，缴费基数是上年月均工资60%至300%区间，例如上海2020年缴费基数就是4957元--28017元。举个例子：假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60%=1800元，最高基数是3000×300%=9000元；（1）如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；（2）如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。（3）如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。但有些无良公司在交社保时，会以最低缴费基数为你交。你本来月薪1万，却以4957基数来交；虽然你到手工资也更多了，但公司省下的成本多得多。这还会严重影响到你看病、公积金贷款，退休后领多少养老金！所以碰上这情况，千万不要以为自己赚了，保存好你的工资条，直接12333举报吧。不过公积金缴费比例是5%--12%之间，这个是可以自由选择的，就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。

现在很多人经常会换工作，那么，换工作社保怎么处理呢？一、办理社保转移手续换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。二、注意离职期间是否续交社保很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后，还未找到新工作的这一期间，社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划，在这一期间是否要续交社保。如果你的离职期比较短，只有1、2个月的话，社保不续交也是没关系的，但如果离职期比较长的话，建议社保还是要继续缴纳。

这里我把各个险种的转移方法都汇总了：1.养老保险转移首先看养老保险，分为省内和跨省转移两种：（1）养老保险跨省转移如果你是跨省市转移呢，直接在手机下载“掌上12333”APP就可以操作。具体步骤如下：第一步：手机下载“掌上12333”APP第二步：在首页热门服务栏点击“更多服务”第三步：点击“社保转移开通地区查询”，确保转入地开通网上转移服务第四步：返回页面，点击“社保转移申请“，进行实名认证并填写信息第五步：点击“社保转移审核结果查询”，可以查询相关进度（2）养老保险省内转移如果是省内转移，那可以搜索当地政务服务网或人社局官网，比如深圳人社局官网，登录个人社保网上服务系统后，找到转移申请管理，就可以申请了。具体步骤如下所示：第一步：搜索深圳市人力资源和社会保障局官网，登录个人社保网上服务第二步：点击转移申请管理第三步：点击城镇职工基本养老保险关系转移接续申请2.医保和失业保险转移其次，要转移医保和失业保险呢，也很简单，直接在转移申请管理一栏接着操作就可以了。如果网上没法转，大家也可以带上身份证、社保卡等去社保局开具相应的参保缴费凭证，在新城市交上社保之后呢，再带好相关资料去社保局申请转入就可以了。

这里我把各个险种的转移方法都汇总了：1.养老保险转移首先看养老保险，分为省内和跨省转移两种：（1）养老保险跨省转移如果你是跨省市转移呢，直接在手机下载“掌上12333”APP就可以操作。具体步骤如下：第一步：手机下载“掌上12333”APP第二步：在首页热门服务栏点击“更多服务”第三步：点击“社保转移开通地区查询”，确保转入地开通网上转移服务第四步：返回页面，点击“社保转移申请“，进行实名认证并填写信息第五步：点击“社保转移审核结果查询”，可以查询相关进度（2）养老保险省内转移如果是省内转移，那可以搜索当地政务服务网或人社局官网，比如深圳人社局官网，登录个人社保网上服务系统后，找到转移申请管理，就可以申请了。具体步骤如下所示：第一步：搜索深圳市人力资源和社会保障局官网，登录个人社保网上服务第二步：点击转移申请管理第三步：点击城镇职工基本养老保险关系转移接续申请2.医保和失业保险转移其次，要转移医保和失业保险呢，也很简单，直接在转移申请管理一栏接着操作就可以了。如果网上没法转，大家也可以带上身份证、社保卡等去社保局开具相应的参保缴费凭证，在新城市交上社保之后呢，再带好相关资料去社保局申请转入就可以了。

社保基数是按照当地职工上一年度的月平均工资水平来计算的。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保基数的上限是上一年度社平工资的300%，下限是当一年度社平工资的60%。一般来讲，每年都会在固定的时间核定社保基数，每一年最新的最低缴费基数和最高缴费基数都是不一样的，社保基数决定了单位和个人需要缴纳多少社保费用，大多数单位都是按照最低的社保缴费基数为员工缴纳社保的。

社保基数的计算方法根据个人的工作情况而定。一般情况下，换工作后的社保基数是根据入职当月的工资总额来确定的。而从入职的第二年开始，社保基数则是根据上一年度应发工资的月平均工资来确定的。具体来说，如果新员工在进入单位后的首个工作月中工作满一个月，那么该月的社保缴费基数将根据该月的全月工资性收入来核定。而如果新员工在进入单位后的首个工作月中工作未满一个月，那么该月的社保缴费基数将根据实际工资性收入来核定。但是从次月开始，单位仍然应该按照该员工的全月工资性收入来确定社保缴费基数，并进行相应的调整。需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的社保基数计算方法可能会因地区而异。因此，为了获取准确的信息，建议咨询当地相关部门。

原文已经非常清晰明了，没有必要进行伪原创处理。以下是原文内容：换城市工作，原来的社保可以申请社保转移，方法如下：养老保险。登录国家社会保险公共服务平台，选择“关系转移”栏位进入；在左侧功能栏中，选择“社保转移申请”；在跳出的新页面中，输入申请人的个人基本信息即姓名、社会保障号码（身份证号码）、联系电话、户籍地址和转移信息；由转入地经办机构负责受理申请，进行后台审核。医疗保险。登录国家社会保险公共服务平台，选择“关系转移”栏位进入；在左侧功能栏中，选择“社保转移申请”；在跳出的新页面中，输入申请人的个人基本信息即姓名、社会保障号码（身份证号码）、联系电话、户籍地址和转移信息；由转入地经办机构负责受理申请，进行后台审核。其他的如失业保险、生育保险等也可以采取相同办法。

社保基数的计算方法根据个人的工作情况而定。一般情况下，换工作后的社保基数是根据入职当月的工资总额来确定的。而从入职的第二年开始，社保基数则是根据上一年度应发工资的月平均工资来确定的。具体来说，如果新员工在进入单位后的首个工作月中工作满一个月，那么该月的社保缴费基数将根据该月的全月工资性收入来核定。而如果新员工在进入单位后的首个工作月中工作未满一个月，那么该月的社保缴费基数将根据实际工资性收入来核定。但是从次月开始，单位仍然应该按照该员工的全月工资性收入来确定社保缴费基数，并进行相应的调整。需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的社保基数计算方法可能会因地区而异。因此，为了获取准确的信息，建议咨询当地相关部门。