社保卡停交多久作废？

职工医保停缴3个月以上，可视为自动退保。在退休时如果累计缴费年限不足是可以进行补缴的。另外，按照有关规定，参保人员因故中断在工作期间个人账户会予以保留，一旦重新工作后，个人账户的存储额会进行累计计算，并且不间断进行计算利息。

现在，很多人会因为各种各样的原因选择辞职，而辞职之后可能没那么快找到下一份工作。这时候最容易忽略的就是社保了。社保卡停交多久作废？社保卡停缴再续费有哪些注意事项呢？社保卡停交多久作废蚂蚁保根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下：1、医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。社保卡停交多久作废2、养老保险：养老保险如果中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但会影响到你退休后的待遇。3、失业险、工伤险、生育险：生育保险必须分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。4、住房公积金：住房公积金只能单位缴纳，不能以个人名义缴纳，因此一旦辞职，除非新工作马上续上，否则一定会停交的。社保卡停交多久作废停缴后再续费注意事项1、社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。以上就是蚂蚁保给大家科普的社保卡停交多久作废以及社保停缴后再续费的注意事项。社保停缴不影响养老保险，但是其他保险在断缴后会有影响哦。

社保卡停交是不会作废的，但社保停交会造成一定的影响。如果社保卡停交时间太长，那会导致养老保险到了退休年龄后，没有累计缴纳最低年限也就是15年，那就不满足养老金领取条件，退休后就无法领取养老金；医疗保险一旦中断，那么在中断期间若生病住院，就无法再享受医疗报销待遇，也就是医保中断后，看病就医所有费用都需要自己来承担。如果断交医疗保险三个月以上，那么则需要连续缴纳至少6个月才可进行医疗保险的住院报销。社保卡最好不要停交太长时间，停交时间太久的话，各项社会保障都起不了相应的作用，个人账户中的钱也无法轻易拿回来，不是很划算。

正常情况下，社保卡在六个月内不激活的话会产生一定的影响，但是不会作废。社保卡发下来后，参保人还需要尽快办理社保卡激活手续，通常需要在六个月之内激活社保卡，否则社保卡中的医保会被直接停用，无法使用医保报销住院医疗费用，而且社保卡不激活，退休后还会影响养老金的发放等。社保卡激活还是很简单的，大家可以前往发卡银行办理激活手续，也可以在定点医疗机构使用社保卡的时候直接激活。社保卡的用处还是特别多的，大家想要正常享受福利待遇的话，就要及时激活社保卡，同时要记得激活社保卡的金融账户。

平安福停交了超过60天宽限期就会作废，但是只是保单暂时失效。具体如下：若是在保费交费日没有交费，就会进入60天宽限期，在宽限期内发生的保险事故，保险公司是会承担相应的保险责任。如果超过了60天宽限期仍旧没有交保费，平安福就会暂时失效，在保单失效期间内发生的保险事故，保险公司是不会承担任何赔偿责任的。但是这个是暂时性的，时间只有2年，在这中间可以办理保单的复效，申请保单复效的时候补交上未交的保费和复效利息，但是平安福是重疾险，复效的话，观察期是会重新计算的。如果超过了2年的复效期限，仍旧没有补缴保费，保单就会永久性失效，也意味着不能恢复保单效力，只能按退保处理，也只是退保单的现金价值，需要承担一定的损失。

社保卡停交不会作废，此卡还能继续使用其他业务。一般情况下，如果参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原因停交，那么，医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。保险本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

因养老保险个人部分是实行累计，需累计交满15年，且达到退休年龄，待退休后就可以按月领取保险金，因此停交不会对养老保险产生影响，停交不会作废。若医疗保险停交三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。工伤保险、生育保险、失业保险这三类停交不会作废，也不会对个人产生影响。社会保障（socialsecurity）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制，一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平，目的是满足公民基本生活水平的需要。社会保险需以相关法律为依据，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助。现代意义上的社会保障制度是工业化的产物，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志。社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

社保卡的激活要求是，自发卡之日起6个月内，如果没有办理激活，那么参保人原有的医保卡将自动废止。这时候即使过了激活期，只要激活社保卡，原医保卡的功能会直接转移到社保上，不激活不会影响到医保功能。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。