医疗保险缴费比例是多少？

社保缴费分为两种情况：一、以单位职工身份缴纳社保1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。二、以个人身份缴纳社保1、养老保险：个人缴纳20%；2、医疗保险：个人缴纳5%。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。2、个体劳动者缴费额=核定缴费基数×18%。

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次：1、一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；2、二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。注：工伤保险是由单位缴纳的，个人不用承担。

医疗保险是人们生活中的一项基本保险。下面介绍一下医疗保险的缴费比例。医疗保险是为了补偿疾病所带来医疗费用的一种保险。职工因疾病、生育、负伤时，由社会或企业提供必要的物质帮助和医疗服务的社会保险。其中，职工医疗保险的费用是由职工和单位共同进行缴纳的。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。一般情况下，用人单位是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，而职工个人是以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数；而高于职工月平均工资300%以上的部分，是不计入缴费基数的。综上所述，用人单位和个人的医疗保险缴费比例分为8%、2%。而用人单位和职工个人缴费基数是分别按照上一年度在职职工的月平均工资总额和职工本人上年度月平均工资收入为缴费基数来确定的。以上就是医疗保险缴费比例的相关内容，希望能够帮助到你。

一般是由公司和职工按照不同的比例共同缴纳,分为个人部分和公司缴纳部分。但作为自由职业者,没有单位为他们缴社保的公司部分,该怎么办？毕竟作为基本的保障,是人人都需要有的。据了解自由职业者可以自己买社保,但缴费比例会和普通职工的缴费比例不同。以上海医保为例,自由职业者医疗缴费比例是多少呢？上海医疗保险缴费规定缴费标准缴费比例：用人单位11%,个人缴费2%缴费基数上限：2815元缴费基数下限：14076元备注：1、用人单位缴费比例11%包括单位缴纳费9%及单位缴纳地方附加医疗保险费2%。2、原参加小城镇的从业人员医疗保险缴费基数为2815元,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。3、非城镇户籍的外来从业人员缴费基数、缴费比例根据规定可按上年度全市职工月平均工资的50%缴纳,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

在职或劳动年龄内的综合医疗保险参保人，其医疗保险总缴费比例是多少？其医疗保险总缴费比例是９％，其中基本医疗保险费８％(单位６％、个人２％)，地方补充医疗保险费０．５％，生育医疗保险费０．５％。综合医疗保险退休参保人，其医疗保险总缴费比例是多少？其医疗保险总缴费比例是１２％，其中基本医疗保险费１１．５％，地方补充医疗保险费０．５％。行业统筹单位退休人员、随子女入户深圳老人按１８年一次性趸交，其余退休人员按月缴交。住院医疗保险参保人，其医疗保险总缴费比例是多少？其医疗保险总缴费比例是１％，其中基本医疗保险费０．８％（用人单位０．６％、个人０．２％），地方补充医疗保险费０．２％。

医保中个人和单位的缴纳比例根据地区不同缴纳的比例也是不一样的。主要的一线城市北、上、广、深社保缴纳比例广州：上限33786元，下限6757元，单位缴费比例5.5%，个人缴费比例2%。上海：上海2021年最低缴纳基数5975，按照这个缴纳，医疗（包含生育）：企业10.5%，个人2%。内陆地区长沙医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

国家调整了养老金额度和养老保险的相关政策。广大市民都非常关心养老保险缴费比例等相关问题。本文就将为您详细解读养老保险缴费比例的政策。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。那么养老保险缴费比例是如何规定？养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费比例的详细内容：(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。其中：养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定养老保险缴费比例的基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。