居民养老保险缴费标准

职工养老保险缴费标准一般是养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）各地政策不同，以深圳养老保险缴费比例为例：1、深圳户籍:单位缴纳13%+1%;个人缴纳8%2、非深圳户籍:单位缴纳13%;个人缴纳8%缴费基数：职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6765元）的3倍，最低为深圳市最低月工资标准（2200元）。详细可以咨询当地社保局。

一、职工养老保险缴费标准一般是养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）各地政策不同，以深圳养老保险缴费比例为例：1、深圳户籍:单位缴纳13%+1%;个人缴纳8%2、非深圳户籍:单位缴纳13%;个人缴纳8%缴费基数：职工上月工资总额，最高为深圳市上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6765元）的3倍，最低为深圳市最低月工资标准（2200元）。详细可以咨询当地社保局。二、居民养老保险缴费标准只要年满16岁，没有工作的本地人，都可以参加居民养老保险。这里以深圳为例，看看居民养老缴费标准，其他城市都大同小异。 如图所示： 居民养老的投保门槛非常低，最低每年交120元就能参保，而且缴费灵活，保费分为十档，可以根据自己的实际情况来选择。 我们每年交的钱，都会存入社保为我们开立的个人账户。这笔钱平时是不能动的，退休后会逐月发放。

职工养老保险是国家法定要求企业必须为其在职员工办理的。一、职工养老保险缴费比例职工基本养老保险是由企业和职工共同承担的。其中企业负责缴费20%，而职工本人则负责缴费8%。而职工个人的缴费工资基数，一般是本人上一年度的月平均工资。打个比方来说，小黑每月的平均工资是3千元，那么，他需要缴纳的职工基本养老保险费=3000×8%=240元。二、职工养老保险缴费上限因为职工基本养老保险费是由企业和职工个人共同缴纳的，所以它和职工本人的工资也是有着一定关联的。当职工的月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的时候，其缴费基数就是以当地职工月平均工资的60%为准的。而当职工的月平均工资高于当地职工月平均工资的300%的时候，其缴费基数就是以当地职工的月平均工资的300%为准。

参加衡阳市居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。衡阳市养老保险缴费标准是什么？目前衡阳市养老保险缴费标准有多个层次，包括100元、200元、300元、400元、500元/年等。参与者可以根据自己的实际情况进行选择，并支付更多的费用。目前，衡阳市城乡居民养老保险缴费标准为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元的14个等级。被保险人自主选择支付等级，支付较多。此外，各级政府将对参保人员的缴费给予补贴。对于不同水平的个人缴费，被保险人选择每年支付100元或200元，补贴标准不低于每人每年30元。选择年缴纳300元、400元档次的，补贴标准不低于每人每年40元;选择年缴纳500元及以上档次的，补贴标准不低于每人每年60元。提示：目前，每年有100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元的等级，参保人员可自主选择。同时，政府也补贴被保险人。

社保养老保险缴费标准：养老保险标准指的是一个标准化的规范，明确规定了养老保险的缴费数额的计算方法、缴费比例等。单位要按照本单位职工工资总额总额的一定比例缴纳养老保险费，纳入基本养老保险金统筹基金。具体比例由省级人民政府确定，但一般不超过20%。确需超过20%的，需报人力资源和社会保障部、财政部批准。个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费，纳入个人账户。公式为：月缴存额=本人月缴费工资*8%。养老金基数一般指养老保险基数，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

各地职工养老保险的缴费标准有所差异，一般是会在确定缴费基数后，由单位缴费16%，个人缴费8%，但也有部分地区的单位缴费比例是14%、15%等。比如：1.北京、长沙、重庆、上海、武汉、合肥、苏州、四川等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；2.深圳、杭州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费15%，个人缴费8%；3.广州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费14%，个人缴费8%。而职工养老保险的缴费基数则一般是按照职工上一年度的年平均工资确定的，除以12后便是月缴费基数。不过，职工养老保险的缴费基数有上限和下限，通常是以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为上限和下限。以长沙为例，2022年的职工养老保险缴费标准为：1.首先需要确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，为5977元/月；2.职工养老保险缴费基数的上限则为5977*300%=17931元/月；职工养老保险缴费基数的下限则为5977*60%=3586元/月；3.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值在3586元-17931元之间，则该职工每月的职工养老保险缴费基数就为该数值。比如若该职工上一年度的年平均工资除以12后的数值为4000元，那么意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为4000*8%=320元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为4000*16%=640元；4.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值低于3586元，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为3586，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为3586*8%=286.88元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为3586*16%=573.76元；5.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值高于17931，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为17931，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为17931*8%=1434.48元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为17931*16%=2868.96元。

职工养老保险缴费标准分为两种情况：城镇职工养老保险。每月缴纳，缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%，在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，不过如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数。城乡居民养老保险。没有缴纳职工养老保险的人员，可以自愿缴纳城乡居民养老保险，按年缴费，居民养老保险通常分为12个缴费档次，有些地区缴费档次可能更多一些。最低缴费档次通常为一两百元或两三百元，最高缴费档次可以达到三四千元甚至近万元。