失业救济金

失业人员怎样领取失业保险金？用人单位与职工终止或解除劳动合同，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起15日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员拿到本单位出具的终止或解除劳动合同证明后，应先到当地规定的失业登记机构进行失业登记并告之参加培训的时间和地点，于60日内到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等其他材料。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。失业保险金按月到指定银行领取。

什么是失业保险领取待遇？（1）领取失业保险金。（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。（3）失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月），作为扶持生产资金。（4）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申领丧葬补助金、供养直系亲属一次性抚恤金。（5）女性失业人员在领取失业保险金期间生育，符合国家计划生育规定的，可以申领3个月的生育补助金，标准与其领取的失业保险金计发标准相同。（6）免费接受职业指导、职业培训等就业服务。

我们是可以计算丽江市民领取的失业保险金额的。那么，如何计算丽水市失业保险缴费金额呢？失业保险金总额等于所在地区的失业保险金支付标准*应支付的月数，失业人员领取失业保险金的期限，按失业保险金累计支付额计算。失业保险金计算公式：失业保险金计算公式：领取失业保险金总额=所在地区失业保险金标准*月份领取失业保险金期限的计算：失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年，领取失业保险金的期限为3个月;2年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤3年，领取失业保险金的期限为6个月;3年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤4年，领取失业保险金的期限为9个月;4年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤5年，领取失业保险金的期限为12个月。提示：如何计算丽水市失业保险金？以被保险人支付的年数为主要依据，一年不满二年的，可以领取三个月的失业救济金；二年不满三年的，可以领取六个月的失业救济金；三年以下的，可以领取九个月的失业救济金，三年以下为四年；四年以下为十二个月的失业救济金。

失业职工办理申领失业救济金手续后的次月起，按月持本人《失业救济金领取证》、《求职证》、居民身份证到户口所在地街道、镇劳动部门领取失业救济金。失业职工因病本人不能亲自领取失业救济金的，可委托家属持其《失业救济金领取证》、《求职证》、居民身份证、医院有关凭证和代领人的居民身份证代为领取。失业职工在领取失业救济金期间，户口在本市迁移时，应持《户口迁移证》、《失业救济金领取证》到原户口所在地街道、镇劳动部门办理失业救济金关系转移手续。失业职工持本人《失业救济金领取证》、《求职证》及《北京市失业职工关系转移介绍信》到迁入区、县失业保险机构办理衔接手续，原《失业救济金领取证》加盖迁入区、县失业保险机构公章后继续使用。

据市社保中心的工作人员介绍，根据国家《失业保险条例》的有关规定，具备下列条件的失业人员可以领取失业救济金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。失业前累计工龄满1年的，领取3个月失业救济金。在此基础上，工龄每增加1年，增领1个月失业救济金，最长领取时间不得超过24个月。失业救济金由失业保险机构按人按月发给，发放标准为本县（市、区）当年法定最低月工资标准的70%。领取失业救济金的程序是，失业人员持本单位出具的终止或解除劳动关系证明，到户口所在地的社保经办机构领取就业失业登记证。单位承办人带着失业人员的相关资料去社保经办机构领取救济金申领表。失业者本人带上就业失业登记证和原单位盖章的救济金申领表，两个月内到社保经办机构办理失业救济金领取手续。

失业保险金，是指在用人单位工作时，用人单位和职工个人按照社保法的规定，为职工缴纳了失业保险，因为非本人意愿的原因而导致失业，按照社保法的规定或是失业保险条例的规定而领取的失业保险待遇，就叫失业保险金。只有符合社保法或是失业保险条例规定的领取失业保险金条件的人员，才可以领取失业保险金。失业补助金，是在今年疫情形势下，国家为稳就业、保就业而采取的一种临时救助措施。严格上讲，失业补助金不属于失业保险金的范畴，它是对于失业人员的补助或是救助，让那些在疫情期间因为受到疫情的影响，而不符合失业保金领取条件的人员采取的暂时救助举措。

不可以。失业补助金和失业保险金具体有以下区别：1.性质：失业补贴主要是针对疫情期间、临时阶段的失业人员，是对中断就业人员的临时补贴；失业保险是一种长期的、定期的失业保险。2.领取条件：领取失业救济金的条件相对宽松，只要停止工作的人都有资格领取失业救济金，无论他们是否自愿辞职或是否已经支付了整整一年的失业救济金。领取失业保险金的条件更加苛刻，需要非自愿中断就业，并支付整整一年的失业保险金。3.发放标准：失业救济金是根据当地标准一次性支付，期限不超过6个月；领取失业保险的期限最长不超过24个月，可多次领取，领取标准不低于当地城镇居民最低生活保障标准。此外，支付失业保险的时间越长，得到的钱就越多。大家需要注意的是，由于失业补助金和失业保险金不能同时领取，而且领取了失业补助金后也无法申领失业保险金。所以在申领是一定要注意先后顺序，当领取失业保险金期满后还是未就业的话就可以申领失业补助金了，不过因为失业补助金是临时性的，在申领时也要注意是否已过申领期。失业保险金可以申请第二次吗？可以。申领失业保险金的频率没有限制，失业救济金只能申领一次，这是完全不同的概念。失业保险缴纳人只要符合失业保险申请条件，就可以及时申请失业保险，但并不意味着不能再次申请失业保险。根据人力资源和社会保障部的规定，失业保险金一次领取期限最长为24个月，而不是24个月的终身领取期限。缴费期满后重新就业参加保险，再次失业后符合申请条件的，可以继续申请失业保险。

如果自动离职，不能领取失业救济金。自动离职不符合领取失业救济金的条件，不能达到失业保险领取条件。也就是说，如果是五险失业保险，自动离职是无法理赔的。符合一定条件，领取失业保险金就可以了，失业保险金可以领取的时间为1年到2年。申请失业保险金的条件有哪些？1.用就业单位以及其职工在失业以前已经交满一年的失业保险费。2.非因本人意愿而终止受雇。3.已办理失业登记并已申请工作的。