社保滞纳金怎么算

税收滞纳金计算方法“滞纳金”是针对于不按纳税期限缴纳税款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。计算公式：应纳滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×0.5‰按照《中华人民共和国税收征收管理法》对滞纳金金额的规定：1、滞纳金的加收率加收率是统一的：万分之五，即0.5‰2、滞纳天数计算滞纳金的计算从纳税人应缴纳税款的期限届满之次日起至实际缴纳税款之日止。注意：如果税款滞纳期间内有节假日，不得从滞纳天数中扣除节假日天数。

职工要是延迟缴纳养老金是需要缴纳一定数额的滞纳金的，那养老保险的滞纳金怎么计算呢?1、职工未实现就业期间的养老保险费原则上不再补缴，若您强列要求补缴，要加收滞纳金。已支付保费的计算公式为：月缴费额=月缴费公资×当期缴费比例;2、滞纳金的计算公式为(以2003年1月至7月为例，每月按30天);1月：月缴费额×2‰×30(天)×7个月=1月份滞纳金;2月：月缴费额×2‰×30(天)×6个月=2月份滞纳金;7月：月缴费额×2‰×30(天)×1个月=7月份滞纳金;加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7月份滞纳金;此外，按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2‰。滞纳金封顶的金额是已支付保费的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。近期新闻报道，成都某市民补缴养老保险3万多元，但是滞纳金却高达28000多元，因此，大家应该重视自己的养老保险账户，否则一旦拖欠补缴起来会非常麻烦。

想要了解更多关于合肥社保断缴之后要如何补缴的知识，请看下面的介绍。合肥社保断缴之后要怎么补缴?社保滞纳金怎么算?下面由小编为您介绍。首先，社保不是你想补就能补的。很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息的。按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金值得庆幸的是，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那你就必须补缴滞纳金。补缴依照十年与十五年计算，参照城镇员工缴费水平，也就是上年度在岗员工平均工资的60%为基数，依照20%份额进行补缴养老保险费。如部分地区补缴1年需求6295.2元，补缴10年62952元，补缴15年需求94428元。以上就是小编为你介绍的关于合肥社保断缴之后要如何补缴的知识。

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金举个例子，一次性补缴5年养老保险，每月7000元的缴费基数，补缴情况如下：5年养老保险费：7000*（8%+14%）*12*5=924005年滞纳金：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25补缴总费用：92400+1405.25=93805.25

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金举个例子，一次性补缴5年养老保险，每月7000元的缴费基数，补缴情况如下：5年养老保险费：7000*（8%+14%）*12*5=924005年滞纳金：7000*（8%+14%）*365*2*0.05%=1405.25补缴总费用：92400+1405.25=93805.25

社保滞纳金的计算方法如下所述：首先，滞纳金的计算规则是按照每月应缴社会保险费乘以欠缴天数再乘以万分之五来计算的，最后结果需四舍五入到两位小数。其次，滞纳金的天数是通过滞纳金计算止日期减去滞纳金计算起日期再加上一天来计算的。滞纳金计算起日期是从结算日期的第二个月1日开始计算的，而滞纳金计算止日期则是在生成申报表补缴生成日期的前一天。