男的生育保险有什么用

如果男职工的配偶没有参加生育保险，那么配偶在生育期间的医疗费用可以使用男职工的生育保险报销一部分，配偶分娩后12个月内到医疗保险经办机构办理即可（若两方都参加了生育保险只能使用女职工的报销）。另外男职工本人实施计划生育手术之后可以报销。

1、生育保险的主要作用不是像其他保险一样，为了防止意外，而是为了消除歧视，也就是对于用人单位，女员工的产假费用是生育保险承担的。对于用人单位招男员工女员工这部分保险都要交，即使女员工产假出现报销费用也不是公司承担，既然男女都要交，生育费用保险承担，这样是让用人单位感觉男女都一样。2、所以生育保险主要是消除歧视的作用。3、但实际上依然存在女性歧视。以下只是我个人见解，在于工时问题，特殊照顾问题依然带来了隐形成本，譬如听说产妇不能加夜班啊，要有哺乳的时间什么的，生育女员工依然给公司带来了比男员工在工时上的一些隐性成本，而且产假一个劳动力没了要招人，增加一个人的保险依然是成本。

我们在入职时一般都会关注到公司是否会为员工办理社保的问题，因为社保是不会区分男性女性的，所以男性也会有生育保险。那么，生育保险男的能用吗？生育保险男性职工也是可以用的。男性虽然没有生育的功能，但生育保险并非只会为生育提供保障，像计划生育的医疗费用，比如男性的结扎手术就是可以用生育保险报销的。不过生育保险里的生育津贴是在生育期间的生活补贴，所以是只有女员工可以享受的。当然，如果男性职工是已婚的话，那么其配偶如果无工作单位，只要提供无工作的证明，也可以享受男方的生育保险。要知道，生育并不是一个人的事情，所以男性生育保险也是相当有必要的。而且从男方个人的角度来看，不仅配偶失业后生育时可以使用自己的生育保险，自己在进行计划生育手术时所产生的医疗费用，也可以用生育保险报销。

男的有生育险吗？小编介绍，生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行的生育保险办法，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，不分年龄大小，即使面临退休，公司也要为其缴纳生育保险。由上可知，男的也是有生育险的，那么，男的生育险有哪些待遇呢？各地普遍做法是，生育保险由公司按工资总额缴纳，如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受，若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。需要提醒的是，以某市为例，女职工的生育保险津贴，包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助和其他补贴，其中产假津贴为4个月工资。而男性职工则享有10天的假期和津贴。如果夫妻间女性一方没有工作或者工作单位没有缴生育保险，那男性一方便可以用自己的生育保险报销，但只能报销医疗费用的一半，且没有4个月的工资。由上可知，男的虽然也有生育险，当时，具体的男职工生育保险待遇与女职工生育保险待遇还是有差异的，建议大家，可以向当地的社保局咨询生育保险政策，重点了解男的生育险有什么用。

有关如何报销男工生育保险的更多信息，请参见以下介绍。一、本办法不适用于按照中国生育保险规定投保的男工配偶，配偶生孩子时，享受一次性生育津贴。＜P＞二、配偶生完孩子或因病态原因流产后，男职工凭下列材料到当地社保局申请一次性生育津贴：所需材料：本人及配偶的居民身份证;《结婚证》;计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;新生儿《出生医学证明》;出院记录;费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡;原始发票等。男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。注：生育状况证明或第一次出生证明由计划生育委员会颁发。无需领取失业证明，配偶户籍所在街道（镇）无需领取固定收入来源证明。

只要是单位职工，公司都会帮我们交生育险，费用全部由公司承担，我们一分钱也不用掏。这里也和大家科普一下，我们平时常说的社保，就是五险一金，包括 生育险、医保、养老、工伤、失业险和公积金。交了生育险后，女性在怀孕生孩子期间，可以享受以下待遇：报销产检费用：比如B超、先天性疾病检查、胎心监测等。报销生产费用：根据顺产、剖腹产，报销一定比例的费用。领取生育津贴：一般是3个月左右的工资，不过要注意，生育津贴和产假工资只能领其中一份。具体要以当地的政策为准。而男性也可以享受带薪陪产假，部分城市还能用生育险给老婆报销生孩子的钱。

只要是单位职工，公司都会帮我们交生育险，费用全部由公司承担，我们一分钱也不用掏。这里也和大家科普一下，我们平时常说的社保，就是五险一金，包括?生育险、医保、养老、工伤、失业险和公积金。交了生育险后，女性在怀孕生孩子期间，可以享受以下待遇：报销产检费用：比如B超、先天性疾病检查、胎心监测等。报销生产费用：根据顺产、剖腹产，报销一定比例的费用。领取生育津贴：一般是3个月左右的工资，不过要注意，生育津贴和产假工资只能领其中一份。具体要以当地的政策为准。而男性也可以享受带薪陪产假，部分城市还能用生育险给老婆报销生孩子的钱。

男的交生育保险作用如下：1、生育医疗费用。根据社会保险法规定，职工未就业配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付，也就是说，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。2、生育津贴。符合条件的已参保的男职工是可以按照规定享受看护假假期津贴的，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发，各地天数有所不同，大部分是在10天左右。保险是一个汉语词语，本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。