失业保险金的领取条件介绍，领取程序是什么

参加社会保险中的失业保险，可以在一定程度上保障我们在失业期间，我们的生活不会受到太大的影响。但是并不是每个人都可以领取失业保险金，只有具备一定的申请资格，在失业期间才可以申请失业保险金。那么，申请失业保险金需要具备怎么样的条件？　　失业人员想要在失业的时候领取失业保险金必须同时具备以下条件，才可以享受失业保险待遇：　　1.非因本人意愿中断就业的。一般我们和公司都有签订劳动合同，如果在合同有效期期间我们无故被辞退，就具备领取失业保险金其中一个条件；　　2.参加失业保险并按时缴纳保险费，需要注意的是所在单位和个人一定是已按规定履行缴费义务满1年的，否则就不符合条件；　　3.已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业保险金领取标准是多少　　由于失业保险金标准与各地发济发展水平、人民生活水平等息息相关，所以其失业保险金领取水平也不尽相同。尤其是近年来，随着经济发展水平的不断提高，尤其是物价飞涨，各地政府也在逐步提高了失业保险金领取标准，在一定程度上保障了因物价价飞涨对失业人生活的影响。　　如2012年，河北省平均工资标准从之前的670元提高到770元，城镇人员最低生活保障水平从之前的480元增至520元。也就是说，河北省失业保险金领取标准在520元至770元之间，比上一年提高了50元至100元。

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。社会保险法规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记,并有求职要求的。因此,并非是失业了就可以领取失业保险金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

如何领取失业保险金?职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号(法定休息日顺延)必须带本人《失业待遇证》亲自来XX市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限(以下简称缴费年限)确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80%，逐月计发。

欲了解更多成都市领取失业保险金的条件，请参阅以下介绍。我们一起来了解了解条件：没有求职意愿停止失业保险。据了解，失业人员应当在60日内到失业保险经办机构登记，并凭所在单位出具的解除或者终止劳动关系证明，取得有关文件。失业保险经办机构应当在15日内审查确定失业人员享受失业保险待遇的条件和期限，并予以公布。享受失业保险待遇的人员必须具备一定条件：参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的，不想中断就业的（劳动合同终止）；被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。);已按规定办理失业登记，并有求职要求的。享受失业保险待遇的失业人员，有再就业、征服兵役、移居国外、享受基本养老保险待遇、被判处徒刑或者在劳动教养期间停止享受失业保险待遇的；无正当理由拒绝接受地方人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；法律、法规规定的其他情形。

人力资源部门在工作过程中经常遇到离岗职工要求单位为其申报失业保险金的情况。以下是对失业保险申报条件和成都市社会保障局申报程序的介绍，供人力资源部门参考。领取失业保险金应当同时具备下列条件：1.参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的。2.非本人意愿中断就业的。3.按规定办理失业登记，并有求职要求的。若在成都市社保局参保，办理程序如下：1.用人单位与职工解除劳动关系后，到市社保局办理参保人员减少。2.单位与职工解除劳动关系后，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册。3.经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人。4.失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、身份证原件、本人一寸免冠照片4张到市就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记。如果在其他地区或县投保，建议咨询社保机构了解更多信息。

要想领失业金，一般要满足以下3个条件：1.累计缴满一年的失业保险2.不是本人主动辞职3.已办理失业登记，并填写求职意向表同时满足以上三点要求，才可以申请领失业金。如果不符合其中一个条件，比如主动辞职、缴费不够一年，都没办法领失业金。

要想领失业金，一般要满足以下3个条件：1.累计缴满一年的失业保险2.不是本人主动辞职3.已办理失业登记，并填写求职意向表同时满足以上三点要求，才可以申请领失业金。如果不符合其中一个条件，比如主动辞职、缴费不够一年，都没办法领失业金。

失业保险金领取条件为：1.在失业之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2.非本人意愿中断就业的，比如说终止劳动合同；被用人单位开除的；被用人单位解除劳动合同的；用人单位违法或者违反劳动合同导致员工辞职的等，如果是职工本人自愿辞职的话，那么就无法享受失业保险金待遇了；3.已经进行了失业登记，且有求职意愿的；4.失业保险无欠费且个人账户是唯一的。