失业保险金的领取期限是什么，满足条件的介绍

失业保险金是对失业人员的一种生活保障，下面就介绍一下失业保险金的领取条件和领取期限失业保险金领取条件尽管失业保险金是国家给予失业人群的最基本的保障，但并不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定的条件，只有符合了这些条件才能领取。首先是缴纳期限问题，必须缴纳满一年才有领取的可能。第二是要准确理解失业这个概念。这里的失业除了失去工作之外，还要求必须是个人非因本人意愿中断就业。也就是说，这里的失业不是本人愿意的，而是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业，这样才有领取失业保险金的可能。第三个，要告诉大家的是，并非你失业了，失业保险机构就会找上你去发放失业保险金。失业保险金的领取是需要申请的，失业者需要到相关单位办理失业登记，并且同时又有求职要求才有领取失业保险金的可能。满足了以上三个条件后，失业者才能够领取失业保险金。但大家要清楚，失业保险金领取期限是有规定的，失业者并不能一直领取下去。同时在失业保险金领取期限内，如果发生以下情况，失业保险金的领取也是需要停止的：重新就业的；应征服兵役的；移居境外的；享受基本养老保险待遇的；被判刑收监执行或者被劳动教养的；无正当理由，拒不接受当地人民政府制定部门或者机构介绍的工作的。失业保险金领取期限满足失业保险金领取条件后，就可以通过一定的程序向相关部门领取到失业保险金。但需要提醒大家的是，失业保险金领取期限是有明确规定的。根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金期限的规定如下：累计缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；累计缴费时间满10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。以上就是失业保险金领取的条件和领取期限，希望对你有所帮助。

失业保险金的领取条件和程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到劳动部门办理领取失业保险金。

失业保险金是失业保险机构为保障失业人员基本生活而向其支付的主要失业保险金，从失业保险基金中提取的资金是主要的失业保险金。领取失业保险应当具备下列条件：1、失业前，用人单位和用人单位按照规定缴纳失业保险费一年。2、非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。3、已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职要求时，一般以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。此外，自2018年7月1日起，天津市实施了新的失业保险缴费标准。领取失业保险费的月标准从第一个月到第十二个月从700元提高到800元；领取失业保险费的月标准从660元提高到760元，领取失业保险费的月标准从第一个月到第十二个月从700元提高到800元，从第十三个月到第二十四个月。

欲了解更多成都市领取失业保险金的条件，请参阅以下介绍。我们一起来了解了解条件：没有求职意愿停止失业保险。据了解，失业人员应当在60日内到失业保险经办机构登记，并凭所在单位出具的解除或者终止劳动关系证明，取得有关文件。失业保险经办机构应当在15日内审查确定失业人员享受失业保险待遇的条件和期限，并予以公布。享受失业保险待遇的人员必须具备一定条件：参加失业保险，单位和个人按照规定履行缴费义务满一年的，不想中断就业的（劳动合同终止）；被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。);已按规定办理失业登记，并有求职要求的。享受失业保险待遇的失业人员，有再就业、征服兵役、移居国外、享受基本养老保险待遇、被判处徒刑或者在劳动教养期间停止享受失业保险待遇的；无正当理由拒绝接受地方人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；法律、法规规定的其他情形。

领取失业保险金的条件是什么？根据《中国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）用人单位和用人单位失业前一年已缴纳失业保险费的；（二）擅自中断工作的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。再就业后又失业的，重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限，应当与上一次失业本应领取但尚未领取的失业保险金的期限合并，最长不得超过二十四个月。

城镇各类企业事业单位的职工失业以后，凡非因本人意愿中断就业的，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职。在这种情况下，可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金；死亡的，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金。符合城市居民最低生活保障条件的，按照有关规定还可以享受城市居民最低生活保障待遇，这些都是失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力，提高自身职业技能素质，创造就业条件，积极、主动地寻找或开辟新的就业岗位，抓住所有就业机会，尽快实现再就业。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。

有些关于失业保险金方面的咨询，有部分人认为只要终止劳动合同就可以领取失业保险金，其实不然，就这个问题，作如下解释。失业保险是国家通过立法强制缴费建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。目前，根据《失业保险条例》第6条规定，城镇企事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企事业单位职工按照本人工资1%缴纳失业保险费。失业人员是指在劳动年龄内有劳动能力，目前没有工作但正以某种方式在寻找工作的人员，包括就业转失业人员和新生劳动力未就业人员。一般来说，中断就业原因为两种：非自愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因本人无法控制的原因中断就业，自愿中断就业，即失业人员自愿离职而导致失业。自愿离职而导致失业，不可领取失业保险金。非自愿中断就业，才可领取失业保险金。附法条原文：失业人员领取失业保险金的条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。（2）非本人意愿中断就业的。（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。

领取失业保险金的期限失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人按照规定累计缴费时间长短的不同，划分为（一）累计缴费时间满1年不足5年的，每满1年，领取3个月的失业保险金；（二）累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；（三）累计缴费时间满10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。