什么情况下停止发给失业人员失业保险金

什么情况下可以申请失业保险金？失业保险金领取条件是什么？社会保险法规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金领取额度失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

一般情况下，失业人员领取失业保险金期限已满，失业保险经办机构就将停止发给失业人员失业保险金。在一些特殊情况下，失业保险经办机构也要停止发给失业人员失业保险金。想要了解更多关于什么情况下失业人员不能领取失业保险金的知识，请看下面的介绍。《失业保险条例》规定：失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(1)失业人员重新就业不再享受失业保险待遇。这一规定是指，失业人员在享受失业保险期间，又重新找到了工作。也就是说，只要失业者又有了工作，不论是临时的，还是长期的，都要被中断失业保险待遇。(2)失业者应征服兵役不再享受失业保险待遇。根据有关规定，18周岁以上并符合其他条件的我国公民可以参加人民解放军或武装警察部队。失业人员一旦应征服兵役，就不能继续享受失业保险待遇。其原因在于，服役后，他已不再具有失业人员身份。(3)失业者移居境外不再享受失业保险待遇。失业人员在享受失业保险待遇期间移居境外，不论其是否在国外就业，因其已超出我国失业保险的地域管辖范围，因此，不再享受失业保险待遇。

失业保险一般是由用人单位缴纳,因此,如果您之前是一直从业的,那么,您在职单位是会为您缴纳失业保险的,而在您具备失业保险领取条件的情况下,即可申领。在没交失业保险的情况下,可以领取失业保险金吗您首先要搞清楚您所在单位有没有为您缴纳失业保险,如果单位没有缴纳,而您自己又没有缴纳的话,那么,您是不具备申领资格的,具体的申领条件,请看介绍：一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。三、已办理事业登记,并有求职要求的。失业金的领取,这要看劳动部门给办的是哪个银行的卡,什么银行的卡到什么银行去领。

（一）重新就业的（失业人员参加工伤、养老或失业保险之一者即视为重新就业）；?（二）应征服兵役的；?（三）移居境外的；?（四）享受基本养老保险待遇的；?（五）无正当理由，拒不接受当地就业服务机构介绍工作达到规定次数的；?（六）法律、法规及规章规定的其他情形。

符合申领失业保险金条件的失业人员，可以到社保经办机构、街道劳动保障事务所及受社保机构委托的银行窗口申领失业保险金。其中有失业保险视同缴费年限需审档确认的，必须到社保经办机构办理。

《条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金：(1)重新就业的；(2)应征服兵役的；(3)移居境外的；(4)享受基本养老保险待遇的；(5)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(6)无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；(7)有法律、行政法规规定的其他情形的。

失业人员申领金程序：1、政策依据：《重庆市》（重庆市人大常委会公告第12号）2、办理条件：（1）按照规定参加失业,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。3、办理程序单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单及档案自终止或者解除劳动关系之日起7个工作日内送户口所在地区、县（自治县、市）失业保险经办机构审查。区、县（自治县、市）失业保险经办机构应于收到失业人员有关材料之日起7个工作日内书面答复单位能否享受失业保险待遇。符合享受失业保险待遇的失业人员,由原单位开据《重庆市失业职工介绍信》,交失业人员本人。失业人员应自原单位签发有关证件之日起60日内,到户口所在地区县（自治县、市）失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

失业人员怎样领取失业保险金？用人单位与职工终止或解除劳动合同，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起15日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员拿到本单位出具的终止或解除劳动合同证明后，应先到当地规定的失业登记机构进行失业登记并告之参加培训的时间和地点，于60日内到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等其他材料。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。失业保险金按月到指定银行领取。