什么是失业保险 失业保险可以领取几次

失业保险金是失业人员在失业期间依法领取的保障其基本生活费用，是主要的失业保险待遇。只要失业的劳动者及其失业前所在单位依法参加了失业保险，履行了缴费义务，不管失业人员家庭经济状况如何，只要符合领取失业保险金的条件，失业保险金按法定的应发额度发放，失业保险金发放是有期限的。如果失业保险的参保人符合领取失业金条件，就可以申请领取，领取失业金的时间累计不能超过2年。根据我国失业保险的有关条例规定，享受失业金的条件包括：1.参保人和参保人的单位按照规定参加失业保险，并且缴纳时间满一年以上；2.参保人在法定的劳动年龄内，因为非本人意愿的原因中断就业；3.参保人已经按照规定办理过失业和求职登记。在我国，对于失业保险金的领取次数并没有明确规定。不过需要明确的是，如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算，最长不能超过24个月。

失业人员怎样领取失业保险金？用人单位与职工终止或解除劳动合同，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起15日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员拿到本单位出具的终止或解除劳动合同证明后，应先到当地规定的失业登记机构进行失业登记并告之参加培训的时间和地点，于60日内到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理申领失业保险金手续。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等其他材料。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。失业保险金按月到指定银行领取。

陈女士来电咨询：我与单位解除了劳动关系，可不可以领取失业保险金？如何领取？根据法律规定，只有在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿性中断就业并办理了失业登记的职工，才可以领取失业保险金。而且失业职工领取失业救济金的期限，是根据其失业前累计工龄确定的。失业前累计工龄满1年的，领取3个月失业救济金。在此基础上，工龄每增加1年，增领1个月失业救济金。依此类推，但最长不得超过24个月。领取失业保险金要满足三个条件：单位和个人参加失业保险缴费在一年以上；非本人意愿中断就业；及时办理失业登记并有求职要求，三个条件同时符合就可以申领失业保险金了。如果是按照农村户籍投缴的失业保险，由用人单位解除合同，并办理完解聘备案手续后，可到用人单位所在地的区就业服务中心领取农民合同制工人一次性生活补助金，缴费每满一年，可领取一个月的一次性生活补助金，标准同失业保险金标准相同，目前为每月730元。如果是按照城镇户籍投缴的失业保险，可以按照规定在用人单位办理完解聘备案手续后，到个人户籍或常住地街道劳动保障服务中心，办理失业登记手续，按月申领失业保险金。如果缴纳失业保险费满5年，最长可领取18个月的失业保险金。

失业保险怎么领取?失业人员能否一次性领取失业保险金?下面小编整理了相关内容，希望对大家有所帮助。想要了解更多关于失业保险怎么领取、失业人员是否可以一次性领取失业保险金的知识，请看下面的介绍。失业保险怎么领取?1、用人单位需书面告知失业人员待遇权利，并将失业人员名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送至失业保险经办机构登记申领失业保险金需在60日内完成。3、失业保险经办机构收到失业人员领取失业金申请7日之内，核定领取失业保险金期限。确认以后从次月起发放失业保险金，同时为失业保险人员提供其他保险待遇。失业人员能否一次性领取失业保险金?失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，凭营业执照副本或其它有效证明文件、企业章程及能证明其投资入股情况的材料，可以一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份，不超过24个月)，作为扶持生产资金。

失业保险金的领取并没有次数限制，符合领取条件即可领取。根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年；非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，领取金额与当地的基本社会平均工资有关。领取失业保险金是有条件限制的，如果被相关部门发现伪造相关证明或者一边工作一边领取失业保险金的话，是会受到严重处罚的。

失业保险金领取的次数不受限制，只要当事人满足领取条件即可。申请失业保险赔偿的次数不受限制，但申请失业保险赔偿的期限有限制。根据法律规定，用人单位和失业人员本人在失业前累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。劳动合同终止可以领取失业保险金吗？失业人员要符合下列条件：1.用人单位和本人在失业前已缴满一年的失业保险。2.未经本人意愿终止工作。3.已登记失业并有求职要求者。

失业保险金领取的次数不受限制，只要当事人满足领取条件即可。申请失业保险赔偿的次数不受限制，但申请失业保险赔偿的期限有限制。根据法律规定，用人单位和失业人员本人在失业前累计缴费满1年不满5年的，领取失业保险金的最长期限为12个月。劳动合同终止可以领取失业保险金吗？失业人员要符合下列条件：1.用人单位和本人在失业前已缴满一年的失业保险。2.未经本人意愿终止工作。3.已登记失业并有求职要求者。

失业补助金一年只能领取一次，最长可领取六个月。若第二年再失业，但符合失业补助金领取条件，则可再领取一次，也是最长可领取六个月。失业补助金通常两种情况下可以申领，一种是领取失业保险金以后，仍然没有找到工作，因为疫情影响可以申领失业补助金；另一种情况是个人新参加工作，失业保险未缴满一年或不符合失业保险金领取条件，可以申领失业补助金。