成都生育保险费率开始下调;为什么可以选择不参加生育险呢

生育险都是公司交的，男性职工没花一分钱！虽然男性不生孩子，但生育险可以给老婆用！有一些地方，比如广州，如果老婆没交社保，就可以用老公的生育险报销生育费用。而且男性朋友也能享受10到15天的带薪陪产假。还有一种情况就是，如果男性要做计划生育手术，也能走生育保险报销。男性的生育险多少也是有点作用的。

调整支付方式,确保生育妇女生育待遇。此次调整,改变了以前单位参保人员缴费不满12个月,无法享受生育保险待遇的情况。用人单位只要缴纳了生育保险费,其女职工或男职工未就业配偶,都能享受相应的生育保险待遇。其中缴费未满12个月的,可由用人单位先行垫付,缴费满12个月以后再由生育保险基金按规定进行支付。此外,对于有生育意愿的个体参保人员,此次政策调整也作了统筹安排。已参加生育保险的可自愿继续缴费,按原办法享受生育保险待遇；未参加生育保险的,其生育医疗待遇纳入基本医疗保险进行保障,保证了生育妇女均能获得必要的生育保障。

生育保险费率是多少？《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数生育津贴、生育医疗费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的1％。上海生育保险缴费费率和生育保险待遇支付渠道的规定调整为：（一）用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费，个人不缴纳城镇生育保险费。（二）从业生育妇女享受的生育生活津贴和生育医疗费补贴由城镇生育保险基金支付。

成都生育保险是成都人民生育的保障，可以在生育时缓解一个家庭的压力，那么成都生育保险怎么报销？想要了解更多关于成都生育险如何进行报销的知识，请看下面的介绍。(一)生育津贴标准(日均工资乘以以下天数)1、满7个月生产或流产的乘以90日2、满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日3、不满3个月流产的乘以14日4、剖宫产增加15日5、多胞胎的多生产一个婴儿增加15日(二)生育医疗费标准1、满7个月施行剖宫产或流产的3000元2、满7个月生产或流产的2000元3、满3个月不满7个月生产或流产的1000元4、不满3个月流产的300元5、多胞胎的多生产一个婴儿增加400元(三)男职工生育医疗补贴待遇标准：女职工生育医疗费标准的50%。

按照襄樊政发[2006]51号文中的第二条规定：公务员不在生育保险征收范围之内,故公务员生育保险待遇也不在我市现行政策调解范围之内。若单位没有参加生育保险,可按襄樊市生育保险暂行办法（襄劳社[2007]10号）文件相关规定,相关待遇由用人单位支付生育保险费用。若有相关疑问,请拨打电话：3604320咨询。

据悉,此次生育保险费率下调后,太原市医疗保险管理服务中心及相关部门将进一步加强保险基金征缴和待遇支付管理,按调整后的生育保险费率,依照规定的程序调整生育保险基金预算。在重新核定各参保单位生育保险费征缴基数和生育津贴待遇支付基数的基础上,从今年10月1日起,调整生育保险费征缴费和支付额指标。太原市医疗保险管理服务中心将按月进行基金监测,基金累计结余低于6个月支付额度的,将制定预警方案；低于3个月支付额度时,太原市人社局、财政局要向市政府报告,及时增加临时补贴或调整生育保险费率,具体费率由太原市人社局、财政局根据实际情况测算调整,确保参保职工按规定享受生育保险待遇。

近日,人社部、财政部印发了《关于适当降低生育的通知》,明确提出自2015年10月1日起,在生育基金结余超过合理结存的地区降低生育保险。生育保险基金合理结存量为相当于6至9个月待遇支付额。各地根据上一年基金收支和结余情况及国家规定的待遇项目和标准进行测算,通过调整费率,将统筹地区生育保险基金累计结余控制在合理水平。

生产费用由单位的内部福利来进行报销，由于有些单位属于全额拨款性质的，没有单独缴纳生育保险由此不享受社保范围内的生育报销，但是可以享有单位内部有关生育的福利报销。部分地区的公务人员不享受生津贴待遇。公务人员在满足生育险待遇享受前提下，可用生育险报账，只享受定额生育医疗费，不享受生育津贴，也可按照住院医疗费用报销。