生育保险怎么报

根据国家法律规定，我国劳动人员在生育子女而暂时中断劳动时，由国家给予一定的物质帮助，其中包括生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数，一般情况下，女性职工的产假是98天，剖腹产再加15天，多胞胎每多一个孩子多加15天，以此为基础计算生育津贴的金额。在生育医疗待费用报销方面，各个地方的规定不同，具体的报销限额可以咨询当地社保局。

当前生育保险报销大致可以分为两大部分，即报销类和补贴类。所谓报销类是指在生育过程中产生的医疗费，如手术费、医药费、检查费等等，假设分娩总共花费5000元，按照70%的报销比例，那么可以报销3500元。所以报销类能报多少钱，取决于你花费了多少钱，还有当地的报销比例是多少，当然有些检查项目和药品是不纳入报销范围的，这点跟医保类似。第二项补贴类主要是指生育津贴，当前生育津贴根据产假和缴费基数来计算，具体公式为：上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。各地区的差异主要是对于产假天数的规定不一致，如湖南省2018年将生育津贴发放天数调整为最长158天，取消了晚育和独生子女光荣证的产假补贴。假设某人缴费基数为5000元，产假天数为90天，那么可以获得的生育津贴一共是5000÷30x90=15000元。所以，将报销和津贴加起来，一共可以报18500元。另外某些地区可能还有营养费和一次性补贴费用，大多只有几百元左右。

市民张先生：我妻子是个全职妻子，一直在照顾家庭，我一个人在外工作，在北京，一直在支付五项社保项目，今年五月，我生了一个孩子。结果，单位工作人员告诉我，2016年男子不能申报晚育津贴。打扰一下，在这种情况下，男人付的生育保险有什么用？我可以享有哪些权益？市人力和社会保障局：根据《关于调整北京市职工生育保险有关政策的通知》，北京市人民社会卫生官员下发文件[2016]99号，并根据新修订的《人民群众医疗保险条例》的规定，对职工生育保险有关政策进行了调整。在北京实施计划生育，再给予30天的产假奖励，取消晚育假30天的规定，本市参加生育保险人员按规定生育的，增加享受生育奖励假30天的生育津贴，取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资，由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。因取消晚育假，所以男方不能享受晚育津贴的待遇。依据北京市企业职工生育保险规定，生育保险基金的缴费范围包括：（一）计划生育补助费；（二）计划生育医疗费；（三）计划生育医疗费；（四）国家和市规定的其他费用。根据上述规定，生育津贴和生育医疗费只有在妇女投保后才能享受。

生育保险报销多少?这是现在很多的人关注的一个关于保险的问题，想要了解更多关于生育保险医疗费怎么报的知识，请看下面的介绍。1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数2、假期天数(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;3、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。4、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资×25%;5、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。提示：生育、医疗鉴定后的医疗费用，由市劳动和社会保障局、医院定额结算(超过1万元的部分按核定金额结算)。异地分娩的医疗费用低于限额标准的，根据实际情况报销;高于限额标准的，按照限额标准报销。

问：成都女方无生育险，男方有生育险，生育津贴怎么领，生育保险怎么报?具体流程是什么?答：您好!根据《成都市生育保险办法实施细则》，报销情况是这样的：参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;4、妊娠不满3个月流产的150元;5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。如果您是在单位缴纳生育保险的，那么享受生育医疗费补贴须提供：填报并盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或相关医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、配偶的失业证。

生育保险的报销流程如下：用人单位需要提交的申报材料包括：社会保险登记表、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料包括：计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、生育女职工和计划生育手术职工本人身份证原件及复印件、企业职工生育医疗证审领表、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单、企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。配偶生育的男职工需要提交的材料包括：计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件、医疗部门出具的婴儿出生证明原件及复印件、男职工本人身份证原件及复印件等。建议咨询当地相关部门获取具体相关内容，以便更好地解决问题。

1.缴纳生育险费用：在怀孕初期，需要前往当地社保局或保险公司缴纳生育险费用。费用的具体标准根据当地的政策而定，一般为每年一次性缴纳。2.提交相关材料：在怀孕期间，需要准备好相关的材料，包括身份证、结婚证、户口本、医保卡等。这些材料将用于办理生育险的报销手续。3.选择医院就诊：在生孩子的过程中，可以选择符合条件的医院进行就诊。一般来说，选择三级甲等医院进行生育手术，可以获得更高的报销比例。4.办理报销手续：生育手术结束后，需要携带相关的医疗发票和费用清单，前往社保局或保险公司办理生育险的报销手续。在办理手续时，需要填写相关的申请表格，并提供所需的材料。5.等待报销：在办理完报销手续后，需要等待一定的时间才能获得报销款项。具体的等待时间根据当地的政策而定，一般为1个月至3个月不等。

首先，妈妈们需要前往当地社保局或人力资源社会保障局办理生育保险的相关手续。在办理手续时，妈妈们需要提供自己的身份证明、户口本、结婚证、孩子的出生证明等相关材料。其次，妈妈们需要填写相关的申请表格，并提交所需的材料。在填写表格时，妈妈们需要提供自己的个人信息、孩子的出生信息以及医疗费用的相关证明材料。最后，妈妈们需要缴纳相应的保险费用。生育保险的费用一般是由个人和单位共同缴纳的，具体的缴费比例和金额根据当地的规定而定。