在上海辞职后 个人社保要怎么办理

辞职后如果社保出现断缴，影响比较大的是医疗保险，因为医疗保险需要连续交满25年，在退休后才能享受医保待遇，一旦断缴，年限要重新累计，所以，最好不要裸辞，要不在断缴期间自己到社保局缴费，或者和新公司协商帮你代缴。另外，社保中的养老保险可以断缴，只要退休前累计缴费年限满15年即可领取养老金。而生育保险、工伤保险、失业保险对于大家来说断缴影响不是很大，可以忽略。所以，如果不想医保断缴，最好不要裸辞。

为什么即使辞职后也要自己交社保呢？它的意义是什么？我们都知道，社保是给予每个公民一份保障，当你丧失劳动力之后，养老保险给予你一份养老保障，当你生病之后，医疗保险给予你一份医疗保险。个人交社保，就是交养老保险和医疗保险，就是为了自己年老之后，有一份养老金来保障自己老年的生活。就是为了自己生病之后，不至于因为自己的治疗费用而拖垮了整个家庭，让你看得起病，让你不再为治疗费用而担忧。离职后个人如何交社保？首先需要拿着自己的身份证，还有解除劳动合同关系的证明，去自己所在地方的社保局，把之前公司代缴社保关系，改成个人缴费，因为现在的你是没有工作的，就要以灵活就业人员的身份来缴纳社保。其次，缴费基数是要根据当地的工资水平来定的，一般有三个档次，根据自己的经济状况来定。最后，根据我国的法律规定，个人缴纳社保的话，只允许缴纳养老保险和医疗保险，只有上班在企业才能缴纳五险。离职之后个人如何交社保已经清楚，那么个人交社保需要多少钱呢？其实个人交社保，它的计算公式和企业缴纳的计算公式是相同的：应缴纳社保费等于缴费基数乘以缴费比例。因为个人缴纳社保的费用，都是需要自己来承担的，所以在缴费基数和缴费比例上，与企业是不相同的。一般来说，个人缴纳社保是按照规定的缴费基数来交，养老保险是按照18%-28%比例来缴费，而医疗保险是按照上一年的平均工资水平的6%-10%来缴费。如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。

养老保险是我们每一个人都应该投保的，那么具体应该怎么投保呢？问：在一个单位干了俩年，原来没去单位时有城镇居民社会养老保险，干了一年后单位给办理的城镇职工养老保险（城镇居民的就没有了）。现在工作满两年（保险交了一年的），辞职不干了，单位说本来应该工作是两年以后才给交保险的，现在让我退回单位给交的一年的保险钱。接下来大家就来和小编一起来看这个问题。问下单位怎样做对吗？我如果不退钱单位不放手续怎么办？我以后没工作了保险在那挂靠，怎么办？紧接着我们就需要来了解一下相关的回答：根据我国劳动法规定，劳动单位有义务为劳动者各方面福利待遇完善。用人单位与你协议劳动合同规定为你缴纳的养老保险金已经被国家纳为养老保险事业的一部分，这部分资金将会在你退休以后作为生活补给发放给个人，用人单位没有权利向你胁迫要求你归还单位为你缴纳的部分资金。你如果跟单位签订劳动合同法没有违规，单位单方面解除合同并且拒办你的养老保险转出证明，你可以保留起诉赔偿损失的权利。那么到了最后小编就再来跟大家说一点，就是另外每个省市的养老保险现在还不太完善，建议你去网上或到当地的律师事务所咨询下免费的这方面情况。

辞职后社保怎么转移？（1）基本养老保险关系省内转出审核受理条件：已在杭州参加职工基本养老保险并建立个人帐户的停保人员，跨统筹地区流动的。转出人员需提供下述材料：申请人新参保地社保经办机构寄送的《基本养老保险关系转移接续联系函》办理程序1、根据参保人员的申请办理的不同事项，填写相应表格。2、提交其他相应材料。3、对提供材料进行审核，并自受理之日起30个工作日内予以反馈，经审核符合条件的，予以办理，不符合条件的，书面通知申请人。（2）基本养老保险关系跨省转出资格审核受理条件：原参加本地职工基本养老保险，跨省流动的停保人员。转出人员需提供下述材料：《基本养老保险关系转移接续联系函》办理程序1、根据申请办理的业务事项，提交相应材料。2、对提供材料进行审核，并自受理之日起30个工作日内予以反馈，经审核符合条件的，予以办理，不符合条件的，书面通知申请人。

辞职后社保怎么交？事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。

可以自己交。直接去社会保障局即可办理。等新单位找到后再由新单位续交。您可以参照以下几种处理办法：1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。此外您还可以根据个人情况,选择一些商业保险作为补充。详细情况请点击：

社保断缴涉及的情况比较复杂，但是生活中，辞职换工作又在所难免，这期间，社保要怎么办呢。通过以下三种情况，说说辞职后社保的处理办法。情况1：在本地换工作25岁的A先生是湖南人，毕业后就在深圳工作了2年，目前正准备辞职。假如A先生以后还是留在深圳找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月15号;所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。情况2：跨省市换工作如果A先生最终决定要逃离北上广深，回湖南老家发展;那就需要办理社保迁移了，具体步骤如下：步骤1：登录社保局官网，提交转出申请步骤2：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》步骤3：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入在迁移之后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以累计计算了。每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333详细咨询一下。每个地区的社保政策都不同，我花了一两个月整理了《全国社保实用攻略》，感兴趣的话，可以关注领取：情况3：自己交社保假如你辞职后决定放空自己，休息一段时间，可以选择自己交社保。如果你是幸福的当地人，可以自己交居民医保和居民养老。需要注意的是，居民医保是交一年，保一年，大多数地区只能在每年9月份到12月份缴纳次年的医保费用，不能随缴随用。如果有近期有离职想法，可以在这个时间点先把第二年的医保费用交了。少数地区医保和养老是捆绑缴纳的。目前很多地方的居民医保和居民养老都支持线上缴费，非常方便。比如说福建的朋友就可以在福建税务微信公众号直接缴费。而且，本地户口还可以“灵活就业人员身份”缴纳职工医保和职工养老；退休后的待遇和正常员工一样，但需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。部分地区可以自己缴纳公积金，比如广州、成都、常州等。如果之后想申请公积金贷款的朋友，可以先去了解一下。如果你不是当地户口，是无法自己交居民社保的。部分地区满足条件可以灵活就业形式缴纳职工医保和职工养老。各地区有些不同，建议先拨打12333咨询社保部门，了解当地情况。现在也有一些人会找第三方机构代缴社保，有操作性，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。说完了辞职后怎么处理社保，接下来我们看看如果断缴，要怎么补救。任何社保问题，都可以点击关注【bob体育半岛入口 】，我会实时回复你的消息

辞职后个人可以参加灵活就业社保或者居民社，也可以不管，等找到新工作后再继续缴纳社保。员工正常离职后，原单位会将员工社保暂停缴费；员工找到新工作，则新单位会代为办理续保手续；在找到新工作之前，员工也可以先自己办理灵活就业社保或居民社保，也可以在找到新工作之后委托新单位进行社保补缴，但是补缴所需要的费用还需要员工自行承担。若员工找到的新工作在异地，则还需要办理社保异地转移手续。需要注意的是，个人在辞职之后办理灵活就业社保或者是居民社保，都只能参保养老保险和医疗保险，无法参保五险。