退休人员职工医保怎么做，职工医保消息

答案是肯定的。退休人员可以给自己投保一份商业大病保险，在购买时千万不要忽视阅读保险条款，尤其是那些与自己利益密切相关的内容。否则签下了保单才发觉有所不妥，那就悔之晚矣。

一、职工医保是什么我们国家社保有两种体系，分别是：职工社保和居民社保，职工社保就是我们通常所说的五险，而居民社保只包括居民养老和居民医保两种保险。二、职工医保、居民医保有什么不同？因为缴费多得多，所以相对于居民医保，职工医保也会有三大优势：1、如果遇上住院等巨额花费，职工医保报销比例、报销额度会更高。2、职工医保累计交满一定年限后，比如上海交满15年，退休后就可以免费享受了。而居民医保需要一直交下去，交一年就保一年。3、职工医保会有个人账户，比如说，你在上海工作，月薪1万，每个月缴纳：公司：10000×9.5%=950元→统筹账户个人：10000×2%=200元→个人账户统筹账户的钱是归国家支配的，可以让我们住院等大额花费得到报销；而个人账户的钱，则是自己支配，去看门诊、买药都可以刷社保卡的钱。而居民医保，个人账户已经逐步取消了。

一、职工医保是什么职工医保就是我们通常所说的五险中的医疗险。相对应的是居民医保。二、职工医保、居民医保有什么不同因为缴费多得多，所以相对于居民医保，职工医保也会有三大优势：1、如果遇上住院等巨额花费，职工医保报销比例、报销额度会更高。2、职工医保累计交满一定年限后，退休后就可以免费享受了。而居民医保需要一直交下去，交一年就保一年。3、职工医保会有个人账户，比如说，你在上海工作，月薪1万，每个月缴纳：公司：10000×9.5%=950元→统筹账户个人：10000×2%=200元→个人账户统筹账户的钱是归国家支配的，可以让我们住院等大额花费得到报销；而个人账户的钱，则是自己支配，去看门诊、买药都可以刷社保卡的钱。而居民医保，个人账户已经逐步取消了。

职工医保需要交费多少年才能够办理退休呢？职工医疗保险是可以办理退休的，但是职工医保办理退休的前提条件就是具备它所需要的累计缴费年限，通常情况下职工医疗保险的累计缴费年限，要超过我们职工养老保险所需要的累计缴费年限。1.我们都知道职工养老保险所需要的累计缴费年限大约是15周年，那么也就是说只要自己具备了15周年以上的累计缴费年限，就可以正常的办理退休，享受基本养老金的待遇，但是职工医疗保险要远远超过职工养老保险的累计缴费年限，大约是需要25周年左右的累计缴费年限，才可以正常的办理退休。2.所以说自己养老保险具备退休，但是医疗保险是不一定具备退休的。但是医疗保险是有一个好处，就是说，在养老保险具备累积缴费年限退休的前提下，那么医疗保险是允许一次性补交，完成25周年的费用直接来办理退休享受养老金的待遇，所以说医疗保险没有必要延迟退休，只要自己愿意补交这一部分费用，那么都可以正常的来办理退休。3.有些地区对于男性，累计缴费年限甚至高达30周年，所以说针对于这些高达30周年地区的男性来讲，有可能25周年不能直接来办理退休。所以说它的累计缴费年限相应会更长一些，不过累计缴费年限越长就意味着自己所补交的费用相对也就更多一些，仅此而已，对于自己正常办理退休的时间是不会受到影响的。

职工医保即城镇职工社保里的基本医疗保险，它主要是为了补偿职工因疾病风险而遭受的经济损失。在参保人员患病就诊，发生医疗费用后，给予一定的经济补偿。那么，职工医保断交怎么办呢？如果医保出现断缴的情况，那参保人员就无法再享受到医疗保险待遇。所以一旦医保出现断缴，参保人员应该尽快进行补缴，这样才能继续享受医保报销待遇。像职工医保出现断缴的情况一般都是由于职工离职所导致的，因此可以在找到新工作的时候，让新单位帮忙续缴上医保，这样职工就可以继续享受医疗保险待遇了。不过在断缴的这段期间，参保人员是享受不到医保报销待遇的，顶多只能用医保卡里的钱看病买药。而如果不想出现这种情况的话，就可以选择去医保中心变更缴费主体，个人进行缴费。

　　根据该市最新规定，从明年起合肥开始统一执行《合肥市城镇职工基本(微信搜“bob体育半岛入口 小程序”查看相关内容)“城镇职工医保”将实现同等标准的“一卡通”，年内就将把三县10万张社保卡制作、发放完毕。据了解，目前合肥市城镇职工医保共分4个统筹区，主城区的7个区为市级统筹区，三县各为单独的统筹区。由于不同的统筹区政策不同，导致三县职工医保参保的缴费比例不同，住院报销比例等医保待遇也不同，导致同是合肥人，但看病享受的待遇不一样。　　据悉，统一医保政策将一律按照《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》执行。目前，合肥市本级参保人员已经全部实现了社保卡就医结算，但是三县尚未实现这项功能。2012年起，三县参保者就能手持和合肥市区一样的社保卡了，也可以来合肥市区的医院刷卡就医。

敦化市社会医疗保险局始终把扩大城镇职工基本医疗保险作为大局的首要任务。使敦化市城镇职工基本医疗保险工作呈现良好的形势，取得了显著的成效。一、全市关闭破产的国有企业退休人员4928人参加城镇职工基本医疗保险待遇初审。根据国家四部委文件要求，经省政府常务会议批准，参加养老保险尚未参加城镇职工医疗保险的离退休人员，纳入本单位医疗保险。参加过养老保险尚未参加中央破产国有企业医疗保险的劳动人民银行职工为达到全纳入目标，医保局借助电视、报纸等新闻媒体采取调查统计关闭破产国有企业退休人员人数方式进行宣传。上报申请资金2523万元，到位1253万元。二、完成了3305工厂3760名职工参加城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险工作。市长、局长多次到3305工厂扩面攻坚，目前，3305工厂参保工作已经三进三出。三、加大基金稽核工作力度。重点对上级管理部门、三大林业局等30多个单位进行审计。对漏报基数、漏报、医疗、工伤、生育保险等问题出具审计通知，以便在规定的期限内予以纠正。经审计，审计单位的临时工纳入城镇居民基本医疗保险范畴。

　　根据该市最新规定，从明年起合肥开始统一执行《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》。三县与市区城镇职工医保将实现同等标准的“一卡通”，年内就将把三县10万张社保卡制作、发放完毕。据了解，目前合肥市城镇职工医保共分4个统筹区，主城区的7个区为市级统筹区，三县各为单独的统筹区。由于不同的统筹区政策不同，导致三县职工医保参保的缴费比例不同，住院报销比例等医保待遇也不同，导致同是合肥人，但看病享受的待遇不一样。　　据悉，统一医保政策将一律按照《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》执行。目前，合肥市本级参保人员已经全部实现了社保卡就医结算，但是三县尚未实现这项功能。2012年起，三县参保者就能手持和合肥市区一样的社保卡了，也可以来合肥市区的医院刷卡就医。