生育保险费要自己交吗 哪些社保不用自己交

自己交社保，是以当地社会平均工资的60%-300%作为基数。那么推算缴纳金额的时候按照：缴纳基数*缴纳比例*12就能得出一年要交的费用。

个人社保怎么缴纳？可能很多人的工作是非常不稳定的或者是一个自由职业者，在交社保的时候就需要自己去处理了，下面就由小编携手蚂蚁保介绍一下相关的资讯吧。个人社保怎么缴纳个人社保怎么缴纳那已经毕业、暂时没有工作的人，或者干脆是自由职业者、暂时在家养育孩子的宝妈可不可以缴纳呢？个人怎么自己交社保？这些人都可以缴纳，他们都可以称为灵活就业人员。个人参保：其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保，但是必须在自己的户籍所在地才能够交纳个人社保。如果自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区，比如长居北京，但是户籍地还是老家，那么这种情况是不能够按着灵活就业形式缴纳个人社保的。不过即使长居户籍地，个人形式也只能参保五险其中的养老保险和医疗保险。2.公司挂靠：如果你恰好有朋友创业，或者有亲戚开公司，那这个问题就很好解决了，直接挂靠在别人公司就是了。好处是五险一金都能缴纳齐全，坏处是你可能就此失去了一个朋友。问多了，怕人家觉得你不信任他，问少了，自己心里又七上八下。还是那句话，求人不如求己。个人社保怎么缴纳3.专业社保代缴公司：在选择社保代缴公司之前一定要擦亮眼睛，因为一旦被骗，损失的不仅仅是一个月的社保费，还有自己的身份证等个人信息，更惨的是这个月的社保就真的断缴了，之后是补不回来的！！！我服务过的很多客户，或多或少都有被套路的经历，只能说现在各行各业都有黑心商人存在吧。在痛心之余，也只能希望自己能通过蚂蚁社保给更多人服务，尽力让每一个面临社保问题的人都能放心。相信大家对的个人社保怎么缴纳相关资讯都有一定的了解了，其实现在交社保也是非常方便了，网上也有相关的服务，大家可以自己在上面缴纳，如果你想了解更多，那就关注蚂蚁保吧。

社保包括 养老、医疗、失业、生育、工伤 这5种保险，也叫“五险”。对于上班族来说：会交 职工社保，以上五险都包括，费用由公司出大头，自己交小部分。每月发工资前，就会直接扣除。对于居民来说：可以交 居民社保，包括居民医保和居民养老保险，费用全部自己出。而如果是个体户、自由职业者等人群，既可以交居民社保，也可以交户籍地的职工社保。不过自己交职工社保，只会包括医保和养老保险，而且本来由公司承担的费用，也要由自己承担，所以想交钱更少，可以优先选居民社保。这两类社保，交的钱和待遇都不一样。除此之外，有些人会找公司代缴社保。但因为自己和公司并没有真实劳动关系，所以可能会存在一些风险。

个人交社保，有两种方式可以选择：（1）交居民社保：去户籍地的社保局交，一般包含 居民医保 和 居民养老保险 。（2）以灵活就业身份交职工社保：去户籍地社保部门交费，待遇和职工社保一样，一般包括 职工医保 和 职工养老保险，部分地方支持异地缴纳。另外，温馨提醒一下大家，有些地方个人买社保还要交失业险，比如北京。

社保包括?养老、医疗、失业、生育、工伤?这5种保险，也叫“五险”。对于上班族来说：会交?职工社保，以上五险都包括，费用由公司出大头，自己交小部分。每月发工资前，就会直接扣除。对于居民来说：可以交?居民社保，包括居民医保和居民养老保险，费用全部自己出。而如果是个体户、自由职业者等人群，既可以交居民社保，也可以交户籍地的职工社保。不过自己交职工社保，只会包括医保和养老保险，而且本来由公司承担的费用，也要由自己承担，所以想交钱更少，可以优先选居民社保。这两类社保，交的钱和待遇都不一样。除此之外，有些人会找公司代缴社保。但因为自己和公司并没有真实劳动关系，所以可能会存在一些风险。

自己交社保是不可以领取生育津贴的，因为自己交社保只能交养老保险和医疗保险两项。自己交社保不能交生育保险，只有交了生育保险才可以领取生育津贴；而且生育保险是单位交的，根据社保法的有关要求，职工参加生育保险是由单位缴纳生育保险费用，职工不缴纳生育保险费，单位已经缴纳生育保险费，职工就可以享受生育保险的待遇。自己交社保交的是灵活就业社保，灵活就业社保没有生育保险，所以，自己交社保是不能领取生育津贴的。如果你只能自己交社保，又想要领取生育津贴的话，只能选择找当地的社保代缴机构缴纳五险，五险所需的费用都需要自己承担，不是很划算。

自己交社保的方法有以下几种：以自由职业者身份参加社保：这种方式需要回到户籍所在地的社保局办理。您需要携带本人的身份证、户口本、免冠照、保费、申请书等相关材料。办理时，工作人员会规定您每月要缴纳的社保数额。一般个人缴纳养老保险时，按照在工作期间平均工资的20%进行基本养老保险的缴纳。养老保险一般需要缴纳15年，退休后才能每月领取养老金。办理医疗保险的居民，城镇居民只需将以上相关材料带到户籍所在地的社区居委会或社保局缴纳；农村居民可以参加农村合作医疗，居委会会定期通知您缴纳。参加居民医疗、养老保险：最简单的做法是将材料带到户口所在地的社保局办理。

在我国，单位和职工是共同承担社保费用的。根据相关规定，单位应按照职工工资总额的一定比例交纳社保费用，而职工则需要从自己的工资中扣除一定比例的个人社保费用。具体来说，单位需要交纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。而职工个人需要承担的社保费用则主要包括养老保险和医疗保险两项。对于单位来说，交纳社保费用是一项必要的开支。这不仅是单位对职工的一种责任和义务，也是单位为了保障职工的权益和提高员工的福利待遇而采取的措施。同时，单位交纳社保费用也有助于提高企业的社会形象和员工的归属感，从而增强企业的凝聚力和竞争力。