企业没给签订劳动合同也没给缴纳社会保险;享工伤待遇吗

社会保险缴纳有两种途径，一种是通过单位缴纳社保，一种是个人缴纳社保。1.通过单位缴纳社保，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理；2.如果个人缴纳社保，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

每个月都在交社保，却不知道自己的社保卡中到底有多少钱？蚂蚁保小编来给大家介绍的内容就与社保卡额度有关，一起来看看社保卡里一年有多少钱吧！想知道社保卡申领途径的人也可以来看看。社保卡里一年有多少钱社保卡里一年有多少钱社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱，一年你的社保卡里有7236元。不签订劳动合同可以交社保吗无论同用人单位有没签订合同，都可以缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。社会保险法第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社保卡里一年有多少钱社保卡申领途径（1）通过社保卡服务机构网点或者网上服务平台，自助向当地人社部门申领。（2）通过工作单位、就读学校、社保卡服务银行提交申领办理资料并代为领取。相信你们看完上面的内容之后，都知道怎么计算自己的社保卡里一年有多少钱了。和蚂蚁保小编一起学习更多的社保小知识吧。

用人单位为什么要按行业差别费率和浮动费率缴纳工伤保险费？工伤保险行业的风险类别如何划分？如何确定各行业的基准利率？了解企业缴纳工伤保险费率的计算方法，请参见以下介绍。在不同的行业，工伤的风险是非常不同的。在实现社会救助的同时，工伤保险费率与用人单位所在行业挂钩，形成行业差价率，使工伤保险缴费更加公平。在实施行业差别费率的基础上，建立了单位缴费浮动机制。根据《社会保险法》第三十四条，国家根据不同行业的工伤风险程度确定不同行业的不同费率，并根据工伤保险基金的使用情况、工伤发生率等确定各行业的费率等级。根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，行业划分为三个类别，分别实行不同的工伤保险缴费率：一类为风险较小行业，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，基准费率为0.5%左右。二类为中等风险行业，基准费率为0.8%左右。三类为风险较大行业，基准费率为1.2%。三类行业费率实行浮动，基准费率实行定期调整。

北京市总工会相关负责人在《社会保险法》宣传日活动上表示，今后企业须通过职工代表大会等民主形式，定期向职工通报社会保险的缴纳情况。市总工会还将对企业是否按照职工薪酬缴纳社保等行为进行专项监督。据市总工会了解，北京有一些用人单位有缴纳社保不合规定的行为，比如不按照职工实际薪酬缴纳社保，而是将实际薪酬“压低”后再缴纳等。今后，工会将对企业是否按规定为职工缴纳社保，对农民工是否按五险缴纳社保等情况进行专项监督。如果职工对于单位缴纳社保情况有质疑，可通过人力社保部门或工会组织反映。“工资集体协商内容肯定会有所增加。”对于《社会保险法》对于北京正在推进的工资集体协商工作有何作用，负责人表示，比如，为职工上社保“五险”属于按照国家规定，企业必须遵守的行为；但在工资集体协商中，职工可以同企业协商“更高层次”的内容，比如为职工上商业保险等其他保险福利，作为社保的补充等。据悉，由市总工会起草的集体合同示范文本也有望做进一步修改完善。

社会保险缴纳凭证据了解，社会保险缴纳凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。问：参保人员跨省流动就业参保后，应当去哪里办理养老保险关系转移手续？答：参保人员离开就业地，到其他省(自治区、直辖市)就业的，在离开原就业地时，应到参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证。到新就业地就业并参保缴费后，可到其新就业参保所在地社保经办机构，凭原就业参保地开具的参保缴费凭证，申请转续养老保险关系。需提供的资料:1、填写《深圳市企业参保人员跨省就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》。2、本人身份证、社保卡（社保卡丢失的可在单位辞工转保证明上贴本人照片并在照片上加盖单位公章）。3、单位在申请表上盖章或开具本人辞工转保证明（已与单位终止劳动合同并停交社保时，办理缴费凭证则不需此项）。

存定期没给回单可以补办。存款本人带着有效的身份证前往银行营业网点进行挂失，七天之后会不办好。定期存款是银行等存款机构与存款人双方办理存款业务时约定好存款期限、存款利率，存款到期后按约定支取已支付保费和利息的存款产品。有部分定期存款在存款期限内急需用钱能够卖出；部分定期存款不能卖出。如果存款人要在到期前支取资金，银行要收取一些费用。

个人不可以缴纳。1、工伤保险是社保中的一项，通常由单位来进行缴纳，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，相关费用是由用人单位全额承担的。所以说，个人是无法单独购买工伤保险的。2、如果是自由职业者的话，想要购买工伤保险必须通过用人单位来参保，自由职业者购买工伤保险是不可能会有单位来为自己负责的，但是像意外险和医疗险这种事可以进行购买的。

五险一金缴纳必须要有劳动合同。只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。五险就是指社保，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；而一金则是指住房公积金，都是对劳动者的一种保障。