北京丈夫的生育险妻子生孩子能报销吗

前面已经提过了妻子是可以使用丈夫的生育险的，具体条件如下：第一，妻子已经进行了失业登记；第二，丈夫的生育险已经交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；第三，符合国家计划生育要求，也就是说不能超过二胎。符合以上条件就可以使用丈夫的生育保险了，最后再来看看使用丈夫生育险的报销流程是怎样的。

生育医疗费各地报销的标准不太一样。像北京、深圳都是规定只能报销几千块，有一定上限，广州和上海则是医保内全额报销，上海还能再领取几千块补贴。2.生育津贴能领取多少？其实报销的都还不算大钱，生育津贴才是重头戏。能领多少钱，全国各地都有统一的计算公式。生育津贴=职工用人单位上年度平均公司/30×产假天数举个例子：假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，算下来就可以领29400的生育津贴。总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多，当然了，享受生育险的福利也要满足要求才行。

?生育医疗费各地报销的标准不太一样。像北京、深圳都是规定只能报销几千块，有一定上限，广州和上海则是医保内全额报销，上海还能再领取几千块补贴。2.生育津贴能领取多少？其实报销的都还不算大钱，生育津贴才是重头戏。能领多少钱，全国各地都有统一的计算公式。生育津贴=职工用人单位上年度平均公司/30×产假天数举个例子：假如小红单位的平均工资是9000，她休了98天产假，算下来就可以领29400的生育津贴。总的来说，你的公司的平均工资越高，你领的生育津贴就越多，当然了，享受生育险的福利也要满足要求才行。

前面已经提过了妻子是可以使用丈夫的生育险的，具体条件如下：第一，妻子已经进行了失业登记；第二，丈夫的生育险已经交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；第三，符合国家计划生育要求，也就是说不能超过二胎。符合以上条件就可以使用丈夫的生育保险了，最后再来看看使用丈夫生育险的报销流程是怎样的。

妻子怎么使用丈夫的生育保险情况如下：情况一：可以享受生育费用报销。男方生育保险给女方使用的话，需要符合计划生育要求，在用人单位连续为男性缴纳生育保险将近12个月以上，且女性是处于无工作的情况下，才能享受生育保险的。但是男方配偶享受生育保险只能享受生育医疗费报销，不能享受生育津贴。例如四川的生育医疗费报销为：剖腹产3500元；难产或多胞胎2800元；正常分娩2000元；妊娠４个月以上流产1500元；妊娠不满４个月流产，900元；一次性分娩营养补助费：难产或剖腹产或多胞胎1300元；正常生育700元；流产400元。情况二：申请一次性生育补贴。其他地区男职工正常缴纳社保，配偶没有生育保险的情况下，只能申请一次性生育补贴。比如长沙针对男职工一次性生育补助金是1774元。生育补助金申请流程：1、丈夫在妻子休完产假结束后的一年内，准备好身份证、计划生育证明、结婚证、婴儿医学出生证明、医院住院费明细证明相关的生育资料，提交给单位负责社保的工作人员；2、单位经办人在每个月的1-10号到医保中心办理生育补助金的申领；不同地方申领的时间有不同，具体以当地时间为准；3、医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按照相关规定将津贴划入到参保单位账户上；4、参保单位等生育补助金到账后，按照单位规定发放给职工。具体资料有：1、男职工持本人及配偶的居民身份证、结婚证2、计生部门出具的《生育状况证明》3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单4、男职工本人医保卡5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明

没有参加生育保险的妻子，可以使用丈夫的生育保险报销生育医疗费用，或者享受一次性生育补助金。具体如下：1.报销生育医疗费用：例如福州规定，单位在职男职工按照相关规定参加生育保险，且符合国家计划生育政策的，则其未就业配偶未参加生育保险或基本医保（包括职工、城乡居民）的，可以按照规定申请按男职工未就业配偶享受生育住院医疗费用报销，并按照职工医保住院待遇的70%进行报销，但是不享受生育门诊产前检查、流产或引产、计划生育手术等医保待遇和生育津贴待遇。若男职工需要使用生育保险报销妻子的生育医疗费用，那么可以携带好社保卡、计划生育服务证原件及复印件（政务信息共享平台查询到的可不提供），住院分娩发票原件、费用汇总清单、出院小结（以上需由医院盖章）、银行账户，《男职工未就业配偶生育医疗费用结算个人承诺书》、男方身份证和结婚证原件及复印件，代办人身份证原件及复印件前往当地医保中心申请报销。2.享受一次性生育补助金：有的地区规定男职工的生育保险不能报销妻子的生育医疗费用，但是可以享受一次性生育补助金。以长沙为例：参保人男职工若连续缴纳十个月的生育保险，即可享受生育保险待遇，领取流程为：（1）如果男职工未参加生育保险的妻子符合政策生育，那么男职工可以准备好生育津贴（一次性生育补助金）申领表、男职工社保卡、生育登记证、夫妻双方身份证、新生儿出生医学证明、住院病案首页复印件（盖章）、诊断证明（盖章）、生育住院发票（原件）；（2）妻子分娩后即可申领一次性生育补助金，至分娩后6个月截止；（3）男职工在规定期限内携带好申领材料前往当地医保服务中心申领一次性生育补助金即可。补助金标准是按照长沙统筹地区上年度平均生育医疗费用的50%予以支付。需要注意的是，男职工必须在正常的参保状态下才能申领一次性生育补助金。此外，如果男职工的妻子已经通过城乡居民医保核保生育医疗费用补助，那么就不能重复享受男职工生育保险的一次性生育补助金了。

视具体情况而定。生育险报销的金额是根据不同地区的规定而定的。一般来说，生育险报销的范围包括孕前检查、分娩费用、住院费用、产后护理费用等。具体报销金额的计算方法是根据医疗费用的实际支出和报销比例来确定的。以北京市为例，根据北京市生育险的规定，孕前检查费用可以报销80%；分娩费用可以报销80%，其中自然分娩报销金额为8000元，剖腹产报销金额为10000元；住院费用可以报销80%，报销金额为每天200元；产后护理费用可以报销80%，报销金额为每天100元。需要注意的是，不同地区的生育险报销金额可能会有所不同，具体以当地的规定为准。

生孩子生育险的报销金额是根据保险合同约定来确定的。一般来说，生育险的报销范围包括孕期检查、分娩费用、新生儿护理费用等。具体报销金额的多少取决于保险合同中的条款，不同的保险公司和产品可能会有所不同。在一些基本的生育险产品中，报销金额通常包括孕期检查费用、分娩费用和新生儿护理费用。孕期检查费用一般包括产前检查、B超、血常规等费用，分娩费用包括分娩手术费用、住院费用等，新生儿护理费用包括新生儿的护理费用、新生儿的检查费用等。这些费用的报销比例一般在70%至90%之间。此外，一些高端的生育险产品还可能包括其他费用的报销，比如产前检查中的染色体检查费用、胎儿畸形筛查费用等。这些费用的报销比例也会根据保险合同的约定而有所不同。