社保可以停交吗

社保当中的养老保险规定的缴费年限是15年，累计缴满15年之后，达到法定退休年龄就可以去领取相应的养老金。不过这并不代表社保缴满15年之后就可以停了。因为如果社保停了的话，那医保自然也就断缴了，而医保一旦断缴，参保人员就无法继续享受基本医疗保险待遇。而且医保也规定有缴费年限，通常要求男性缴满25年，女性缴满20年，如果医保没有缴满规定年限就不交了，那等到退休的时候，参保人员也无法再享受基本医疗保险待遇。还有，若是职工社保，那公司是必须要为其在职职工按时缴纳社保的，所以员工即使在退休前缴满15年，也不代表之后就不用交了。不过如果是以灵活就业人员的身份去缴纳社保，那在养老保险缴满15年之后的确可以停止缴纳养老保险，可以只单独缴纳医保。不同的地区，规定也可能会有所差别，不清楚的话，建议去咨询一下当地社保局的工作人员。

养老保险可以停交吗？小编介绍，在失业期间，参保人员不缴纳养老保险。一段时间后，如参保人员又找到新的用人单位，养老保险将由该单位以单位名义在企业所在地的区、县社保中心续缴，具体缴费标准由职工上一年的工资数额决定。没有找到用人单位的参保人员的养老保险续缴问题又该如何解决呢？据了解，参保人员可将个人档案存到人才交流中心或职介中心，然后委托该部门续缴养老保险。社保专家介绍，职工与原单位解除或终止劳动关系后，不论以何种形式再就业，都应到当地社会保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老保险费，有关社会保险经办机构应积极为他们办理转接手续。那么，灵活就业人员在什么情况下可停止或暂停缴纳基本养老保险费？《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。灵活就业人员参保后，续缴困难的，可选择暂时中断缴费，选择中断缴费期间不计算缴费年限。个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后领取的养老金越高。

辞职待业后，社保怎么办？如果停交几个月，会不会影响到养老保险和医疗保险？辞职后，如果继续交社保的话，可以办理个人缴费吗？网友提问：我过几天要辞职,可能会有几个月不参加工作,在这几个月里怎么办,如果不交会怎么样;会不会下次参加工作时再交的时候里面的金额变0,如果交又怎样交?社保局回复：你好!停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。你是深户吗?如果是深户可以自己去社保个人服务中心交社保，凭户口本、身份证、银行存折(国家四大银行中国银行建设银行、工商银行、农业银行)(以上三种资料都验原件，留复印件)、社会保障卡或社保卡到户口所在地社保机构征收部门个人窗口办理个人缴费业务。非深户只能通过单位来交社保的。总结：停交社保后，由于养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但医疗保险如中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。

网友ccc反映，他是自谋职业人员，参加了城镇职工基本养老保险，现已连续缴费满15周年，但未到退休年限。由于种种原因，他想停缴养老保险费（不是退保）。他问：是否需要办理停缴手续。如果停缴了，到退休年限时能否领取到正常的退休养老金。市社会保险处有关工作人员答复说，如果有必要，参保人可以申请停缴养老保险费，但须到社保处办理申请中断缴费手续。如果缴费年限满15周年的话，到退休年限时，可以按月领取退休养老金。但根据省政府文件规定，这种情况的人不能享受退休养老金的保底数，每月计算出来该领多少钱就领多少钱。如果是连续缴费直至退休且缴满15周年的人，若计算出来的每月退休养老金数目低于保底数的话，可以按照保底数领取。退休养老金保底数按照上一年度平均养老金数目的60%计算。目前，市区的保底数为每月740元。

社保可以停交多久？能自己交吗？我想知道辞职了后，社保最长能停交多久？有时间限制吗？还有能自己交吗？回复：如果您是深户可以自己交，如果是非深户则需挂靠公司或找一些人力资源中介帮忙带交。请注意以下几个问题：1，停交三个月则医疗帐户会清零，即看门诊是无法刷卡，而且住院报销限额也会降低。2，如果三个月内有断交现象，最好之后可以补充，虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。（特别是交得年限长的额度以很高了）3，自己交的话会由自己承担原来单位交的比例，所以费用会比原来高要有心理准备。

保险网为您详细介绍社保停交后果和手续。累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期,也就是在三个月内补交,是可以累计计算的,否则就需要重新计算交纳年限,且不能够享受报销待遇,而不是所谓的"作废"。企业办理停交社保

养老保险可以停止缴纳。社保包括养老和医疗两部分，养老保险可以累积，即使某个时期没有缴费也不会中断。然而，医疗保险如果连续超过3个月没有缴费，就会清零。已经正常缴费的月数都会被累积计算。一般来说，离职后单位会办理停保手续，否则单位会继续代扣缴费。如果想要补缴断开的保险费用，需要先咨询当地社保部门是否可以补缴。断开的月份不交费不会影响之前的缴费记录，因为缴费月数是累计计算的。如果下次想要继续缴纳，是否需要补交没有缴费的几个月的费用，这取决于个人意愿，不补交是可以的；如果想要补交，需要咨询当地社保政策。

社保是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。因此，社保不能停缴，只要与单位存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的法定义务。另外，社保缴费满15年并不能停缴，因为社保缴费满15年是满足申领基本养老待遇的条件之一，只有缴纳满15年的社保才能享受基本养老待遇。因此，社保不能停缴，也不能停缴超过15个月。社保不能停缴，也不能停缴超过15个月。